仕事内容

★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★
大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。
成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。

★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★
上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。
また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。

★あなたにプロジェクトの決定権あり★
営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。
エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。

★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★
キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。
キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。

★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★
当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。平均残業時間は8.3時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。

★人生設計サポートで将来安心★
◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度　など

＜プロジェクト事例＞
・海上保安庁（Webサイト構築）
・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム）
・大手エネルギー企業（スマートメーター）　など多数あり

＜その他特徴＞
★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」
★コミュニティのある組織
★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴不問】
◎システムの開発経験が1年以上ある方
◎第二新卒の方、ブランクのある方歓迎
◎キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか？
20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します

2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。

”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。

給与

月給28万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／28歳
●年収700万円／入社11年目／33歳
●年収1,200万円／入社14年目／40歳

初年度想定年収：400～800万円
月給制 28万円以上＋賞与年3回+α
※社内規程により、給与を決定します。
※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100%（労働基準法上は50%）
　但し、月超過60時間超えのケースはほぼ無し。
※「+α」とは10月末時点で拠点目標達成時に支給します。

<給与詳細>　※詳細な記載が必要な場合は以下を参考
月給：280,000円～
【内訳】基本給：212,000円～、固定残業手当：50,000円～、住宅手当：18,000円～
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月、超過分は残業手当として別途支給

＜手当＞
◆交通費全額支給
◆住宅手当（家賃額に応じて支給）
◆家族手当（配偶者、子の人数により支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆Cloud手当
◆業務手当
◆在宅勤務手当
◆NISA奨励金

勤務地

東京都港区 / 新橋駅

• 勤務先 : 東京オフィス

★転勤はありません

※プロジェクト先によって異なります。

＜住所＞
東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F

＜交通＞
各線「新橋駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※残業時間は、全社月平均“8.30時間以下”。
※徹夜作業は勿論ありません。
※安全衛生委員会が稼働時間を重点管理しています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間平均休日日数129日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆裁判員休暇
◆その他、特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜財産形成特化の福利厚生＞
○確定拠出年金（★）
○積み立てNISA（★）
○老後資金補助養老保険（★）
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
（★）会社が社員へ掛け金を拠出。

◆昇給年1回（4月）
◆賞与3回（4月、8月、12月）
◆拠点目標達成報酬 (10月に＋αで支給)
◆独自医療補助
◆子供保育料補助
◆健康診断補助手当
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出制度
◆産休・育児休暇制度
◆勤務時間インターバル制度
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課（グループ）活動支援費
◆ストレスチェック実施制度
◆メンタルヘルス対策制度
◆飲み会費用補助
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◆入社に伴う引越し手当
◆サークル規程
◆チーム旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない