仕事内容

【お任せする仕事内容】
国内有名ブランド・セレクトショップへ、ニット・カットソーを中心とした企画提案営業。
企画提案から納品まで全工程をディレクションしていただきます。

おおまかな仕事の流れ
＜企画会議＞
流行素材や色などを考慮しながら、企画スタッフとともにシーズンサンプルの提案ポイントを打合せします。

＜提案＞
サンプルや素材をお見せしながら、お客様へ企画提案。
お客様のアイデア具現化をお手伝いします。

＜サンプル作成＞
仕様書をもとに、企画に合う国内外の工場を選定し、ファーストサンプルを作成。修正を重ねながら、より理想の形に近づけていきます。

＜本生産・納品＞
サンプルでOKをいただけたら、素材を手配し本生産へ。
品質と納期に注意しながら、納品までの工程を管理しています。


【一緒に働くメンバー】
現在の営業部は営業スタッフ3名、企画デザインスタッフ2名、生産管理スタッフ4名です。企画デザイン・生産管理スタッフと協力して動くことも多いです。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・アパレルOEMでのニットまたはカットソー営業経験3年以上

【歓迎条件】
・ニットの仕様書作成経験
・ニットの生産管理経験
・長く勤務していただける方

【営業部からのメッセージ】
洋服が好きで、提案営業に熱意を持って取り組みたい方を募集します。

提案できる素材やサンプルが限られていた為にこれまでの営業活動にもどかしさを感じていた方、当社の背景を活用してあなたの実力を開花させてください。

「お客様の指示通りにこなすOEM営業では物足りない」
「自信を持ってお客様へ提案したい」
そんな方は是非当社でご活躍ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万1,000円 ～ 40万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 520万円

※月給＋賞与年2回
※入社後6ヵ月間を試用期間とし、この間は契約社員となります。
期間満了時の職務能力、人事評価、会社状況などを考慮の上面談を行い、双方合意が得られれば正社員へ登用します。
尚、試用期間中も待遇は正社員と変わりません。

上記額には固定残業代（月40時間分）を含みます。
固定残業代66,100円（月給251,000円）～105,500円（月給401,000円）
超過分は全額支給します。

達成手当：あり
昇給：あり
交通費：月上限3万円まで

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅、神泉駅、代々木八幡駅、代々木公園駅
★転勤はありません

本社オフィス
東京都渋谷区松濤1-18-23

＜住所＞
東京都渋谷区松濤1-18-23

＜交通＞
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩10分
JR/東京メトロ/都営地下鉄「渋谷駅」より徒歩15分
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩15分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩15分

勤務時間

10:00 ～ 18:00

休憩時間1時間分　
実働7時間/日

※コロナ禍において満員電車を避けるため、時差通勤を導入しています（朝11時までに出社）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ （土・日　※年2回土日出社あり）
◇ 祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 達成手当
◇ 家族手当
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 時差通勤

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない