仕事内容

通所リハビリとは・・・

通所リハビリは、日常生活が比較的ご自身で行える方が多くご利用されており、日常生活の介護や支援が必要な方に対して、食事や入浴の他、リハビリの先生が専門的なリハビリテーションを行い、ご自宅での生活をしっかり継続できるように支援していく部署です。

ご利用者は日帰りで通い、入浴、食事、リハビリなどのサービスをご提供します。 リハビリは専門の先生が行いますので、スタッフとしてのお仕事は各種レクリエーション、日常会話、お食事、ご入浴を通じて、楽しく快適なひとときをご提供するお仕事です。
介護や看護業務経験があれば、きっとご活躍いただけます。

お仕事内容は・・・

・介護老人保健施設 若葉が丘の通所リハビリ（デイケア）に来所されているご利用者様の車での送迎、お食事、入浴、トイレ介助など生活面のサポート、レクリエーションや行事の準備になります。明るく、家庭的なふれあいで、利用者様に安心してご利用いただけるよう努めています。病院が併設されているため、緊急の場合は連携がとれますので安心です。

・若葉が丘の働きやすい所とは・・・

スタッフは前職で色々な経歴の方がおり、余暇活動、レクリエーションが好き、会話をする事が好き、生活介護が好きなど、皆さん得意分野も違いますが、個性を生かしながら、お互いに声に出して話し合い、協力、分担しながら職員同士楽しく働いています。

転職された方に理由を聞いてみたところ「スタッフのコミュニケーションがとても良く、気兼ねなく仕事が出来るアットホームな雰囲気」との事。そのおかげか長く働いている職員が多く、職員同士の仲がいいといった声がよく聞こえてきます。職場の雰囲気は文面では伝わらないので、まずは見学からでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・介護福祉士又はヘルパー2級、初任者研修
・59歳以下(省令1号:年齢制限の理由-定年年齢が60歳の為)
・普通自動車免許（ＡＴ可）
※必須ではありませんが、送迎車（ＡＴ車）運転できる方歓迎

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1985年、横浜市都筑区川和町に「つづき病院」を開院以来、地域に根ざした医療・保健活動を積極的に推進してきた「若葉会」。現在では介護⽼⼈保健施設、通所リハビリ、訪問看護・ 介護活動などを通して、地域の⾼齢者の⽅をサポートしています。さらなるケア体制の充実と働きやすい職場環 境づくりに向けて、介護スタッフを募集することとなりました。ご応募をお待ちしています。

給与

月給22万2,500円 ～ 27万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万2,000円 ～ 392万1,000円

※上記の年収は、賞与と手当込の想定金額例です。（経験加算で増減あり）前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。面接の際にご相談下さい。

※上記の年収や想定月収例は、
　未経験、土曜日月2回　～　介護福祉士で実務経験20年、土曜日2回で計算しております。
　
・土曜日、祝日手当　1,500円/回

・経験加算 1年につき 介護福祉士1,500円、ヘルパー2級1,000円を基本給に加算（20年限度）

※試用期間（２か月）によって給与が減額になる事はありません。

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / 【東急田園都市線 市が尾駅】　【JR横浜線 中山駅】　【横浜市営地下鉄グリーンライン川和町駅】

• 勤務先 : 介護老人保健施設 若葉が丘

★転勤はありません

・⾃転⾞、バイク、⾞通勤もできます（無料駐車場完備）

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区川和町2674-1

＜交通＞
JR横浜線 「中山駅」からは・・・東急バス・市43(中山駅北口-桐陰学園前)に乗車。15分ほどお乗り頂き、バス停「下市が尾」で下車して下さい。

東急田園都市線 「市が尾駅」からは・・・東急バス・市03(市が尾駅-新横浜駅)もしくは、東急バス・市43(桐陰学園前-中山駅北口)に乗車。5分ほどお乗り頂き、「下市が尾」で下車して下さい。

横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」からは・・・東急バス・市03(新横浜駅-市が尾駅)もしくは、東急バス・市43(桐陰学園前-中山駅北口)「川和公会堂前」もしくは「瑞雲寺前」より乗車。4、5分ほどお乗り頂き、バス停「下市が尾」で下車して下さい。

バス下車後は徒歩4、5分でつづき病院に到着致します。

⾃転⾞、バイク、⾞通勤もできます!（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制

(1)８：００～１７：００
(2)８：３０～１７：３０
(1)もしくは(2)のシフト制となります。
実働8時間勤務
・毎週日曜日は固定の休日となります。
・土曜日の出勤は月2回前後あります。
・暦に係わらず、月10日休み

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休⽇123⽇
・月10⽇（暦に係わらず）＋夏休み3日（夏休みは7月～8月に取得）
・日曜日が固定休日となります

【休暇】
◎年末年始は公休若しくは有給休暇となります。12月30日～1月4日
◎有給休暇(1日、半日、時間単位の取得実績有)
◎子の看護休暇、介護休暇（1日、半日単位の取得実績有）
◎永年勤続特別休暇
◎特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回　年間で3.4ヵ月

・退職金制度（勤続3年以上）

・交通費全額支給

・車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場完備)

・制服貸与

・社会保険完備

・⾷事補助(食堂で2種類の定食が220円で食べられます）

・夏季休暇

・年末年始は公休若しくは有給休暇となります。12月30日～1月4日

・有給休暇(１日、半日、時間の取得実績有)

・産休育休制度

・⼦の看護休暇(1日、半⽇、時間の取得実績有)

・介護休暇(1日単位、半⽇、時間単位でも取得可)、介護休業

・毎年のクリスマスには職員全員、クリスマスケーキ1ホールプレゼント!

※下記の【応募する】をご利用になられる場合は会員登録が必要になりますので、会員登録をご希望されない方は
【介護老人保健施設 若葉が丘　 採用担当 TEL 045-948-1281】　までお気軽にご連絡下さい。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない