仕事内容

新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、個人宅向けの無料メンテナンス提案(コンロや給湯器、エアコンなど)をお任せいたします。

■魅力ポイント
(1)業界屈指の高インセンティブ
年収1000万円も目指せます！

営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、現在の営業は一般社員で平均年収500万円以上、主任で年収800万円以上、係長以上になると年収900～1000万円以上ほどとなっております。


(2)未経験者が即戦力に！充実した教育体制
弊社の営業は約8割が営業・業界未経験者です。
社内にアカデミーチームを設けており、座学と現場配属後もフォロー体制が手厚い！
入社後の研修でイチから学べます！


(3)成果の出しやすい営業スキーム
誰もが知る大手企業と業務提携を結んでいる為、お客様宅に伺う際は大手企業の社員として、名刺をもって訪問することができます。
通常の訪問活動と比べて圧倒的にお客様への提案がしやすい体系が確立されています。
また、協力し合う社風に加え、社内でのノウハウ共有があり、トークスクリプトも準備されています。

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未経験の方も！
営業経験を活かしてもっと稼ぎたいという方も！
これでもか！というほど稼げます
入社数か月、未経験で月給100万超のメンバーも！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

全ては自分次第！
頑張った分だけ、しっかり給与や評価に反映されます！


【こんな方に来てほしい】
★ とにかく稼ぎたい
★ 人と話すのが苦ではない
★ 管理職を目指したい
★ 体を動かすのが好き
★ 仲間と一緒に頑張りたい
★ 新しいことに挑戦したい
★ 先輩社員のフォローを受けながら頑張りたい
★ 研修をしっかり受けてから、安心して現場に出たい
★ 安定した仕事に就きたい
★ 家を見て回るのが好き
★ メンテナンスの経験を活かしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新支店の立ち上げに伴い、増員中になります。

新しいことに挑戦したい！一皮むけたい！
自分自身がどれだけ稼げるかチャレンジしたいなど
相談だけでもOKです！お気軽にご連絡ください！

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／新人(営業未経験)、25歳
●年収1,000万円／入社3年目／マネージャー、28歳
●年収1,200万円／入社5年目／支店長、30歳

※異業種・点検未経験の先輩も多数活躍中

自動販売機の補充員、フィールドエンジニア、ドライバー、サービス業…
さまざまな経歴を持った先輩が活躍中︕
未経験の方でも安心して挑戦できます！

固定残業時間：25時間/月(40,000円)
固定残業時間を超過した場合は、その分の超過代を追加支給します！

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区 / JR東戸塚駅 東口より徒歩3分
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市戸塚区

勤務時間

09:00 ～ 19:00

※事業場外のみなし労働制を適用※
実働時間：8時間/日　
休憩：120分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※休日は曜日固定ではないので、
　自身の希望・予定に合わせて、シフト希望をだせます！

◆ GW休暇
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇 あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・保険関連完備
・交通費支給あり
・感謝休暇　本人と家族の誕生日休暇制度
・懇親会経費
・資格取得制度　
・高級リゾートホテル利用　
・企業保険　
・健康診断再検査休暇　

【インセンティブ・表彰関連】
社内イベント時のプチボーナス
・年間表彰（最優秀賞・新人賞など）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない