仕事内容

警備業界において知名度の高いALSOK。あなたにはお客様の安全安心を守る役割を担う警備の仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■要請を受けて駆け付けます
駆けつける先は企業、飲食店、商業施設、工場、学校、一般家庭など。異常を感知したら、クルマで現地へ向かいます。侵入や火災の発生時だけでなく、誤操作やセンサーの故障、停電・ATMトラブルなどにも対応。安全安心を守るため、一つひとつ点検を行い原因をつきとめて対処、報告します。

また、交通事故の時に事故対応をサポートする「事故現場かけつけサービス」や、連絡がつかないひとり暮らしのご高齢者の様子を確認に行く「みまもりサポート」、IT機器関連の故障に対応する「ALSOK ITレスキュー」、設備異常の処置を行う「ALSOK設備レスキュー」などの対応もあります。

対応内容はさまざまですが、研修とマニュアル、OJTで段階を追って身に着けることができます。

出動要請がない間は、待機所で報告書の作成なども行っていただきますが、フォーマットがあるので難しくありません。

【入社後の流れ】
▼～入社後1週間／20時間以上かけ、座学と実技で基礎的なことを学びます。
▼～入社後6ヶ月／配属先の先輩によるOJTで、実践的に仕事のやり方や流れを身につけます。
イチから学べるので、未経験の方もご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【職種・業界未経験者、社会人経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です】
■高卒以上
■普通自動車免許

◎応募時に必要な知識やスキルは一切ありません。
入社後に研修や勤務を通じて社会人としてのマナーや業務に必要な知識を身に着けることができるので、正社員のご経験が無い方や業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎業績好調につき、複数名の方を積極的に採用します。
創業以来、日本の安全安心を支える警備業を継続し、事業を拡大させてきたALSOK（綜合警備保障株式会社）。中でも、当社は佐賀エリアを中心に、安全安心を守っています。社会の発展とともに、警備に求められるニーズは拡大しているため、警備のご依頼が増加しています。そこで、新たな仲間を複数名お迎えして、組織体制を強化することになりました。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。

給与

月給16万800円 ～ 18万200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万9,000円 ～ 374万9,000円

※無事故運転者には期間に応じた車両無事故報奨金支給

【賞与】（2023年度実績）
　入社初年度（勤続期間に応じて支給）
　入社２年目以降（各階級のポイントで固定支給）
　　269,000円～284,000円

【家族手当】
　配偶者：19,000円
　子ども： 5,000円/人

時間外手当、深夜勤務手当別途支給

交通費実費支給（上限10万円/月　当社規定による）

勤務地

佐賀県佐賀市 / JR佐賀駅
★転勤はありません

＜住所＞
佐賀県佐賀市松原1-3-5　まるなかビル

勤務時間

シフト制

変形労働時間制
週40時間　4週間で160時間　4週8休　の勤務
日勤　9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
夜勤　18：00～翌9：00（実働12時間　休憩3時間）
これらを組み合わせた勤務となります。
※残業は月30時間程度。
※入社3ヶ月で慣れてきて、生活リズムができる人がほとんどです。

休日休暇

4週8休制
■シフト制
┗休みの取り方はシフトによりますが、休日の日数は週休二日と同じくらいです。
■試用期間６か月後の年次有給休暇日数 10日
■産休・育休（取得・復職実績があります）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回
■交通費実費支給（上限 月100000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万9000円、子ども1人：月5000円）
■社員持株会制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可能・常駐警備のみ駐車場完備
■制服貸与
■希望者には確定拠出型年金（D・C）制度あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない