仕事内容

【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】

社労士法人や社労士事務所、労務や人事、
総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。

いわゆる詰め込み型の教育ではなく
各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので
確かなスキル・知識が身につきます。

申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。
私たちは次のようなことを大切にしております。
・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供
・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く

我々のクライアントは、主に10名から100名の中小企業となります。
これから成長していく中小企業の人事労務のサポートをしながら
従業員自身もクライアントとともに成長していける環境があります。

【仕事内容】
■社会保険の手続き、就業規則等の作成、労務相談
■採用定着サービスのサポート、助成金の申請など

入社後は、経験、適性、希望に応じていずれかの部門へ配属となります。

＜手続き部門＞
・労働・社会保険手続、給与計算
・就業規則の作成、改定
・労務相談 など

＜障害年金の申請代行＞
・電話応対
・障害年金の申請サポート
・障害年金の申請に関する事務作業

＜助成金・労務コンサルティング部門＞
・助成金の申請
・就業規則の作成
・確定拠出年金導入支援

まずは社労士の補助としてサポートに入りながら
幅広く、確かな人事労務の知識を身につけられるため
キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

もちろん丸投げするようなこともありませんし
１つの業務をしっかり理解・納得したら
次のステップへ進むという教え方なので
経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

社会保険労務士及び社労士事務所での3年以上の実務経験
または、人事部やコンサル会社での人事労務関連の実務経験

【当社で求める基礎スキル】
・PCやオフィスソフトに関する基礎的なスキル
・電話応対や社内外を問わずコミュニケーションが取れる

【こんな方は尚、歓迎】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・資格/経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方

【マンツーマンでの丁寧な指導に自信あり】
経験が浅い方でも、自信がつくまでしっかりとサポートいたします。

【30代男性中心に活躍中】
「もっと知見を広げて稼ぎ続けられる力を身に付けたい」
そんな想いから当社に転職してきた経験者も多数活躍中。
幅広い業務に挑みながら、仲間たちと日々成長を遂げています。

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 450万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員（月給22万～）です。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、5~8万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区 / 巣鴨駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【転勤なしで将来設計が立てやすい】

支店を作ることは予定していないので、転勤はありません。
しっかりと腰を据えて働くことができます。

＜住所＞
東京都豊島区巣鴨3丁目３１－２アルカディア篠A館3階

＜交通＞
JR「巣鴨駅」より徒歩3分
地下鉄三田線より徒歩1分

勤務時間

実働8時間

9：00～18：00
9：30～18：30
10：00～19：00

◎上記スケジュールのように
　希望やご都合に合わせて、他の勤務時間帯でも調整可能。

◎残業少なめ！基本は定時退社です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日】
125日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【手当】
▼別途支給される手当
・社会保険労務士資格手当（1～3万円/月）
※実務経験内容、年数による

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年1回（9月）
勤続年数・経験等による

【参加して楽しいイベントも！】
・新入社員の方を囲むランチ会の実施
　
・年に数回の打ち上げ、飲み会
　お酒が好きなスタッフも多く、社員同士が打ち解ける交流の場となっております。
　お酒をあまり飲めない方も楽しめます。（代表の竹内はあまりお酒を飲みません）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない