仕事内容

【お任せする仕事内容】

1日　1件～3件現場に行って頂きます。
(1)～(6)のどれかを現場ごとに行います。

(1)エンジニアさんの為に空調用の足場（ローリングタワー）を設置して頂きます。
(2)お客様宅のエアコンの交換作業をして頂きます。
(3)エコキュート本体や部品の交換作業をして頂きます。
(4)小型クレーン（ユニック）で部品等の荷揚げ荷下ろしの作業をして頂きます。
(5)業務用エアコンのオーバーホール（修理や洗浄）の補助作業をして頂きます。
(6)エアコン保守作業（主にフィルター洗浄）をして頂きます。


　　　　　　　【一日の例です】

◆〇月〇日

午前9時　京都市にて(1)の現場に行きます。（実働約90分）
移動
午後1時　宇治市にて(1)の現場に行きます。（実働約90分）
事務所にて明日の準備をして帰宅

◆△月△日

午前9時　近江八幡市にて(6)の現場に行きます。（実働360分）
事務所にて明日の準備をして帰宅

◆☆月☆日

午前9時彦根市にて(4)の現場に行きます。（実働360分）
事務所にて明日の準備をして帰宅

等々が一日の業務の流れです。




昨今人気のエアコンに関するお仕事です。


各資格取得の費用は弊社が全額負担致します。

資格の取得や仕事を覚える事によって自身のスキルアップが実感できるお仕事です。




【入社後の流れ】

先輩と一緒に現場に行ってまずは現場の流れを覚えて頂きます。
覚える事は18項目に分かりやすく分かれているので
先輩のやる事を順番に教わり1個づつ実践していきます。
1項目クリアするごとに給料がUPしていきます。

【働く環境について】

・身体の負担は少なめ！
・イチからムリなくはじめられる！

【女性スタッフの声】

普通では知らない知識や資格を取得出来て楽しい。
自分の家のエアコンにも役立つし周りからも頼りにされるんだよね

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須スキル・経験

普通自動車免許（AT限定可）


■業種・職種未経験の方歓迎です

足場やエアコンに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩は全員未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

上限2名まで募集しております。
応募頂きましたら日程調整させて頂き直接面接させて頂きます。
お互いの時間を大切にしたいので基本は即決即断です。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 860万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／技術研修及び資格取得
●年収518万円／入社3年目／女性リーダー
●年収860万円／入社12年目／部長

研修期間は3ヶ月で、その間は月給￥250,000です。
その他待遇に変更はありません。
研修期間中に覚えて頂き研修期間後は月給￥350,000です。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30000円分）を含みます。※超過分は全額支給します


昇給は『この作業が出来るようになった』で昇給しますので、給与UPが明確です。仕事を覚えて頂いたらどんどん昇給が可能です。
ハローワークにも出ているような内容です。

勤務地

滋賀県大津市 / JR瀬田駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
滋賀県大津市大江7丁目13-62

＜交通＞
マイカー通勤可

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173時間/月
【シフト例】
(1)　通常現場　 8:00～17:00
(2)　遠方現場　 7:00～16:00
(3)　夜間現場　23:00～02:00
※基本は(1)か(2)です。
※(3)は年間数回程度です。
※シフト例は標準的な時間帯で、早く終る時も遅くなる時もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
◇ 資格取得支援・全額支給
◇ 寮・社宅・手当あり（上限50％若しくは4万円まで）
◇昇給随時

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない