仕事内容

薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！

【入社後すぐは…】
■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。
■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。

【慣れてきたら…】
■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。
■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。
■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。
■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。

＜ここがPoint！＞
◎未経験でも安心！
店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！

◎入社後は定期的に面談を実施！
入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。

◎キャリアアップを積極支援！
将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問｜未経験・第二新卒、歓迎します！＞
※「人と話すのが好きな方」、大歓迎です！
※職種・業種・社会人経験は全て不問。丁寧な教育体制があるため安心です。

◎人物重視の採用！ほとんどの先輩が未経験スタートです！
前職が飲食店スタッフやアパレル店員、製造スタッフ、介護職、営業職、事務職など未経験からスタートしている人がほとんど。アルバイトやフリーターだった人や、ブランクがあった人もたくさん活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★30名以上を採用します！
全国でディスカウントストア「ダイレックス」を運営している当社。九州や中国、四国など西日本から、現在は近畿、関東、信越・北陸エリアにも店舗を出店し、現在349店舗（2022年12月時点）を展開中。国内トップクラスのディスカウントストアチェーンとして成長を続けています。

全国規模のチェーン展開にもかかわらず、地域密着型の経営を徹底。リーズナブルな価格と豊富な品揃えが、多くのお客様に支持されています。この難しい時期でも、毎年20～25店舗以上を新規出店しており、今後もさらに拡大させていく予定。そのため、スタッフを増員することになりました！

給与

月給16万3,744円 ～ 32万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社3年目／25歳
●年収440万円／入社5年目／32歳
●年収600万円／入社12年目／37歳

※大卒の方・経験や年齢を考慮し決定。
※残業代は別途全額支給！
※群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・京都・兵庫・大阪は、月1.5万～2.5万円の地域手当を別途支給！

＜月収例＞
24.6万円
└基本給:18.2万円＋時間外手当:3.9万円（平均30時間で試算）＋地域手当:1.5万円＋その他手当:1万円
※大卒／ナショナル社員（全国転勤あり）／経験2年目（26歳）の場合

★近隣エリア限定や転居を伴う転勤のない働き方も選択可！

勤務地

宮崎県日南市

• 勤務先 : 日南店

◎U・Iターン歓迎！
◎転居を伴う転勤がない働き方も選べます。

＜住所＞
宮崎県日南市中央通二丁目8番地8

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
└1ヶ月単位の変形労働時間制：月平均173.6時間（最大177時間）
★残業は月平均30時間ほど。残業代は100％支給します！
★店舗営業時間：9時～22時（一部店舗を除く）

【シフト例】
7：30～16：30
9：00～18：00
14：00～22：00
※店舗により異なる。

休日休暇

■シフト制（月8～11日）
■有給休暇（平均取得日数5.5日）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★シフトは1ヶ月前に決定します。店長など役職に就いた場合も休日出勤はありません。しっかりと休めます！
★上記の休暇を含めて、 5日以上の連続休暇が取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（7・12月）※昨年度支給実績2回／4.5ヶ月分
■交通費支給（社内規定あり）
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当（登録販売者、危険物取扱者、衛生管理者など）
■地域手当（群馬、埼玉、新潟、山梨、長野、京都、兵庫、大阪）
■引越費用負担（入社後の転勤発生時）
■借上社宅制度
■光熱費補助（当社規定あり）
■子どもの入学金・制服・教科書代負担（高校生まで）
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度（確定拠出型年金）
■再雇用制度
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■保養施設（ハウステンボスワッセナー） など
■車通勤可（駐車場完備）
■社内禁煙
■制服貸与
■レクリエーション補助金制度
■従業員購買制度
■登録販売者受験対策勉強会、教育セミナー

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない