仕事内容

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。

■業務内容
Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守

※顧客例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。

■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。
子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。

■キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等
◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。

■当社の特徴
・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。
特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須条件：
以下いずれか3年以上の経験
・Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤設計、環境構築、運用保守経験
・インフラ構築、OS（Windows、Linux、UNIX）導入設定、Shell開発、ネットワーク構築

■歓迎条件：
・クラウド環境（Oracle／AWS／Azure等）でのシステム基盤構築経験
・Oracle Master等の有資格者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。継続的な二桁成長と更なるシェア拡大を目指しております。
導入案件の増加に伴い、積極的に増員を計画しております。小規模の当社ならば、歯車の一部ではなく先頭に立って引っ張っていくことができます。リーダーシップを発揮したい人は歓迎です。これまでの経験やノウハウを大事にしながらも、積極的に取り組む意欲ある社員をサポートします。

給与

月給33万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

＜昇給有無＞
有（年1回）

＜残業手当＞
有（管理監督者となる場合は無）
※1分単位でお支払い致します。

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7～8割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。面談時にご相談ください。

＜転勤＞
なし

＜住所＞
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

＜交通＞
東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。

勤務時間

フレックスタイム制

フルフレックス
※1日の標準労働時間　7時間30分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
■年次有給休暇：初年度10日～最高20日
　※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与）
■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：会社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない