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  5. 電子計測器の品質管理とQMS監査/賞与3ヵ月以上/年休120日以上
物流プロ
所要時間
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正社員 30+日前

電子計測器の品質管理とQMS監査/賞与3ヵ月以上/年休120日以上

物流プロ / 品質保証
  • 給与
    月給 35万円 ~ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 / JR「秋葉原」駅徒歩5分
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし

募集要項

仕事内容

【職務内容】
■各種計測器、システム製品、医療機器の品質保証、品質管理業務
■海外工場の製造品質管理、品質改善活動、QMSに関する監査
■ロジスティクスセンター(国内)における受入検査の管理業務
※センターの所在:千葉県柏市新十余二『柏の葉キャンパス』からバス15分

計測器の品質管理、品質保証のポジションをお任せします。

必要に応じて海外工場での量産に立ち会うこともあります。
品質保証の視点で量産ラインを確認し、必要があればその場で改善を要請します。
千葉県柏市にあるセンターに入荷した商品を検査し、出荷している中で、品質に問題が見つかった際には、弊社の開発エンジニアや営業(購買調達)、物流責任者などと連携しながら原因の確認と対策を講じます。

参考として、製品の企画から量産までは新規製品で1年ほど、リニューアル製品で半年ほどです。

応募資格

★経験者のみの募集になります

◇必須(MUST)
・学歴:高専、高校(工業・電子系)卒以上
・電気製品のモノづくりに携わる業務(設計、開発、生産、品質管理など)の経験
・英語能力(海外とのe-mailによるコミニュケーションが可能な程度)

◇歓迎(WANT)
■生産拠点における管理(品質、生産)経験
■電気製品の設計経験(電気、機構、ソフト問わず)
■リスクマネジメント、ISO規格などの専門知識
■法律に関する専門知識(PL法、SI単位法、計量法、薬機法など)
■中国語での業務経験

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給35万円 ~ 42万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 620万円

<年収例>
●年収500万円/入社1年目/25歳~45歳
●年収620万円/入社1年目/25歳~45歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員で本採用時と同じです。
【想定年収】500万円 ~ 620万円 
【賞与】年2回(業績による)(支給実績:1.5カ月分×年2回=3カ月分給与)
【年収例】
■年収500万円の場合 月給35万円+諸手当1万円+賞与3ヵ月分
■年収620万円の場合 月給42万円+諸手当2.5万円+賞与3ヵ月分
※昇給:年1回
※経験・資格などにより相談。

勤務地

東京都千代田区 / 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 / JR「秋葉原」駅徒歩5分
  • 勤務先 : 秋葉原CTMオフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都千代田区外神田3-6-12

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日(休憩60分)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
試用期間:4カ月(給与・待遇・条件は変更ありません)
定年:あり(60歳)※雇用延長あり65歳まで

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険《社会保険完備》
◇ 交通費支給あり(2万円まで)
家族手当(条件あり)
退職金制度(中退共に加入/勤続満5年時点より加入)
社外研修受講制度(費用は会社が負担。研修内容は要相談)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
・賞与最低3ヵ月、業績に応じて特別賞与も支給
・年休120日以上&月残業20h程度でプライベートも充実
【選考方法】書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
《歓迎要件》■生産拠点における管理(品質、生産)経験■電気製品の設計経験(電気、機構、ソフト問わず)
《歓迎要件》■リスクマネジメント、ISO規格などの専門知識■法律に関する専門知識(PL法、SI単位法、計量法、薬機法)■中国語での業務経験
【年収例】 ■年収500万円の場合 月給35万+手当1万+賞与3ヵ月 ■年収620万円の場合 月給42万+諸手当2.5万+賞与3ヵ月
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

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物流プロの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月21日
物流プロ.com
「必要とする人に届ける」
物流の世界に付加価値を提供する
さまざまなサービスを展開しています
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職種の一部を
ご紹介します。
物流センター管理、ドライバー、フォークマン、
物流営業、配送・運行管理、システム・IT、貿易、調達・購買、
物流企画、保守、管理、施工管理
…など様々な職務で、物流を支える人材が活躍しています。
  • 【物流管理】物流センター内の現場運営・管理業務全般。
    ・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫管理)
    ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
    ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
    ・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
  • 【運行管理】
    ・配送スケジュール組み
    ・傭車の手配
    ・運行指示
    ・請求書の作成 など
  • 【国際物流】
    ・通関
    ・国際間輸送の調整 
    ・顧客への見積もり提示
    ・フォワーディング
    ・越境EC
    ・国際調達購買
    ・輸出入
  • 【物流ソリューション】
    ・SCM
    ・BPR・BPO提案(オペレーションコストの低減や品質の向上を目的とした提案活動) 
    ・国際輸送工程管理、ソリューション
COMPANY
物流に関わる様々な
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会社名 物流プロ
事業内容 ロジスティクスの円滑化と改善、そして進化に貢献する
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