仕事内容

豊見城市にある商業施設においての警備業務＆セキュリティガードとなります。

横断歩道付近にて主に搬入車両と入店されるお客様の接触事故を未然に防ぐお仕事となります。
雨風が防げる屋根があり、午前中か午後には日陰となる場所となっておりますので、環境は最高です！

専用ロッカーや専用のクーラーの効いた休憩場所も完備しておりますので、自転車やバス通勤の方も安心して休憩時間に休憩できます！

弊社は、おかげさまで１9歳～７3歳までの男女が在籍しております。

他社とは違ったユニークさを持っている企業となります。

弊社の平均年齢は、44歳となっております。
女性も在籍しております！

♦︎休憩もちゃんとあります！
(ずーっと立ちっぱなしではない！)
♦︎向上意欲がある方が多いです。
♦︎アットホームな感じで笑顔が多い
♦︎殺伐としていない
♦︎楽しみながらお仕事ができる

余談ですが、代表がユニークで、過去に色々な事業経験をしており外国にも住んでいた経験があります。
大学時代は、イギリス留学をしておりました。
現在の警備のやり方などあらゆる面で働き手が働きやすい環境を整えるように変化を行なっております。

一度、面接を受けてみませんか！？

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株式会社ＰＡＭＲ
インターナショナルセキュリティサービス事業部

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

現在、２名の方のみの募集をしております。
人気があります施設業務ですので、お早めに皆様からの
面接希望のご連絡お待ちしております。
※Wワークの方大歓迎！
面接終了後、即決

給与

時給952円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

内気な方や上司に指示されたくない、人間関係をのびのびしながら仕事を一生懸命に頑張って、お給料いただけます！
^ - ^！
警備に持ってこいですよ！自分の個性を活かした仕事と思います。
経験者大歓迎！
未経験者大歓迎！
警備員経験ある方なお可！
※教育講習がありますので、初心者の方でも
ご丁寧にご指導させて頂きますの、ご安心くださいませ。
【試用期間：３ヶ月】試用期間中：時給952円

勤務地

沖縄県豊見城市

• 勤務先 : イーアス沖縄豊崎の警備

♦︎あなたの空いている時間で働く事が可能です♦︎

♦︎弊社は、かなりフレキシブルな会社でございますので、面接時あなたの空いている日時をお聞かせくださいませ！♦︎

365日毎日あるお仕事なので、空いているお時間を有効活用しませんか！？
住宅ローンの補填など
急なお子様の教育費が必要など
さまざまなご事情に弊社は対応可能でございますので、
まずはご応募して頂きまして。
面接にて色々とご質問してみて下さい。
お一人で悩まずにご相談下さい。
可能な限り一緒に乗り越えていきましょう！

皆さまからの面接応募心よりお待ちしておりますので、
宜しくお願い致します！

＜住所＞
沖縄県豊見城市豊崎3-35

＜交通＞
那覇空港より車で約10分
那覇空港よりシャトルバスあり
車での勤務OK!(駐車場あり)

勤務時間

シフト制

週末：
(1)　９：００～１９：００(休憩３.０時間)
(2)１１：００～２１：３０（休憩３.０時間)

平日：月曜日から金曜日
(1)１７：３０～２１：３０(休憩０.５時間)


※その他 イベント警備（面接時、相談可能です。）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

休日におきましては、面接時に皆様のご要望をお聞かせくださいませ。
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

正社員に認められた方の適用となります。
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない