仕事内容

【業務ミッション】
展開チャネルは、法人会員制度（福利厚生）、ギフト販売、各異業種とのタイアップなど。
企業や団体と提携し、個人のお客様へベアーズの全サービスを紹介・販売促進をします。

あなたには担当窓口として、PRや販促企画立案し、
より多くの方に当社のサービスを認知していただく活動を担って頂く予定です。

お客様の要望にあわせてサービスや新しいＰＲを創りだすため、
マーケティングスキルも身につけることができます。

【具体的には…】
◎対法人企業との新規商談参加
◎既存アライアンスへの販促企画立案
◎企画の運用フロー作成、社内調整
◎問い合わせ計画の作成、過去施策の振り返り
◎顧客との定例会の実施 、半年～年間計画の策定

契約からサービス、結果分析などを一貫して対応して頂きます。
クライアント先と次回に向けての施策なども提案することができ、
企業と伴走できることができる仕事です。
（現在、百貨店・セキュリティー・不動産・電鉄・通信などの有名企業とアライアンスを結んでいます。）


【業界の成長性】
ベアーズは少子高齢化や女性の社会進出、晩婚化に対して女性が働きやすい環境を確立させたいと考えています。現代において社会貢献性が高く、市場規模も8000億円以上と言われている成長産業です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・法人営業経験2年以上（業界、職種、雇用形態問わず）
・正社員経験　3年以上

以下をご了承いただける方
・原則出社勤務でも問題がない方
・残業に抵抗がない方（月間30時間弱）

【こんな経験がある方は即戦力です】
・代理店営業(BtoBtoC)経験者
・法人営業（無形商材、ソリューション営業スタイル経験者）
・自ら業務フローの組み立てができる方
・チラシなどの販促経験
・EXCEL、パワーポイント使用経験

募集背景・人数

2名

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収320円／入社1年目／メンバー
●年収450円／入社3年目／マネージャー
●年収600円／入社5年目／管理職

※試用期間に関する補足事項
試用期間3ヶ月あり
給与・待遇等に変わりはありません。

※上記額にはみなし残業代を含みます。
一般職目安（月30時間　46,688円～65,363円）
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都中央区

• 勤務先 : ベアーズ東京本社

＜住所＞
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル5F~7F(受付7F)

＜交通＞
東京メトロ半蔵門線　水天宮前駅5番または7番出口より徒歩5分
都営新宿線　浜町駅A2出口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線　人形町駅徒歩7分 都営浅草線　人形町駅徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日(休憩1時間)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：■（土・日） ■祝日 ■夏季休暇3日 ■年末年始休日（4日） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデイ休暇 ■産前・産後休業（取得率100%） ■育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます） ■介護休業
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、社員割引制度、社宅・寮、健康診断、家族手当
補足情報：■交通費支給（月5万円まで／実費支給）　※就業中の移動交通費は全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■子ども手当（1人5,000円／月） ■住宅手当（30,000円／月※条件あり） ■女性寮あり ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■誕生日お祝い制度 ■ベネフィット・ワンサービス加入 ■自社サービス割引

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない