仕事内容

■業務内容
SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。

【主な役割】
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成
※ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。

【開発環境】
言語：ABAP、Fiori、Java
DB：SAP HANA
その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform）
※案件例…総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など

■キャリアアップ
SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。
・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けています。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。
・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントにも積極的に参加。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスあり。

■当社の特徴
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須条件：
SAPの導入コンサルティングのご経験（５年以上）

■歓迎条件：
・SAP認定コンサルタント
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスとなっております。導入案件の増加に伴い、積極的に増員を計画しております。

継続的な二桁成長と更なるシェア拡大を目指しており、事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のため、部を牽引するマネージャ・部長クラスとして近い将来ご活躍いただける、優秀な方にご入社いただきたいと考えております。
小規模の当社ならば、歯車の一部ではなく先頭に立って引っ張っていくことができます。リーダーシップを発揮したい人は歓迎です。
これまでの経験やノウハウを大事にしながらも、積極的に取り組む意欲ある社員をサポートします。

給与

月給33万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,200万円

＜昇給有無＞
有（年1回）

＜残業手当＞
有（管理監督者となる場合は無）
※1分単位でお支払い致します。

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8～9割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。面談時にご相談ください。

＜転勤＞
なし

＜住所＞
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

＜交通＞
東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。

勤務時間

フレックスタイム制

フルフレックス
※1日の標準労働時間　7時間30分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
■年次有給休暇：初年度10日～最高20日
　※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与）
■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：会社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない