仕事内容

貴方のご経験を接客で活かしてみませんか？
○お客様のニーズを聞き
お客様に寄り添って携帯電話の操作方法を説明します。

＜入社後は＞
３ヶ月から６ヶ月かけて先輩が指導します。
接客の細かいノウハウまで、幅広い知識・スキルを磨けます。
また、模範的な説明や接客方法を動画で学べるよう、
ｅラーニングや段階に応じたキャリア研修も用意されてます
大手キャリアの
教育体制が整っており、前職問わず活躍できるフィールドです。
未経験者も着実に成長していける環境を整えています

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

募集背景・人数

＜将来について＞
≪ソフトバンク資格認定制度≫があります
接客でも頑張って欲しいですが
勉強を頑張るとそのまま給与が上がります

＜わたくし達の会社は＞
携帯電話の販売から始まり
物販販売、シューズショップの展開、長崎最大の
コワーキングスペースの運営や、ＬＥＣ長崎駅前校の運営、
芸能プロダクション事務所での長崎発のアイドル育成等の展開で
今後地域に拘らず１００の事業を作り
百貨店のスタートを目指していきます

合言葉は
「ｗｅ　ｈａｖｅ　ａ　ｄｒｅａｍ！どこでもドアを作り人と人
物、情報をつなげる」です
美容師、お医者さん、銀行員、夢がある人もそうでない人も
ここまつばやで一緒にこの事業
プロジェクトに参加してみませんか？

給与

時給953円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

高校生、大学生大歓迎です！！
土日のみ、17時からの勤務もOK

お客様接客、スマホの設定サポート
スマホの管理、入力サポートを行います

座学研修研修あり、座学研修期間中、試用期間の時給も953円
試用期間は１ヶ月から最大６ヶ月です

1日1時間からでも交通費は別途支給いたします

勤交通費全額支給（但し、上限20,000円／月以内）
時間外手当（地域社員/全国社員のみ）
休日出勤手当（地域社員/全国社員のみ）
資格手当
勤続手当

勤務地

長崎県島原市
★転勤はありません

＜住所＞
長崎県島原市新馬場町804-2

勤務時間

シフト制

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
本募集内容はシフト制であるため、
週2-３日間からの出勤や、17時まで出勤等時短勤務も受け付けております
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各店舗に福利厚生費が毎月割り当てられてます

他
< 奨学金返還救済制度 >
全ての職種で、採用者が奨学金を受けている場合、勤務期間中は全額まつばやが
返済分を別途支給します。※別途社内試験有

< 地域貢献手当 >
PTA 青年会議所　商工会　地域に貢献できる会に所属し
委員長、役員　なんらかの役につきますと地域貢献手当が付きます

長崎駅前に長崎最大のコワーキングスペースも運営中
他
大村
島原
佐世保
五島
にもGRP各社の販売店あり

リモートワーク　島での勤務も募集中
もちろんスタッフには新しい働き方提案します
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない