仕事内容

＼東証プライム上場の安定企業！／
・ケアマネ未経験OK！研修充実で初めての方も安心
・残業ほぼなし、土日祝休みOK！プライベートも充実
・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性

お任せするお仕事：
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。
ケアプランの作成・調整からプラン通りに提供できているかなど、
お客様の快適な日常のために考え、実行をする重要な役割です。

・ケアプランの作成
・介護関係者、医療関係者、お客様やご家族の方との打ち合わせ
・ケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認
・介護サービス事業者との連絡・調整 など


ケアマネ未経験の方もOK！：
初めてケアマネにチャレンジするという方もご安心ください！
ケアマネジャーとしての知識、
技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修をご用意しています。
また他営業所のケアマネジャーと、
定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、
様々な方面からあなたを全面サポートします！

給与・プライベート充実：
残業ほぼなし、年間休日110日でお休みもたっぷりなので、
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、賞与は年2回、資格取得手当などの手当・福利厚生も充実しています。

大手企業ならではの安定性：
2016年に東証プライム市場に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。
また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、
育児短時間制度（小学6年生まで）を利用しての勤務もOKなので、主婦主夫の方も安心して働けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須＞
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※年代を問わず主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中

＜下記のような方歓迎！＞
・介護を通じて社会貢献したい方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
・大手グループで安定した働き方をしたい方
・介護施設でのご経験を活かしたい方
グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、ホームヘルパー など

＜資格取得費用は会社が支援！＞
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っており、
資格取得費用は会社が支援します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、
様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

給与

月給27万6,500円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

※経験・資格を考慮して決定します
※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年20万円・年2回に分けて支給）　　
※賞与年2回（7月、12月）
※昇給年1回（7月）

勤務地

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

• 勤務先 : セントケアお花茶屋

★転勤はありません

・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
東京都葛飾区宝町2丁目11-18

＜交通＞
京成線お花茶屋駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※夜勤なし！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＜年間休日110日＞
・完全週休2日制（シフト制/1ヵ月単位）
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、1.8ヶ月）
・制服貸与（mizuno）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）
・育児支援（託児所は無し）

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない