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医療法人養和会
所要時間
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正社員 未経験OK 26日前
言語聴覚士
医療法人養和会 / 言語聴覚士
  • 給与
    月給 22万4,000円 ~ 31万1,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    鳥取県米子市
    • JR境線三本松駅
  • 勤務時間
    シフト制
時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
言語聴覚士

鳥取県米子市上後藤にある養和病院(回復期リハビリテーション病棟60床、精神科170床、介護医療院30床)、介護老人保健施設仁風荘(100床)、訪問看護ステーション仁風荘、訪問リハビリなどの事業所での言語聴覚士の業務をお任せします。
仁風荘・介護医療院では、「ライブコネクト」(カメラ、センサー付きシステム)を全室に導入してご利用者の離床・体動・心拍数・呼吸数を携帯端末で確認することで事故防止や異常の早期発見につとめています。また、ダイバーシティの推進によりシニア人材の介護助手、特定技能実習生を導入して間接業務の担い手を増やしリハ職の業務の効率化につなげています。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

看護師免許証
普通運転免許証(訪問看護ステーション勤務の場合)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

増員により看護師3名を募集致します。
養和会グループではWEB面接を行っております。
こちらからお申込み下さい。
↓↓↓
養和会で検索して下さい
給与
月給22万4,000円 ~ 31万1,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万6,400円 ~ 488万400円

給与は経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
鳥取県米子市 / JR境線三本松駅

<住所>
鳥取県米子市上後藤3-5-1

<交通>
JR境線「三本松駅」より徒歩10分
日の丸バス境港線「上後藤」バス停徒歩1分
勤務時間
シフト制

早番 8:00~17:00
遅番 9:30~18:30
月平均残業時間約5時間

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
4週8休制
◇ 年間114日
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇(賜暇)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(7月)人事考課制度により昇給 3,000円~5,000円
◇ 賞与年2回(7月・12月)業績により年度末賞与あり
 令和元年度実績4.2ヶ月+年度末0.2ヶ月
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇鳥取県医療機関厚生年金基金(法人負担)
◇日精協グループ保険(弔慰金 3年以上勤務歴 法人負担)
◇ 退職金制度あり(1年以上)
◇ 交通費支給あり(上限20.000円)
◇各種研修制度
◇ 資格取得支援・手当てあり(認定看護師など)
◇ 育児支援(育休からの復帰について)産後ケアサロン「Peaceful」を開催
◇ 時短勤務制度あり(週30時間~40時間未満)
◇ 時間有給休暇取得可(年間5日まで)
◇就職支度金制度あり(職種限定:常勤10万円支給要件あり)
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

医療法人養和会の採用・求人情報

養和会グループ
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
養和会 について
私達は、「ご利用者様の幸せ」「地域の幸せ」「職員の幸せ」を追求します。
私達はサービス業として、正しい情報の伝達と自分が受けたい医療・介護・福祉の提供に努めます。
医療法人養和会は、昭和5年の開業以来、常にご利用者の立場でものごとを考え、医療・介護・福祉において、より質の高いサービスを提供することを第一に考えてまいりました。 
地域の皆様、ご利用者の温かいご支援の元、精神科病院としてだけでなく、様々なサービスをご提供できる施設に成長することが出来ました。更なる皆様の信頼を頂戴できるよう精進いたします。
  • 私達は、地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼される、施設を目指します。
  • 養和会は「利用者の幸せ」「地域の幸せ」「職員の幸せ」を追求します。
BENEFITS
福利厚生
  • 加入保険等
    雇用/労災/社保/厚生
    企業年金基金(法人負担)/退職金制度(勤続1年以上)/日精協グループ保険(法人負担)
  • 休暇制度
    4週8休
    (年間114日)
    有給休暇(6ヶ月経過後10日又は4月1日)
  • 賞与
    年3回 
    令和2年度実績 夏、冬、期末 4.4ヶ月(総合職)
    ※期末賞与は業績に応じて
  • その他
    健康診断
    (年1回・夜勤者年2回)
MEMBERS
メンバー紹介
日々の仕事に懸ける想いをお届けします
  • 山崎 初音
    理学療法士になろうと思ったきっかけは、高校生のときの部活のマネージャーで経験した出来事でした。
    当時、選手が怪我をしてプレーができないということが多くあり、先生の知り合いの理学療法士さんに来てもらいました。怪我をしにくいトレーニングの仕方や身体の使い方など親身に多くを教えていただきました。それを実際にやっていくうちに変わっていく選手の姿を見て、理学療法士の魅力に心奪われ、目指そうと思いました。
    入職してまだ短い期間ではありますが、ご利用者さんに行うストレッチを「気持ちよかった!」「身体が楽になったよ」と喜んでいただくことがとても嬉しく思います。
    今は右も左も分からない私を、職場の皆さんは、優しく時間をかけて丁寧に指導してくれます。この職場でどんどん成長してきたい!そう思わせてくれるそんな職場環境です。
  • 井上 洸希
    「歩けるようになった!」や「ありがとう!」などいろいろな方に言ってもらえること、リハビリの成果をご利用者と共有できることなど、多くのやりがいを持って働いています。
    昔から祖父や祖母によく面倒を見てもらっていたり、近所のお年寄りの方とお話しする機会が多かったり、年配の方々との触れ合いがとても好きでした。そんな方々の役に立ちたいと思い、介護福祉士になろうと思いました。
    養和会に入職した当初は、人見知りの性格もあったりと不安でいっぱいでしたが、いろいろと悩みを聞いてくれる優しい先輩に囲まれ、今は雰囲気のいいとても働きやすい環境と感じています。
  • 藪田 絵美
    昔から人と接することが好きで、より近い距離で役に立てる職業につきたいと思い、看護師を目指しました。
    夜勤があったり、人の命を預かるという責任の大きい仕事ではありますが、その分、ご利用者さんやご家族さんの「ありがとう」の言葉が私にとって大きなやりがいだと感じています。現在、臨床指導者の研修にも参加しており、看護師を目指す学生の気持ちも理解できる看護師になることを目標として頑張っています。
MESSAGE
ともに学び支える養和会の教育支援体制を構築
私たち養和会グループは、地域の皆様のニーズと合致した「メンタルリハビリテーション」、「フィジカルリハビリテーション」、「認知症リハビリテーション」におけるプロフェッショナルを目指しています。
 プロフェッショナル育成のため、教育支援体制を充実し、新人職員の皆さんが各種学校で学んだ知識や技術をより向上するべく、教育研修に力を入れています。内部研修では「実践型の教育プログラム」を中心に、外部研修では各職種における専門性を向上できるような研修会、学会等に参加し「新たな知識、技術」を身につける研鑽の場を提供しています。
MORE INFO
WEB面接を行っています
養和会グループのページをご覧いただきありがとうございます。
弊社はWEB説明会・面接を行っております。
あなたとWEB説明会・面接を通じてお会いできる日を楽しみにしています。

https://www.yowakai.info/web-interview
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人養和会
事業内容 ・医療サービス
・福祉サービス
・介護サービス
企業
WEBサイト
https://www.yowakai.com/
所在地 鳥取県米子市上後藤3-5-1
応募定員あり早めにご応募ください!