仕事内容

ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。

たとえば。。
◇家事支援
掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。
できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。
・日用品の買い物代行
・薬の受け取りの代行など

◇移動支援
・ズーラシアへオカピ見学
・ジャニーズショップへの買い物同行
・通勤通学の送り迎え
・サークル活動への同伴
・アイドルコンサートへの同伴　など

◇身体介護支援
起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助及び、ご自宅での自立を支援します。
・食事や入浴、排せつ介助など
・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート
※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）

初めは先輩に同行訪問することからスタート！
研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指しましょう。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募要件】

＼無資格・無免許・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎です／
★学歴不問
★資格、経験やスキル一切不問！
★転職回数、ブランクも問いません！

【歓迎要件】

初任者研修修了
介護職員実務者研修修了
介護福祉士修了

＼こんな方にぴったり／
・利用者様目線を意識して対応できる
・人の役に立つ仕事がしたい
・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる
・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい
・頑張りをしっかり評価してほしい
・自発的に行動できる
・この先ステップアップしていきたいという意欲がある

【内定までの流れ】

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（1回）
↓
[4] 採用決定のご連絡

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による増員

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

【月収例】
37万円／役職なし・入社2年・未経験者
47万円／サービス提供責任者・入社4年目・経験者

【年収例】
450万円／役職なし・入社2年・未経験者
560万円／サービス提供責任者・入社4年目・経験者
※上記には成果給（賞与）を含む

【他手当】
・給与改定年2回
・成果給（賞与）
・時間外手当
・通勤手当（上限30，000円/月）※公共交通機関を使用したい方
・ガソリン代支給※バイク通勤される方
・支度金（総額30万円）※完全無資格者の方
・資格取得支援（講習代金全額補助）
・資格手当
・新人サポート金

【給与内訳】
・基本給　204，765円
・定額深夜勤務手当　15，235円
※夜勤の有無に関わらず深夜割増分（基礎時給×25%）の56時間分を支給
※超過分は別途支給
・初期成果給　80，000円

※試用期間6か月（条件変更なし）
※固定残業代なし

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

• 勤務先 : 訪問介護Aqua　藤が丘

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-15

＜交通＞
東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で5分
東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で17分
東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で19分

勤務時間

シフト制

■日勤／9：00～18：00
■夜勤／20：00～翌8：00
※休憩60分
※週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。
　上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。
（8：00～17：00、10：00～19：00等）
※日勤のみの勤務の枠がある場合もございます！

休日休暇

■シフト制／4週8休～
育児支援：企業内保育園無料利用可

■年末年始
■有給休暇（法定通り）
■産休・育休(取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回
■時間外手当
■通勤手当（上限30，000円/月）※公共交通機関を使用したい方
■車・バイク・自転車通勤可（自社駐車場無）
※駐車場・ガソリン代支給（規定有）
■支度金（総額30万円）※完全無資格者の方
■資格手当
■入社お祝い金
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修プログラム
■資格取得支援
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■自社の保育園無料利用可
（一部の時間は無料対象外／空きがない場合もございます）
■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■コミュニケーション費補助
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口　
■サークル活動支援制度
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■全社禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない