仕事内容

『正社員になりたいけど、自分には資格もスキルがない…』
『今不安定だけど、将来安定していたい…』
『長期的に働きたい…』

そんな方におススメなお仕事♪
携帯ショップでのスマホアドバイザーを募集します！

スマホに関して数々のお悩みを抱えたお客様に対して、
快適に使って頂くためにスマホ教室を実施したり、
おすすめのアプリを提案したりするお仕事になります。

販売ではないので、『ノルマ』はありません。
残業時間も少なめなのでワークライフバランスも充実しています。

●○具体的なお仕事内容○●
・スマホ教室の運営
・お客様の来店フォロー
・ＬＩＮＥなどアプリの操作案内
・自社サービスの提案、案内
…etc

●○人気ポイント○●
・残業少なめ
・若手スタッフ活躍中
・販売、ノルマなし
・未経験歓迎
・研修制度充実（ビジネスマナー等基本的な知識から）

★☆入社後について★☆
入社後まずはビジネスマナー、商品知識等の座学研修を行います。
その後、現場での業務をお任せします♪
分からない事があってもしっかり教えてくれます。
困った時は弊社コーディネーターがしっかりサポートさせて頂きますので安心してください♪

★☆どんな人が活躍している？☆★
フレッシュなメンバーが在籍しています。未経験から入社したメンバーもたくさん活躍中です！

『仲間と和気あいあいと働きたい』
『多くの人をまとめるポジションにチャレンジしたい』
『影響力のある仕事がしたい』
『正社員になって、自分に自信を持ちたい』

…など、どんな形でも構いません。あなたなりの「こうなりたい」をぜひ聞かせてください。その夢を全力で応援します！

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

こんな方は是非来てください！
・あれ？私ってスマホ中毒？と自覚のある方(なくてもOK笑)
・人を笑顔にする事が好きな方
・困っている人を助けたいという方

※本求人は、株式会社APパートナーズと雇用契約を結ぶ契約社員の募集です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜会社の勢いと共に成長したい方、事業拡大につき大募集！＞

2011年の設立から増収増益を維持し、成長期にある当社。設立当時から取引があるメインクライアントである大手通信会社の販売活動には大きく貢献しており、その強固な信頼関係が安定的な業績につながっています。今後も案件が次々と舞い込んでくることが決定しており、会社規模としても急成長を続けているため、増員が必要となりました。【20代】を中心とする未経験メンバーも多数活躍しているので、どうぞ安心してご応募ください。

給与

時給1,350円 ～ 1,450円

• 交通費支給あり

時給1350円+各種手当支給+交通費規定支給
◆前払い有
⇢3日後に振込可能です☆
◇別途インセンティブあり
◇残業手当、交通費支給あり

≪収入例≫
1350円/時×8時間×22日
=237600円+交通費別途支給

勤務地

香川県高松市 / 高田駅

• 勤務先 : ソフトバンク十川

＜住所＞
香川県高松市十川西町395‐5

＜交通＞
高田駅から車で6分

※車通勤推奨

勤務時間

シフト制

週休二日制
(1)10:00-19:00
(2)11:00-20:00

※店舗・シフトにより異なる
・実働8時間/1時間休憩

休日休暇

■週休2日制（シフト制　月8～10日）※原則として平日休み
■年末年始休暇 (平均取得日数：10日)
■年次有給休暇(勤務先により一部異なる)
■夏季休暇(勤務先により一部異なる)
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日：122日＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 随時
■リファラルリクルーティング賞与制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■独立支援制度
■レクリエーション
■屋内禁煙
■研修制度
■社内提案制度（新規事業コンペ制度）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない