仕事内容

【具体的には】
人事・経営企画として以下の業務に携わって頂きます。

・中途採用実務
・採用戦略検討・実行
・選考オペレーション最適化
・採用の効果測定、課題分析
・採用チームスタッフのマネジメントなど
・SNS、自社サイトの運用案企画
・会社のブランディングの遂行

成長フェーズを迎えた当社の成長に
人材採用を通じて大きく貢献できるポジションであり、
社長直下の管理部にてスピーディーに進めることが可能です。

採用業務の設計、採用戦略の立案、採用チャネルの選定など
幅広い業務に裁量を持って向き合えます。

【採用実績】
・過去実績：アルバイトや契約社員含め3か月ごとに30名程を採用。
・今後は事業拡大により、採用速度の加速と採用人数倍増の予定となっており、媒体やエージェントを使用して採用活動にあたります。

【教育】
現採用責任者からOJTを通して、業務を引き継いでいただく予定です。

038-CA-0115

応募資格

【いずれか必須】
・人事採用担当として採用戦略立案、採用効果測定、採用業務フロー構築/改善、エージェント折衝などのご経験
・人材紹介会社で両面エージェントのご経験

給与

月給32万1,429円 ～ 46万4,285円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

固定残業代
80,357円～116,072円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

勤務地

東京都23区

＜住所＞
東京都23区

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】
125日（2021年実績）

土・日・祝
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇
育休・産休（取得率100％）
慶事休暇

【有給休暇】
10日～20日
※入社半年経過後に付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

リモートワーク可
交通費支給（社内規定有）
社員旅行（年1回／2019年：伊勢、2020年：湯河原、2021年コロナによりなし）
フレックス勤務
ベネフィットワン
備品貸与（社内規定有）
教育研修手当（社内規定有）
資格取得・学習支援制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない