仕事内容

～業界・職種未経験OK！プロジェクトマネジメント,クリエイティブ,マーケティングスキルが身につく/“選択”領域に特化した情報サービス「mybest」を展開/Zホールディングスグループ～

■業務内容：
月間3,500万人が利用する「mybest」にて、以下の制作業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツの構成作成
・専門家との検証ディレクション、商品の評価
・カメラマン（男女）との撮影ディレクション
・画像のデザインラフ作成
・記事執筆など
■業務の特徴・魅力：
「mybest」では、世の中で売られている全ての商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。インターネットからかき集めるだけのライティングではなく、使ってみないとわからない「mybest」にしかないオリジナルの情報をもとに、ユーザーがより商品を選びやすくなるコンテンツを制作いただきます。
「何かを選ぶ時、どのような点で比較して購入をすればよいのか分からない」
「商品がありすぎてどれが自分にあっているか分からない」
そんなユーザーが抱えている悩みを解決したいという思いが非常に重要です。
コンテンツ関連の経験がなくても、ユーザーの課題解決を目指してコンテンツ制作に誠実に向き合うことができれば、コンテンツディレクターとして必要なスキルを身につけ、成長できます。具体的には、キーワードマーケティングやSEO知識、数値分析やコンテンツ改善などのデジタルマーケティング領域の知見が得られます。

■研修体制：
入社後1ヶ月はオンボーディング期間で、業務の流れを把握いただくために業務に同席いただきます。あわせてコンテンツ制作の方針やSEOについての研修も実施いたします。

ID:038-CA-0118

応募資格

未経験者、大歓迎！


下記いずれかのご経験をお持ちの方

・業務上で目標数字を追いかけた経験
・ベンチャー企業における勤務経験
・コンテンツ制作の経験

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

事業拡大に伴う増員募集となっております。

給与

月給24万円 ～ 33万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 500万円

残業代制
固定残業代制

基本給
177,572円～248,601円
固定残業代
62,424円～87,399円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

試用期間に関する補足事項
※ご経験により、契約社員からのスタートになる場合がございます。

勤務地

東京都中央区

転勤の有無
無し

＜住所＞
東京都中央区築地

＜交通＞
東京メトロ日比谷線「築地」 駅 徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

・時差出勤制度あり（11時～17時コアタイム）
・オフィス内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
休憩時間　60分
時間外労働 有り
月平均35時間程度
残業の有無に関する補足事項
※月の平均残業時間は30～45時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

・各種社会保険完備
・時差出勤制度あり（11時～17時コアタイム）
・オフィス内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
・交通費支給（社内規定あり）
・家賃補助制度（社内規定あり）
・フリードリンク
・オフィスファミマ
・ピアボーナス制度
・シャッフルランチ制度
・部活動制度
・掲載商品の購入補助（上限2,000円）
・書籍購入・セミナー代補助
・PC支給（Mac/Windows）

■賞与：年2回
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
※最終的な金額は経験やスキル等に応じて決定します。
※ご経験により、契約社員からのスタートになる場合がございます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない