仕事内容

■担当業務：
・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務
・パッケージ導入支援・保守、サポート業務
※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。
※社内SEからの転職も歓迎。
　大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながらパッケージ製品や技術スキルを習得し、
　市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。

■特徴・魅力：
◇ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境。
◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供。
◇今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針。

■キャリアパス：
・職種：コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。
・職責：スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長

■配属部署について：
少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

■当社の特徴
・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須条件：
基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発経験2年以上
※社内SEからの転職も歓迎。

■歓迎条件：
要件定義、基本設計以上の設計・開発経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。継続的な二桁成長と更なるシェア拡大を目指しております。
導入案件の増加に伴い、積極的に増員を計画しております。これまでの経験やノウハウを大事にしながらも、積極的に取り組む意欲ある社員をサポートします。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 700万円

＜昇給有無＞
有（年1回）

＜残業手当＞
有
※1分単位でお支払い致します。

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪駅　梅田駅　東梅田駅　北新地駅

• 勤務先 : 大阪支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7～8割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。面談時にご相談ください。

＜転勤＞
なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル7F

＜交通＞
大阪支社は各線大阪駅、梅田駅等から徒歩5分程の立地。

勤務時間

フレックスタイム制

フルフレックス
※1日の標準労働時間　7時間30分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
■年次有給休暇：初年度10日～最高20日
　※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与）
■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：会社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない