仕事内容

■業務内容：同社にて貿易実務担当として国際輸送（輸出入・三国間輸送）における輸送手配及び工程管理、およびソリューション提案などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・船社・FWDRからの見積取得及び顧客への見積作成
・「booking～通関手配、海上・航空輸送、請求書発行まで」の一連の貿易実務、輸送手配及び工程管理
・輸送中のトラブルやイレギュラー対応
・社内調整業務（お客様にとって最善なサービスを提供するための業際の見直しや連携）
・顧客に対するBPR・BPO提案（オペレーションコストの低減や品質の向上を目的とした提案活動） など
■仕事のやりがい、魅力：お客様に対して更なる付加価値を高めるため、貿易実務部門の強化に取組んでいます。社内外問わず関係先を巻き込んで複数の施策を実行するため、様々な方とコミュニケーションを取り、幅広く業務を担えます。アイディアを出しやすい環境のもと、論理的な思考を積み重ね提案を行うなど主体的にチャレンジすることができ、国際輸送のスペシャリストとしての活躍だけでなく、新しい取組みに対する企画・提案・実行力も発揮できます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国際輸送（輸出入・三国間輸送）に関する見積提案、貿易書類作成、輸送手配等のご経験（５年以上）
・チームやプロジェクトにおけるサブリーダー以上の経験
・重量品の在来船輸送のご経験
■歓迎条件：
・NVOCCおよび在来船・RORO船による重量物輸送（特殊貨物輸送）、BRP・BPOに関する実務経験　　
※改善業務や提案活動をされてきた方を歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■同社について：1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

※試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇に変動はありません。


＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）

勤務地

東京都新宿区
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都新宿区西新宿

勤務時間

08:30 ～ 17:00

＜その他就業時間補足＞
20～30時間程度発生致します。※繁忙期はもう少し多くなる可能性がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■就業環境など：
・年間休日124日・完全週休二日制（土日祝）。残業時間は月30h程度です。
・フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【東証一部上場のSBSグループの中でも充実の福利厚生・待遇です】
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆年次有給休暇
◆交通費規定支給※車通勤はガソリン代として支給
◆車通勤可/無料駐車場あり　
◆制服貸与（ブルゾン・ポロシャツ・ズボン）
◆職制手当
◆紹介制度
◆勤続祝金制度（満3年勤続で10万円、満5年勤続で20万円が支給）
◆子育応援金制度（お子さんが満3歳で支給）
◆家族手当
◆結婚休暇（４日）
◆夏季休暇　
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得制度（運行管理・大型免許など）
◆社内研修制度（フォロー研修など）
◆定期健康診断

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない