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エスアールエス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

20～30代活躍中/ユニットハウスのメンテナンス/未経験OK/西関東ハウスセンター

エスアールエス株式会社 / ユニットハウスのメンテナンス
  • 給与
    月給 21万9,530円 ～ 29万3,110円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県相模原市緑区
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30
急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（19件）

募集要項

仕事内容

ユニットハウス部門でメンテナンススタッフとして活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
＜ユニットハウスの点検・整備・修理＞
建設現場の事務所や、各種イベント会場などでよく見かける「ユニットハウス」。
当社プライベートブランドの「プロハウス」をはじめとして、各種ユニットハウスをレンタルしています。
返却されたレンタル用ユニットハウスの点検・整備・修理・塗装を行い、次にお貸しできる状態にします。
各拠点、1日10～15棟ほど出荷しています。その他にも備品として机や椅子、棚や電化製品に至るまで様々な備品の管理もあります。
まずは作業業務を身につけていただき、ゆくゆくは管理業務もお任せします。

いずれの業務も未経験大歓迎！先輩社員がイチから教えていきますので安心してください。
普通自動車免許をお持ちの方であれば、業務に必要な資格（フォークリフト・クレーン・玉掛け・中型免許など）は入社後に取得いただきますので、安心です。
（資格取得支援制度・奨励金制度あり）

【1日の流れ】
8：30　始業・1日のスケジュール確認や電話対応
9：00～12：00　お客様との打ち合わせや出庫準備（現場対応などもあり）
12：00～13：00　昼休憩（事務所内か出先のお店でランチ）
13：00～17：00　現場対応やレンタル商品の整備・管理、入庫対応など
17：00～18：00頃　事務作業や翌日のスケジュールの確認後、退社

【入社後の流れ】
未経験大歓迎！入社後は商品知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。研修制度も充実しており、キャリア研修やフォローアップ研修、階層別研修など様々な研修を用意しています。
独り立ちの目安はだいたい6か月～1年ほどです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験、第二新卒の方、歓迎】
■意欲を重視した採用を行ないます！業種、職種の経験は問いません。
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方・・・その他の業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。

※長期勤続によるキャリア形成を図る為、40歳未満の方を採用
（職務経験不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

国内のみならず世界でもトップクラスのシェアを誇る、建機レンタル企業であるアクティオは世界No.1を目指し、大きく事業拡大をしています。当社はそのグループ会社として、高所作業車や油圧掘削機、ユニットハウスや事務用品といった様々なレンタル事業を展開。

今後もさらに事業を拡大していくにあたり、既存拠点の強化は不可欠。そのため、今回は全国の拠点にて正社員の募集を行なうことになりました。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

給与

月給21万9,530円 ～ 29万3,110円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
329万2,950円 ～ 439万6,650円

※上記年収には賞与3ヶ月分含む、時間外手当等除く
＜月給例/25歳＞
22.4万円+時間外手当（全額支給）+交通費

[年収例]
【年収例】
435万円／総合職／28歳：月給23万円
536万円／総合職／33歳：月給25万円
686万円／管理職／36歳：月給46万円

勤務地

神奈川県相模原市緑区
  • 勤務先 : プロマックス事業部　西関東ハウスセンター


＜住所＞
神奈川県相模原市緑区葉山島1267-1

＜交通＞
※マイカー通勤が可能です（駐車場あり）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日113日】(2024年度)
毎週日曜・隔週土曜休み
特定休日1日／月（取得必須）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇　※入社時には3日付与
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
介護休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（公共交通機関：月4万円まで　マイカー通勤：月2.5万円まで）
マイカー通勤OK（駐車場あり）
残業代全額支給
出張手当
研修手当
役職手当
制服貸与
退職金制度（勤続年数3年以上）
アクティオグループ社員持株会
アクティオグループ福利厚生団体保険
アクティオグループ会社保養所利用OK
グループ社員旅行（国内外）
資格取得支援制度（費用は全額会社負担）
資格取得奨励金
通信教育奨励金制度（費用は全額会社負担）
研修制度（ビジネス研修・管理職研修・業務研修・外部研修等）
転勤者用社宅
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
当社は「チームワーク」を大切にしています。分からないことや困った事があればいつでも上司・先輩社員が丁寧に指導してくれます！
未経験者大歓迎！教育・研修体制が整っていますので、安心して入社してください！
一緒に働く先輩社員です！同年代の社員も多いので、働きやすい環境です。
社内の風通しもよく、社員同士仲が非常にいい環境で仕事ができます！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

エスアールエス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月01日
平均年齢は37.8歳と若くても
平均勤続9年とベテランばかり
残業削減や年間休日増加などの待遇改善を積極的に実行。
加えて資格取得支援などのサポートも充実させており、
未経験の若手でも長く活躍できる環境を実現しています。
MESSAGE
安心して長く働ける会社
「社員は会社が育てる」が当社の考え。
ーーーーー若手が活躍できる環境ーーーーー
★全社の平均勤続年数は9年★
★平均年齢は38.7歳★
ほとんどの社員が20代前半に入社して、その後も長く勤めています。
そのため、整備職のメンバーに堅苦しい雰囲気はありません！

ーーーーー未経験から活躍できる環境ーーーーー
★社員の9割が未経験入社★
前職は、トラック運転手や銀行員など様々。共通点は「機械いじりに興味があったこと」。
例えば、街中で高所作業車や工事現場のショベルカーなどを見て
「操作してみたい」と思った経験は“あるある”エピソード。

ーーーーー若手も、未経験も、長く働ける理由は？ーーーーー
■給与は年齢給、年に一度の人事考課で昇給が決定
■入社時に必須なのは普通免許のみ
■業務に必要な資格や挑戦したい資格の取得費用は会社が全額負担

大きなグループと長い歴史の中で「社員は育てていくもの」という考えが根付いている当社。
若手や経験の浅い社員をサポートする社風が、長く働ける環境につながっているのです。
ABOUT
2つのメイン事業
建設機械レンタル業界で、売り上げ世界第三位のアクティオグループ。
当社はアクティオグループの一員として、精密度の高い建設機械を取り扱っています。
メイン事業は、プロマックス事業部とブルーテック事業部の2つ。
社会情勢や災害などの流動的なニーズに対しても
スピーディーかつ革新的な製品開発・レンタル・販売を行なうことで好評を得ています。

また、グループの幅広いコネクションを活かして案件をいただいていたり、
多方面からいただくお客様の声をもとにした新商品の開発にも力を入れたりすることで、
毎年増収増益を遂げています。

近年は、グランピングテントや、
ワークスペースとして利用できる機能を備えた「オフィスカー」などの新商品も開発。
今後も積極的に拠点や取り扱い品目を増やしていく計画です。
  • 【プロマックス事業部】
    主力商品は、油圧掘削機、アタッチメント（ショベルカーの先端）、ユニットハウスや備品。建設機械のレンタル業者への卸レンタルをメインに展開しています。卸レンタルがメインであるため、リピートの受注が半分を占めているのが特徴です。

    ちなみに、ユニットハウス「プロハウス」シリーズは、お客様の要望をもとに、当社が独自開発した商品です。
  • 【ブルーテック事業部】
    高所作業車を建機レンタル会社、建設機械メーカー、設備会社などのエンドユーザーに直接レンタルしています。建設現場のニーズにきめ細かく対応するため、最大床高さ数十センチ単位ごとに作業車を取りそろえています。高所作業車の保有台数は国内でも有数の約6000台。

    首都圏・関西圏を中心に実績を重ね、現在では「高所作業車のレンタルならブルーテック」というブランドを確立しています。
PHOTOS
大手グループならではの働きやすさ
当社は、世界第三位のアクティオグループの一員であり、
会社規模や売り上げが安定しているからこそ、社員の待遇も手厚く整えることが可能です。
社員の声や世の中の流れに合わせて、制度や働く環境を改善しています。
  • 【残業は少なめ】
    残業は月平均20時間未満と業界では珍しく少なめ。繁忙期の9月～3月でも月平均26時間ほどです。効率的な業務進行を推奨しており、みなし残業制は設けず、残業代は100％支給。今後も、人員増加によってさらに個々の負担を減らせるよう、採用計画を進めています。
  • 【年間休日は124日】
    昨年まで113日だった年間休日を、2024年4月から124日まで増加。会社の公休である第2・第3土曜日、日曜日、祝日と、会社が定めた特定休日を合わせて年間124日になるように設定しています。グループ全体で待遇改善を推し進めています。
  • 【資格取得をサポート】
    入社時には普通免許のみだった社員も、約一年の間になんらかの資格を取得しています。「資格取得も仕事のうち」という考えの当社。資格取得申請後に、営業日の中で受験可能です。特殊な車両を扱う場合は、営業所内で実技練習も業務の一環として実施しています。受験回数の制限はありませんが、ほとんどの社員が1回目で合格しています。
  • 【パパ育休制度も実績あり】
    男性社員の割合が多いため、昨年から「パパ育休制度」を導入。生後8週間以内に4週間の育休取得が可能で、昨年から導入された新制度ですが、利用者は既に10人ほど。もちろん女性の育休制度もあり、働きやすい環境が整っているため復職率は100％です！
BENEFITS
福利厚生
  • 昇給・賞与等

    昇給（4月）
    賞与（6月・12月）
    退職金制度（勤続3年以上）
  • 社会保険等

    社会保険完備。
    全従業員、入社日即日加入となります。
  • アクティオ
    （AKTIO）
    グループ共通
    親会社であるアクティオと共通の福利厚生です。グループ全体でのイベントや部活動等は興味があればぜひ参加して交流を♪

    社員持株会あり
    福利厚生団体保険加入可
    保養所利用可
    グループ社員旅行参加可 等
  • 教育制度

    必要な資格はもちろん全額会社負担！その他、自己啓発のための制度を充実

    ★社員の9割が未経験からのスタートで活躍しています！

    資格取得（全額会社負担 ）
    資格取得奨励金制度
    通信教育（全額会社負担 ）
    グループ共通研修 等
VIDEO
エスアールエス社長の中島から皆さんへのメッセージです。
MEMBERS
先輩インタビュー
エスアールエスでは現在、20代～30代の若手社員を積極的に採用しています！
★エスアールエスを選んだ理由★
【1位】未経験でもイチから先輩が優しく教えてくれる
【2位】上司・先輩が気さくに相談に乗ってくれる
【3位】安定した基盤がある（アクティオグループ）
  • K・Sさん
    （20代で入社）
    ★エスアールエスに入社した決め手は？

    面接の際にもとても話しやすい環境で行い、この会社面白そうと思いSRSで働きたいと思いました。

    ★SRSの社風や人間関係はどうですか？

    分からないことや困ったことがあっても先輩方にすぐに相談して教えてもらえるので、未経験でも心配せずに取り組むことができます。
    事務作業もするので、営業所の全業務に携わることができて面白いです。
    仕事が重なる時はみんなで協力して助け合います。みんな働き方改革を意識しているので、メリハリをつけて働いています。
    社風は一言でいうとアットホーム。
    その点、当社は本当にいい人が多いとつくづく感じます。市川営業所は仲が良くて家族みたいです。
    温かい会社だと思います。

    ★現在担当している業務内容を教えてください。

    現在はプロマックス事業部の市川営業所で、掘削機のアタッチメントの修理・整備、点検や配送を行っています。
    営業所内でひたすら整備をしている時もあれば、1日に何カ所もお客さま先へ外出をして、普段と違う環境で業務を行うこともあります。
  • S・Hさん
    （20代で入社）
    ★エスアールエスに入社した決め手は？

    行動指針の「伝説のサービス」の提供に非常に魅力を感じました。
    お客様が思わず誰かに話してしまうような、心に残るサービスを提供するという考え方を持った先輩方のお話を聞き、自分自身も同じような心のこもった仕事をできるようになりたいと思い、入社を決意しました。

    ★エスアールエスの社風や人間関係はどうですか？

    先輩方は非常に優しく、質問や疑問を何でも理解するまで教えてもらえます。
    私の営業所では、商品の勉強会などを定期的に実施し、分からない事がないよう取り組みをしています。その為、新人でもどんどん覚えていける環境です！

    ★エスアールエス社員として必要なスキルは？

    「素直さ」と「好奇心」が必要だと思います。
    初めての仕事で営業や整備など、覚えることが多いと思います。
    先輩方に教えてもらう時に、素直な気持ちとどんなことでもやろうという好奇心があれば、どんな仕事でもできるようになり、楽しく仕事ができると思います。
  • T・Kさん
    （20代で入社）
    ★現在担当している業務内容を教えてください。

    様々な仕事を行いますが、主に各種建設機械をお客様先にレンタル・販売し、納品することです。
    また出庫前や返却時には機械の修理やメンテナンスなどを行い、次の出庫に備えます。

    ★エスアールエスの社風や人間関係はどうですか？

    先輩社員は非常に優しくて、職場にすぐ溶け込める環境だと思います。
    失敗した時や、落ち込んだ時には先輩社員がフォローしてくれます。将来先輩のような社員になりたいと思っています。

    ★長期休暇/休日はどう過ごしていますか？

    趣味のライブや色々なフェスに行くことです。
    あとは普段会えない友人と近況報告をしながら刺激を受けています。
  • K・Bさん
    （30代で入社）
    ★現在担当している業務内容を教えてください。

    現在は所長という立場で、営業所全体を運営する役割を担っています。
    同時に営業マンとしても動いていてたくさんの役割があるので、やりがいを感じます。
    同時に部下への教育や指導なども行い、しっかりと一人前に育てる為に本社と連携して動いています。

    ★エスアールエスに入社した決め手は？

    面接官が色々説明してくれて、面白そうな会社だと思い入社を決めました。

    ★休みの日はどんな過ごし方をしていますか？

    友達と趣味の釣りをしています。
    あとは、ドライブをしていると気持ちがスッキリするのでほぼ毎週どこかに出かけています。
MESSAGE
未来の仲間へ
伝説は、キミがつくる。
☆・，。・:*:・゜エスアールエス株式会社よりメッセージ・，。・:*:・゜☆

皆さんは、レンタルと聞いて何を思い浮かべますか？
ＤＶＤ、レンタカー、、みなさんの身近にはレンタル商品ってたくさんありますよね？
欲しいときにすぐ手に入って、好きな時に返却して、メンテナンスまでお任せ。
レンタルってとても便利。

当社も同じです。

扱うものが建設に関わるものなだけ。
工事現場やイベント会場でよく見るユニットハウス、災害現場の機械、、レンタルを通して
社会に貢献できるのです。

お客様が思わず人に伝えたくなってしまうような、そんな伝説のサービスを
当社の仲間として一緒に目指してみませんか。
COMPANY
会社情報
会社名 エスアールエス株式会社
事業内容 建設機械レンタル
企業
WEBサイト		 https://www.srscorp.co.jp/recruitindex/
所在地 東京都中央区日本橋３－１２－２朝日ビルヂング８Ｆ
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