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  6. 【Java】【C#】の実務経験者のみ募集★｜賞与3回+α｜老後資金対策｜厚生労働省認定ホワイトマーク
日本ウェブサービス株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【Java】【C#】の実務経験者のみ募集★｜賞与3回+α｜老後資金対策｜厚生労働省認定ホワイトマーク
日本ウェブサービス株式会社 / プログラマ
  • 給与
    月給 28万円 ～ 80万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市西区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR・市営地下鉄：桜木町駅、みなとみらい線：みなとみらい駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容
★本求人は【Java】【C#】実務経験者のみの募集となります★

《　この求人の4つのポイント　》
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆ 「Java」「C#」のプログラミング経験者募集！
☆ 20・30代の中途入社者が95％以上！
☆ 安全・健康で働ける、ワークライフバランスが充実！
☆ キャリア・PJ変更、リモート実績有！
└厚生労働省認定ホワイトマーク｜賞与年3回+α｜年金3階建て｜etc…
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼＼　その他にもこんな特徴があります　／／

(1)どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.7時間と少なく働きやすい環境です。

(2)ご希望により、既存の取引先と仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるの可能。

(3)参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長が一緒に考えて本気で改善していきます。
このような特徴が社員の定着率が高い１つの要因です。

■JWS（日本ウェブサービス）が目指す未来

私たちは、「人と技術を融合し、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます」を企業理念とし、様々なシーンで「ＩＣＴ（情報通信技術）をもっと身近に」感じて頂けるサービスを提供することを心掛けています。

■主な業務内容
WEBシステム・オープン系・組み込み系システムの開発
金融・IT通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い当社。
そのため上流～下流工程まで幅広い業務に携われます。

■プロジェクトの例

ウェブマネー決済システム
アンケート集計システム
海上保安庁ホームページ
交通管制システム
列車予約管理システム
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 経験者のみ募集
《第二新卒の方、歓迎！》

今回の募集では、 「Java」「C#」の実務経験がある方を対象としています。

＼＼　こんな方にピッタリ　／／

★現職からのキャリアアップを考えている
★経験を活かして、よりワークライフバランスの取れた職場で働きたい
★社員同士、お互いを応援しながら高い技術、ノウハウを更に身に着けていきたい

※当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
※「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。
※20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です！
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集。

2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。
中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。
2021年は企業買収。
2022年は11月に新支店・横浜支社をオープンしました！
2026年に大企業へステップアップします。

さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。

”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランス実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
給与
月給28万円 ～ 80万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,300万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／28歳
●年収700万円／入社11年目／33歳
●年収1,200万円／入社14年目／40歳

月給制 28万円以上＋賞与年3回+α
※社内規程により、給与を決定します。
※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％（労基上の大企業は50％、中小企業は25％）
※「+α」とは10月末時点で拠点目標達成時に支給します。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、50000円～149000円分）を含みます。
※30時間以内の残業代は上記のみなし残業代に加えて賞与で生産性評価として上乗せします。
※超過分は全額支給します
勤務地
神奈川県横浜市西区 / JR・市営地下鉄：桜木町駅、みなとみらい線：みなとみらい駅
  • 勤務先 : 横浜オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※プロジェクト先によって異なります。

＜住所＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー 11F

＜交通＞
JR・市営地下鉄：桜木町駅から動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線：みなとみらい駅から徒歩3分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

※残業時間は、基本的に月平均“8.7時間以下”です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日129日】※2022年
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇

有給休暇の取得推奨企業のため、休暇は取得しやすい環境にあります。

その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、育児休暇など。
※年次有給休暇の取得について、毎年70％以上の取得を推奨（2021年実績で66.7％）。
※2019年に特別休暇の休暇日数を増加しました。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与3回+α（4月、8月、12月）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度（3階建ての年金制度あり）
◆住宅手当（家賃額に応じて支給）
◆家族手当（配偶者、子の人数により支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆業務手当
◆在宅勤務手当
◆健康診断補助手当
◆財形貯蓄制度
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出制度
◆産休・育児休暇制度
◆勤務時間インターバル制度
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課（グループ）活動支援費
◆ストレスチェック実施制度
◆メンタルヘルス対策制度
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◇社会保険全て
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 時短勤務制度あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
ワークライフバランス健康経営は当たり前。今後も社員の意見を取り入れながら改善を重ねていきます。
IT展示会出展やロボコンに積極的に参加しています。 写真 左：IT WEEK 春、右：ロボコン大会
まだまだ成長中の当社。発展していく面白さを味わい一緒にステップアップしましょう！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

日本ウェブサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2023年08月03日
老後資金対策の福利厚生
厚労省認定ホワイトマーク
大企業ステップアップ
【賞与3回+α／女性活躍／福利厚生充実】
～大企業へステップアップ～
日本ウェブサービス株式会社
ABOUT
大企業へステップアップします
弊社はソフトウェア開発会社で大企業へステップアップします。
拠点は東京、大阪、名古屋、横浜支社が2022年11月に新しくオープンし、今後も拠点を増設していく予定です。

＜弊社の特徴＞
・賞与3回+1／年
・年金３階建て（国民年金、厚生年金、企業型確定拠出年金、職場積み立てNISA）
・ワークライフバランス（厚生労働省が認めたホワイトマーク企業）
・大企業並みの福利厚生（老後資金問題対策の福利厚生も充実）
・業界最高峰のキャリアアップ制度（会社設立）
・女性活躍推進企業

大企業へステップアップする弊社は、転職する際に検討する企業成長ステージとしては
最高のポジションに位置づけしています。

例えば創業期の企業だと倒産などリスクが高く、大企業ですと先輩・同僚等ライバルが多くてキャリアアップの頭打ちや
40歳後半からリストラや窓際族の懸念が根強く自由度がない。など様々な不安定要素があります。

大企業へステップアップする企業の魅力は、安定性はあるがまだ組織の柔軟性が高く、
社内のライバルが少ないため、将来的に優位なポジションで仕事を遂行することができる環境があることです。

システム開発業務はメーカー系や上場企業など大手企業から受注しているため、
様々な案件があり、上流から開発プロセスなど経験することができます。

弊社は220人組織ですが、将来的に3000人組織になったとき、
貴方のご経験が遺憾なく発揮できる環境があると容易に想像ができます。

弊社のご説明および今後のビジョン等も含めご説明させていただければと思っています。
お忙しいとは思いますが、弊社の会社説明をさせて頂く日程をご連絡頂きたいと思います。
  • 大企業へステップアップするビジョンに共感しながら一緒に仕事をする一面。
  • 様々なビジネスシーン
    ・オフィス環境 ・IT WEEK JAPAN出展 ・会議風景 ・仕事風景など
MEMBERS
メンバー紹介
20歳代中堅～30歳代中堅メンバーが95%以上と若い力が強い会社です。
会社求人サイトにはたくさんのメンバー紹介を掲載しておりますが、ここでごく一部のメンバーをご紹介いたします。
  • Kさん(東京)
    ＜入社の動機＞
    福利厚生がしっかりしており、長く働ける環境だと感じたため。

    ＜当社の魅力＞
    ・ホワイト企業認定を受けていたこと
    ・ワークライフバランスがとりやすいこと

    ＜入社前・入社後＞
    ・社員同士の距離感が近く、相談がしやすいです。
    ・コロナ等がありましたが、すぐに在宅を推奨され、社員の安全をとても考えていると感じました。
    ・Webから組み込みまで様々な経験、知識を持った方が集まっており、見識が広がりやすいと感じました。
  • Sさん（横浜）
    ＜入社の動機＞
    前社が残業続きだったこともあり、ライフワークバランスの取れている会社に転職をしたいと考えたからです。

    ＜当社の魅力＞
    会社のトップ層の方々にも、親身になって話を聞いていただけることも多く、社員との距離が近い風通しの良い社風が魅力的だと思います。

    ＜入社前・入社後＞
    風通しの良い社風。
    管理職の方々が社員一人一人に対してとても気にかけてくれる。
    ライフワークバランス・福利厚生が充実している。
  • Oさん(名古屋)
    ＜入社の動機＞
    将来構想を持っている組織の中で、自分が活き活きと仕事が出来る職場環境を求めました。

    ＜当社の魅力＞
    全体的に活気があり、上下左右の風通しがよく、社員が楽しそうに仕事をしている姿が魅力だと感じました。

    ＜入社前・入社後＞
    ・実現可能で、明確な目標を持って行動している。
    ・行動が早い。
    ・社員間の交流を大事にしている。
  • Kさん(大阪)
    ＜入社の動機＞
    ・技術者としてのスキルアップと年収アップのため。
    ・1つの分野に凝り固まらず、色んな仕事がしたかったから。

    ＜当社の魅力＞
    ・社員1人1人に対するフォロー体制がとても手厚い。
    ・勉強会や有志活動に意欲的な社員が多く、切磋琢磨できる。
    ・まだ若い会社で、会社と一緒に成長を感じられる。

    ＜入社前・入社後＞
    ・社員同士の交流機会が多く、またそういう場を大切にしている会社だと感じている。
    ・当人の意見を尊重してくれ、とても風通しの良い環境だと感じている。
    ・会社のために考え行動する、熱意を持った方が多いと感じている。
MESSAGE
厚生労働省認定
ワークライフバランスを実現し、
安全・健康で働き易い環境を追求
これら取り組みは厚生労働省に認められ、安全衛生優良企業（通称ホワイト企業）として
2016年にＩＴ企業では関西・関東・東海で初の認定企業となりました。(2020年に更新)

安全と健康に関することは、安全衛生委員会が主体となって、毎月会議を開催し、職場の安全確保や社員全員の勤務時間
を確認し残業時間が多い傾向にある場合は是正対策を組織的に講じる取り組みを実施しています。

また、ストレスチェック含む定期的なメンタルケアやレクリエーション活動、「がん対策」に関するニュースレターの配信、
年次有給休暇の70%以上取得推奨、VDT作業労働衛生教育、Esportsなどの様々な活動を行っています。
※「がん対策推進パートナー」、「あんぜんプロジェクト」（厚生労働省認定）にも加盟しています。

福利厚生の充実にも力を入れています。

特に老後資金に関する制度として、働きながら無理なく安心して老後資金を確保するために、
確定拠出年金制度や職場積み立てNISA、退職金制度、財形貯蓄制度を導入しています。

今後もさらに働き易い環境作りと福利厚生に関する制度を積極的に導入していきます。
BENEFITS
ワークライフバランスを実現させる福利厚生が充実
  • 賞与年3回+1/年金3階建て
    賞与は年3回+1あり、4ヶ月の実績を評価。基礎額も年々UPしています。
    「+1回」とは10月末時点で拠点目標達成時に支給します。
    年金3階建ては国民年金、厚生年金に加えて企業型確定拠出年金制度、職場積み立てNISAを導入。
    会社が掛金を拠出します。勿論、社員の方も上乗せ拠出することができます。
  • 様々な休暇制度
    年間平均１３０日休暇
    加えて以下の休暇制度あり。
    ・アニバーサリー休暇
    ・年次有給休暇
     （取得率70%以上）
    ・裁判員休暇
    ・妊娠・出産・育児休業
     （最近は男性社員の育児休業が多いです）
    ・特別休暇
     （様々な休暇が盛り込まれています）
  • 財産形成の制度充実
    老後資金問題対策として2021年に職場つみたてNISA、従業員貸付金制度を追加しています。

    様々なライフイベントのサポートします。
  • その他福利厚生
    ◆健康診断補助手当
    ◆慶弔金制度
    ◆資格取得報奨金
    ◆ベネフィットステーション
    ◆書籍購入補助（全額）
    ◆社内書籍貸出制度
    ◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
    ◆ランチミーティング
    ◆サークル活動支援費
    ◆災害一時援助金
    ◆課（グループ）活動支援費
    ◆飲み会費用補助
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    などなど
BUSINESS
事業概要
弊社の事業４本柱の概要をご紹介いたします。

私たちは、「人と技術を融合し、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます」を企業理念とし、
様々なシーンで「ＩＣＴ（情報通信技術）をもっと身近に」感じて頂けるサービスを提供することを心掛けています。

2010年7月に創業してから、この理念をもとに上場企業やメーカー、エンドユーザーとの業務締結で順調に事業拡大し
増収増益を続けてきました。創業当時から様々なお客様にお声がけいただき、社会に貢献する仕事をさせていただきました。
創業時は１事業（システム開発全般）だけでしたが今では４事業まで拡大しお客様のニーズにお応えできるようになりました。

私たちはこれら４事業を柱に大企業時代へ突入します。
  • システム開発全般
    社名の通りWEBシステムに強みをもちながら、組み込み系・オープン系など幅広いシステム開発を手掛けています。
  • ポータルサイト制作
    WEBサイトの制作などを手掛けていましたが、2021年4月にポータルサイト制作に強みをもつ(株)アクセルメディアへの経営参画で強みを強化しました。
  • クラウド製品開発・販売
    システム開発品質管理に特化したクラウド製品を開発・販売。
    お客様のニーズにカスタマイズしながら導入しております。
  • 業務サポート
    システム開発をサポートする庶務業務や総務関連の業務をオンサイトで対応しお客様の業務に貢献しております。
MESSAGE
代表メッセージ
会社と共に成長し、未来を創造していきましょう！
当社は、2010年7月に創業してから、上場企業やメーカー、エンドユーザーとの
業務締結で順調に事業拡大し増収増益を続け、今まさに安定成長期を迎えています。

 既存事業の拡充、法人向けクラウド型ウェブサービスの開発・販売、グループ会社の展開は勿論、
今後もさらなる成長発展するには、事業基盤を担う人材の育成と採用が重要テーマとなっています。

まだ若い会社だからそこ「迅速で積極的な事業展開」と「様々な事に対し柔軟な取り組み」が行えるのが
当社の強みですが、各事業やプロジェクト、グループ会社を牽引していく人材という観点では、
マネージャーというよりも経営を担える人材をもっと輩出していく必要があると考えています。

既に出来上がった組織よりも、当社のようにまだ歴史が浅い時期に入社して、
ご自身のポジションを確立することが将来の布石となります。

システム開発や自社製品、営業などに特化するスペシャリストの道を歩むのはもちろん、
管理、企画、事務・人事などのゼネラリストの道を歩むのも良いでしょう。
まだまだ、あらゆる可能性がある当社で、さらなるキャリアアップを目指して頂き、
事業基盤を担うようになって頂くことを期待しています。

これからの会社ですので成長を肌で感じ、仕事をする「楽しさ」を感じながら一緒に成長していきましょう。
VIDEO
会社紹介
当社の会社紹介動画
VIDEO
フィロソフィー
私たちが目指すのは、あたたかで、共感にみちた情報社会です。
COMPANY
会社情報
会社名 日本ウェブサービス株式会社
事業内容 大阪本社、東京支社、名古屋支社、横浜支社と4拠点で4本の事業で展開しています。今後も新拠点を増設予定です。
今回はシステム開発事業のSE/PG職を募集しています。

1.システム開発
2.ポータルサイト制作
3.クラウド製品開発・販売
4.業務サポート

賞与年3回+α、年金3階建て、老後資金問題対策に特化した福利厚生充実、厚生労働省認定のホワイトマーク企業で安心して働くことができます。

大企業へステップアップする当社で一緒に仕事をしませんか？
企業
WEBサイト		 https://recruit.jpn-web.co.jp/employees
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 11F
東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル 2F
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル 7F
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 11F
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