仕事内容

未経験大歓迎！！住宅不動産の施工管理◆ハウスドゥ加盟店◆

みなさんには、施工管理職として戸建てや中古分譲マンションのリノベーション、
新築分譲住宅の設計士として、設計＆デザイン～施工～納品後のアフターフォローまで、家づくりに関わる仕事を幅広くお任せいたします。
弊社では「新しくこんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば、積極的に提案できる環境があります。
ただサポートをして終わりではなく、会社を変えるサポートができるお仕事です。


【具体的には…】
■現地調査及び営業・施工担当担当との打ち合わせ
■工程表の作成
■進捗チェック
■リフォーム設計・提案業務
■建築確認等の申請業務
■プラン及び見積もり作成
■工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
■協力会社への指示、折衝業務
■その他付随する業務
■カスタマー入居工事サポート
■既存工事費用の適正化
■不具合工事の対応・実施

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※人柄や意欲を重視した採用を行ないます！
※要普通免許（AT限定可）。
※宅建士資格をお持ちの方は優遇します。

～下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！～
◎営業スキルを身につけたい方
◎仕事とプライベート、どちらも充実させたい方
◎風通しの良い職場で働きたい方

【社内の特徴】
■近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！
■仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！

募集背景・人数

弊社では、新卒第3期生（24年卒）の採用を開始いたしました！
皆さんと一緒に成長していきながら、この会社を創っていきたいと思っております。

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 300万円

月給200,000円以上
※上記金額には30時間分（36,000円）の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

【手当】
通勤手当
時間外手当
役職手当
資格手当

【昇給】
年2回
（1月,7月）

【賞与】
年2回
（7月,12月）

勤務地

石川県金沢市

• 勤務先 : ハウスドゥ金沢入江店

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
石川県金沢市入江2丁目169番地

＜交通＞
北陸本線「金沢駅」より車で9分、「西金沢駅」より車で8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩時間 1時間

現場の状況に応じて、下記の勤務時間を選択できます。
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり/月平均20時間以内

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日108日（平日1日＋土曜日or日曜日）
来年から110日になる予定です。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（1月,7月）
■賞与年2回（7月,12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行
■健康診断（年1回）
■会社携帯支給
■バースデー休暇制度
■産休育休制度
■介護休業制度
■新入社員研修
■フォロー研修
■階層別研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない