仕事内容

★チームワークを大切にする会社です！
★社員定着率100%！長く続けてくれる社員が多いです。
★全員が中途入社。仲間同士のサポートが手厚いです。

【職種】提案営業（雨漏り調査と修理のご案内）
＜お任せすること＞
個人宅への雨漏り修理や屋根外壁のリフォームのご案内。
具体的には…
・雨漏り調査
・雨漏り報告書作成
・見積もり作成、ご提案　など。

提案先：
主にインターネットやチラシ、OB様のご紹介といった反響があった個人宅（県内。7割が津市内）※訪問販売はしておりません。

提案のフロー：
まずはお客様のお困りごとやニーズをヒアリング。
ヒアリングをもとに、過去の自社施工実績資料などをお見せする。
興味を持ってくださった方には雨漏り調査を実施。
報告書、見積もりなどを作成し、施工のご提案。

仕事のポイント：
・雨漏りに悩まれている方は多く、お問合せの数は年間約400件以上！
こちらから無理な営業をしなくても、ニーズがある状況です。
・雨漏り修理を中心に3000件以上の実績あり！
過去の事例をもとに話ができるので、成約しやすいです。
・マニュアルと先輩のOJTで仕事を覚えます。
社内マニュアルは動画付きで、いつでも見て復習できます！

＜1日のスケジュール例＞
8時～ 出社
9時～ 雨漏り調査
12時～ 昼食
13時～ 帰社、雨漏り報告書作成
15時～ 雨漏り見積り書作成
17時～ 今後の段取りやお客様の訪問日日程打合せなど
18時 終業。残業は月平均20時間程度です。

＜一緒に働くメンバー＞
全員が中途入社者！
雰囲気がよく、直近3年の社員定着率は100％です！
※会社の人数：5名

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】
・普通自動車運転免許
※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

＜こんな人にぴったり＞
・会社の幹部を目指したい
・正しく評価されたい
・1つの物事に取り組むときに様々な考え方ができる
・チームワークを大切にしている

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

個人住宅を対象とした雨漏り修理サービスの提供をしている情熱リノベーション。
数あるリフォーム職種の中でも雨漏り分野に特化しており、その専門性の高さから多くの方にご利用いただいてきました。
今後も沢山のニーズに応えていくために、増員を行ないます。

給与

月給22万円 ～ 56万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 675万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／36歳
●年収450万円／入社5年目／41歳

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

三重県津市 / 久居駅

• 勤務先 : 情熱リノベーション株式会社

★転勤はありません

※転勤なし
Uターン歓迎

＜住所＞
三重県津市久居野村町５１５－３

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働8時間）
※月の平均残業時間は20時間前後。残業代は、全額支給します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日110日＆5日以上の連続休暇あり。しっかり休みも整備しています。＞
◆　※シフト制
└ 月1回は、必ず【土日】が休みになるよう調整します。
◆祝日
◆年末年始休暇（9日間）
◆夏季休暇（3日間）
◆GW（3日間）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆年4回（インセンティブ制）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給　※社内規定あり
◆時間外手当　※100％支給
◆オフィス内禁煙
◆マイカー通勤OK・駐車場完備　※営業の方は社用車通勤OK
◆社員旅行あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない