仕事内容

✭応募時の注意点✭
(1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ
　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。

(2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）


【自由な店舗運営をお任せ】
店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。
座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。

＜主な仕事内容＞
■店舗での販売・買取業務
ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。

■店舗の企画提案・改善
当社はすべて店舗主体で運営を進めています。
そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。

■商品の仕入れ・売り場づくり
業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。
たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。
あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。

＜ここがポイント＞
★早期に経営感覚が身に付きます！
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。
任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。

★店長経験後のキャリアパスも豊富です！
ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。
店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。
また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

◎ゴルフの知識は不要です！
専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。
また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。

◎8割の先輩社員が未経験入社で、1～2年で店長となっています。
現在は、店舗の責任者として活躍しています。

＼下記に当てはまる方はぜひご応募下さい！／
□自分の可能性を試したい方
□経営者としての考え方を学びたい方
□同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方
□早期にポジションに就きたい方
□スポーツビジネスに興味がある方
□ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方
選考フロー
書類選考→面接3回（1次：人事面談→2次：役員面接→3次：社長面接）→内定→入社

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜業績好調と新店舗OPENにより、新規採用します！＞
東証プライム上場『ゼビオホールディングス』のグループ中核企業である当社。
「すべてのゴルファーから信頼され、愛されるパートナー」を目指し、ショップや練習場の運営、スクールの運営、eコマース、テレビ通販など、ゴルフにかかわるさまざまな事業を展開してきました。

2022年時点でゴルフショップチェーン店舗数トップクラスを誇っており、最新クラブ・ウェアの取り扱いはもちろん、中古クラブでも業界トップクラスのシェアを獲得しています。今後も積極的に事業拡大を図っていくために、新たな仲間をお迎えし組織の体制強化を行ないます。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収413万円／入社1年目／23歳
●年収482万円／入社3年目／28歳
●年収587万円／入社6年目／35歳

上記額にはみなし残業代（月25時間分、38000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
【★昇給・昇格などで還元します！】

個人・店舗の売上だけでなく、日々の勤務態度なども評価します。
例えば「新規会員の増やし方」「在庫管理の仕方」を他店舗にも展開できているかなど、成功事例の共有も評価対象です。

勤務地

愛媛県松山市

• 勤務先 : ゴルフパートナー松山問屋町店

※全国転勤があります

＜住所＞
愛媛県松山市問屋町

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時30分～18時30分
・9時30分～20時29分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

■シフト制：月10日休み(12～2月、4～5月は9日休み)、年間115日
└土日休みも可能です。「家族行事や学校行事などは積極的に出るように」という風土があります。
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり

■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績あり）

■交通費支給（月10万円まで）

■社会保険完備

■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）

■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合

■出張手当

■役職給（例えば店長の場合、熟練度に応じて2万円・4万円・6万円…と、同ポジションでも支給額がアップします）

■インセンティブ制度

■社員持株制度

■制服貸与

■ゴルフ補助（練習やラウンド代の一部補助：月の上限7000円）

■社員割引購入制度

■ゼビオ社員持株会制度

■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助）

■健康診断

■各種研修制度




「当該求人の採用・選考に関する一部の業務を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示頂いた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承下さい」

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない