仕事内容

東三河エリアに2店ある大型店舗にて、最新のサービス機器を使って、タイヤサービスを行います。
【タイヤ交換】
早く・綺麗に・正確に。プロフェッショナルな職人技で、安全運行を支えます。
【修理・メインテナンス】
安心安全に走れるよう、細部までチェック。仕上がりも最高品質で。
【タイヤ点検】
専門店ならではの知識と技術で、1本1本を丁寧に診断。使用状況に合わせ、的確なアドバイスをいたします。
【出張ロードサービス】
走行不能などの緊急時には、専用のサービスカーで対応。素早い対応で、サポートしていきます。

⭐︎タイヤのプロとなって、自分の腕を活かそう！
⭐︎活きのイイ人、大歓迎です。
⭐︎管理職への登用制度もあります。
⭐︎アイディアやオリジナリティを活かして、アドバイザーやテクニカルリーダーとなり活躍している先輩も多数。

⭐︎主として事業者向けタイヤを取扱いますので、不景気にも強く、安定した収入が見込まれます。
⭐︎また残業も少なく、早く帰ることができます。
⭐︎当社ではノルマは無く、プロのタイヤ技能士として、皆に活躍の場があります。

【年収例】
50歳マネージャー(勤続30年)...600万円
45歳リーダー(勤続10年)…500万円
25歳専任(勤続5年)…480万円

【労働環境】
時間外も少なく、早く帰れる安心体制です。

【先輩の声】
タイヤは、路面に接する唯一のパーツ。安全・安心な走行が出来るよう、常に心がけています。自分の整備した車が、日本中を走る。やり甲斐もあり、お客さんからの「ありがとう！」の声で頑張ってます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験者大歓迎！＞　ピット作業は未経験でOKです。車の知識は無くてOK。整備士の資格も必要ありません。活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタートです。焦らずに一歩一歩ステップアップしていきましょう。
＜経験者ももちろん歓迎＞　自動車関連の販売や整備経験のある方ももちろん大歓迎！あなたが今までに得た知識や経験を是非当店で活かしてください。
皆様の経験を活かせる環境をご用意致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万2,500円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社20年目／マネージャー
●年収500万円／入社10年目／リーダー
●年収480万円／入社5年目／専任

〈月給〉272,5000円
　基本給222,500円
　皆勤20,000円
　業績給30,000円
※上記に加えて、別途支給します。
　交通費　～30,000円
　家族手当　～20,000円
　職能手当　～25,000円

勤務地

愛知県豊橋市

• 勤務先 : 鳥山タイヤ商会

★転勤はありません

豊橋市内はもとより周辺の豊川市、新城市、蒲郡市、田原市、湖西市などからも通勤可能です。

＜地域に複数展開中！＞
域内で2ヶ所のサービスセンターを展開。現住所を考慮の上、配置を決めさせていただきます。
■豊橋サービスセンター（豊橋市問屋町15-2）
■豊川サービスセンター（豊川市当古町西本郷52）

＜住所＞
愛知県豊橋市問屋町15-2

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分
残業…1日30分程度(交代制…閉店18:00まで)

休日休暇

休日等…年間休日105日
・変則隔週2日制 (毎日曜日+任意の2-3日/月)
・祝祭日
・年末年始(12/30～1/4)、GW(5/2-5)、お盆(8/12-16)

・6ヶ月後の有給休暇日数…10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金中小企業退職金共済、雇用保険、労災保険）

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
(1)リフト免許、(2)大型免許、(3)中型免許、(4)移動式クレーン、(5)玉掛け
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない