仕事内容

ヒアリングスタッフ◎完全週休2日／未経験から30万円以上／残業月20H以内／同期と一緒にスタート！

マンションにお住まいの方に向けて、簡単なアンケート調査を行います。質問内容は予め決まっており、それに沿って進めるだけですので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。

＜仕事のポイント＞
【Point1】1日の訪問件数は3～4件です。
事前にお約束したスケジュールに沿って、1都3県の訪問先を社用車でまわります。ノルマはありませんので、じっくり様々な方のお話に耳を傾けてください。

【Point2】ノルマなし！会社を支える重要な仕事です。
ノルマはありませんので、住民の方との会話を楽しみながら調査を行っていただけます。住民の方の大切な住まいをより良くするためのアンケートかつ当社にとっては重要な情報となりますので、やりがいも充分に感じられます。

【Point3】日程は柔軟に決められます。
訪問先によっては直行直帰が可能。お客様とのアポイント日さえ守れていれば、あとは自分で調整しながら柔軟に動くことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問＜職種・業種未経験歓迎＞
■要普免（AT限定可）
★第二新卒歓迎
★ブランク不問
★人と話すのが好きな方、人と接するお仕事の経験者歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

徹底したお客様目線で、マンション大規模修繕工事の新しい形をご提案している当社。関西圏ではトップクラスのシェアを誇ります。今後もお客様の声を大切にした営業活動を展開するため、直接お客様と向き合って声を聞き取るマーケティングリサーチの担当者を増員募集することとなりました。コミュニケーション能力を活かして事業拡大に貢献してくださる方を歓迎いたします。

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／24歳
●年収600万円／入社4年目／28歳

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分、月額80,000～118,000円を支給。40時間を超過した場合は追加で支給します。
※試用期間３か月あり。給与条件その他待遇に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、8万円～11万8千円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 田町駅

• 勤務先 : 東京支店　※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都港区芝浦4-17-3　芝浦NAビル７階

＜交通＞
JR線「田町駅」より徒歩14分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆（シフト制）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆キッズデイ休暇（お子様の行事で年2回の半日休暇の取得が可能）
◆アニバーサリー休暇（好きな日に“記念日”として休める制度）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆退職金制度
◆時間外手当（超過分支給）
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当（資格一つにつき支給！）
◆ウォーターサーバーあり
◆昼食手当あり
◆資格取得支援制度（社内規定あり）
◆U・Iターン支援制度（社内規定アリ）
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆独立支援制度あり
◆私服通勤OK！服装自由（ネイルOK／ヘアカラーは奇抜な色でなければOK）
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない