仕事内容

重要なインフラ設備・プラントや建築、重量設備工事など、クレーンを使う様々な業者へ、オペレーター付クレーンを提供している当社。あなたには既存取引先への営業をお任せします。業界は幅広く、もともとの関係性が築けているお客様がほとんど。案件があればクレーンの選定や計画、価格取決めまでがミッションです。

＜業務内容＞
■お客様先への訪問
現場や事務所を定期的に訪問。派遣されているオペレーターのフォローや、提案したクレーンでの作業に問題がないかを確認。継続した日頃のフォローが信頼関係や次の案件獲得に繋がります。

■お客様へご提案
ニーズに合ったクレーンをご提案。実際の現場の図面に対し、重機の配置をシミュレーションしながらの提案が多く、時間がかかります。ある程度決まったラインを基準に、値決めまで行ないます。

■デスクワーク業務
受注内容に沿った見積書作成や、時間通りにクレーンを現場にお届けするため、配車担当との打ち合わせなどを行ないます。

※訪問には営業車を使用。大阪府内が中心で、まれに地方のお客様先までご対応します。

※クレーンの計画や提案にはCAD図面等があると便利。初級レベルで良いのでスキルアップのため、CADの使い方をイチから丁寧に教えていきます。

※関連企業で、建機リース業界大手のフジ建機リース（株）があります。

＜仕事のポイント＞
◎小型～最大級の大きさのものまで70台以上のクレーンを保有。一緒にオペレーターやドライバーも派遣しているためニーズが多く、創業以来ずっと黒字の安定経営です！

◎ノルマなし、未経験から始めやすい既存客先営業！現在20代～60代の幅広い年代の営業スタッフが活躍中。周りに相談しながら、無理せず、長く活躍いただけます。営業として成長できる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└お客様への訪問時に営業車を使用します。

◎業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！
◎過去の雇用形態、ブランク、転職回数も問いません。

＜入社後の流れ＞
入社後は、社長や先輩から業務を教わります。イチから丁寧に指導するので、未経験スタートも安心です。まずは、実際の現場でクレーンについて学ぶところからスタート。先輩の営業に同行しながら、業務に慣れていきます。1人前までの目安は2～3年程度。ゆくゆくはオペレーターと一緒に現場へ行き、地盤の養生の仕方なども自分で見られるように成長していきましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立から50年以上にわたって、建機のリースを行なってきた当社。様々な大きさのクレーンを70台以上保有しており、リースと一緒にオペレーターによる現場での操縦サービスを提供することで、多くのお客様からのご依頼を受けてまいりました。現在は、あらゆる業界の大手企業様や外資系企業様からのご依頼が半数を占めており、業績も安定しています。今後もより多くのお客様の声にお応えできるよう、まずは組織を強化したいと考え、新しい方をお迎えすることとなりました。

給与

月給28万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 640万円

※給与には月30時間分の固定残業代（4万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

大阪府堺市西区 / 南海本線「石津川駅」
★転勤はありません

※転勤はありません！
※お取引先によっては、宿泊を伴った出張が発生する場合もあります。
（宿泊費・交通費は会社が全額負担します）

＜住所＞
大阪府堺市西区築港新町1丁5番42

＜交通＞
■南海本線「石津川駅」より車で8分

※車通勤OK！駐車場完備
大型車両が多い道路となりますので、バイク通勤はNGとしています。

※バスの運行本数が少ないため、お車での通勤が便利です。通勤車購入を支援しています!

◎通勤車購入支援制度
⇒2年以上勤続していただいた方に車両価格により30万円まで支給します。
（自家用車の所有がない方に限ります）

勤務時間

08:00 ～ 18:00

（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（日曜＋月1～2回土曜）※土曜は隔週でお休みになります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（会社規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当
■家族手当
■退職金制度
■制服貸与
■社内分煙
■通勤車購入支援制度
⇒2年以上勤続していただいた方に車両価格により30万円まで支給します。
（自家用車の所有がない方に限ります）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない