仕事内容

私たちは北海道エルム警備保障株式会社です。
北海道札幌市で30年以上で警備業をやっています。
熱中症対策バッチリです！！
■私たちのビジョン・目指しているもの
社員の幸せ追求します！それが私たちのモットーです。
私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。
先の見えない時代でも、確実な成長が当社のビジョンです。

■職場の雰囲気
マニュアルやルールをきちんと整備。決められたやり方があるので、仕事の進め方に迷うことはありません。
「仕事も楽しいほうがいい！」という方へ。若くてアツい仲間たちと、活気のある職場で働いてみませんか？
あなたの努力、アイディアでお客様に笑顔を届けてみませんか？やりがいを重視する方が活躍できる企業です。

ぜひ一緒に働きませんか。

≪仕事内容≫
・工事現場/イベントにおける車両、歩行者等の交通誘導業務。(建築、土木工事、駐車場、スーパー駐輪場、イベント会場等)

通行人や車両の交通誘導が主な仕事になります。建設現場・工事現場で赤い誘導灯を振って歩行者や自動車などを誘導するお仕事です。「どうぞお通りください」「足元お気をつけください」「ご協力ありがとうございます」など、優しい笑顔と明るい挨拶での対応をお願いいたします。

≪働きやすい職場です！≫
エルム警備保障は警備員業務が未経験の方でもしっかりと活躍していただけるよう、丁寧な研修をご用意しております。研修は座学が中心で憲法や実技、会社の規則などを学びます。研修が終わると当日からすぐに働くこともできますしなんと研修中も研修手当が出ます。研修後は即日警備員として勤務することも可能です


≪20代～60代まで幅広い年代が活躍中！≫
当社では、20代～60代まで幅広い年代が警備スタッフとして活躍し、勤続10年以上のベテランも多く在籍しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

・第二新卒、フリーターも大歓迎
・未経験者・シニア大歓迎


～～経験ではなく、人物重視の採用です～～
今回は過去の経験やスキルではなく、何より人物重視の採用を行っています。業務は常にチーム体制で行っているので、学歴や経歴以上にメンバー一人ひとりの人間性が何より大切になります。常に安全・安心への意識を高く持ち、周囲を思いやり、フォローし合える方とぜひ一緒に働きたいと考えています。

応募フォームからのご応募をお待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員中です。

給与

日給7,680円 ～ 1万1,000円

• 交通費支給あり

・試用期間（2ヶ月）日給￥7,680～　別途（交通費、残業代）
・終了後は日給￥7,680～　別途（交通費、残業代、資格）

当社では交通費、残業代は勿論の事、各種手当や資格手当などを充実させ頑張れば頑張った分、給与に反映される働き甲斐のある賃金体制にしております。

≪嬉しい保証≫
4時間30分以上の勤務で1日分の給料を保証いたします！

【収入例】
入社5カ月目　月収19万円
入社1年目　　月収22万円
入社3年目　　月収25万円

勤務地

北海道札幌市豊平区 / 地下鉄東西線の菊水駅徒歩6分

勤務地：札幌市内及び郊外

＜住所＞
北海道札幌市豊平区豊平四条3丁目1-1　シャルム豊平２Ｆ

＜交通＞
地下鉄東西線の菊水駅徒歩6分

勤務時間

シフト制

日勤の場合基本8:00～17:00
夜勤の場合基本20:00～05:00
※各現場により就業時間変動あり　※実働8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週1日～2日休み
・日勤のみ、夜勤のみの選択も可能です。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※最初法定研修21hあり/1万8669円
・経験者・資格保持者は優遇
・交通費支給
・制服貸与
・資格取得支援制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
※【採用担当者からのお願い】
　　当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
　　最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や
　　決めた面接日にご連絡なく、キャンセルされる方がいらっしゃい
　　ます。せっかくご興味を持っていただいた方には、是非1度お話
　　をしたいと思ってます。そのため、しっかりと考えた上での
　　ご応募をお願いします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない