仕事内容

病気や障害をお持ちで歯科医院に通えない方のために、歯科医師が患者様のご自宅や施設へ訪問して、治療をおこなう事を訪問歯科診療といいます。

歯の治療には多くの器具を使用して治療を行う為、歯科医師1人では訪問歯科診療を行う事が難しいのが現状です。

そこで当社は歯科医師が治療に専念できるよう、治療行為以外の器具の準備や、訪問スケジュールの管理などを支援する、サポート事業を行っております。

今回はこちらのサポートを担う、訪問歯科コーディネーターを募集します。

<コーディネーターの主な業務>
・診療現場で歯科医師・歯科衛生士の診察補助
・診療に使用する器材の運搬、セッティング、片付け・メンテナンス
・訪問スケジュールの調整と管理
・患者様やご家族の方、訪問先施設担当者との電話連絡
・訪問先施設担当者へ当社サービスのご案内(検診のご提案など)
・訪問車の運転(軽1BOX車に、歯科医師と歯科衛生士を乗せて訪問先へ向かいます)

<求める人材>
・医療、福祉業界に興味があり、業界での専門性を身につけたい方
・人とのコミュニケーションを大切にし、社会貢献性の高い仕事をしたい方

※資格や経験は問いません。
中途社員の前職は、不動産営業・物流ドライバー・介護職員など、
様々な職種から入社された、20代～30代の若手社員が多く活躍しています。
ほとんどの社員が未経験からの入社ですので、安心してご応募下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・３９歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
　※ペーパードライバー不可
■業種・職種未経験の方歓迎です
歯科・医療に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修も用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

少子高齢化が進んでいる日本社会。
そんな中で歯の治療を受けたくても歯科医院に通えず困っている方の為に、訪問歯科診療のサポートを展開しているのが当社。
今後増えていく訪問診療のニーズに答えるため、新たな仲間を募集します！
働く社員は20代から30代の若手社員が活躍しています。
コーディネーターの平均年齢は32歳ですので、同年代の社員同士の仲が良く、風通しの良い職場です。
今回の募集は自動車運転免許が有れば医療や福祉の資格や経験は問いません。超高齢社会でニーズが増している訪問歯科診療のフィールドで活躍してみませんか？

給与

月給26万8,600円 ～ 33万5,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万400円 ～ 465万8,400円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／主任コーディネーター、28歳
●年収500万円／入社7年目／事業所長、33歳
●年収600万円／入社10年目／統括マネージャー、35歳

固定残業代(70,600円以上・月45時間分)を含む
※超過分は別途支給

勤務地

東京都葛飾区 / 常磐線 綾瀬駅、千代田線 綾瀬駅

• 勤務先 : 花畑事業所

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都葛飾区小菅4-11-5 第9優和ビル3階

＜交通＞
綾瀬駅　徒歩1分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

基本タイム
◎9：30～18：30 （休憩60分、実労働時間8時間）
◎残業は月平均30時間程度（尚、時間外労働は36協定の定めによる）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日129日>
■※日曜日＋固定1日
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■祝日
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給・賞与昇給： 有 （年1回 4月 / 1,000円～15,000円）
■賞与： 有 （年2回 7月・12月）※評価制度により決定します。
■交通費：交通費全額支給
■手当：一定残業手当 / コーディネーター手当10,000円/営業手当10,000円/インセンティブ有り（過去最大100,000円）
■各種保険等：健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険/労災保険/退職金制度 / 出産祝い金/ 傷病見舞金 / 災害見舞金 / 死亡弔慰金 / 永年勤続表彰金 / 懇親会補助回数券の支給（年間1万円分）/ 提携歯科医院での治療費補助 / ジョブポスティング（社内公募）制度 / 私服通勤可

■教育制度：新入社員研修（ビジネスマナー研修、実務研修） / コーディネーター研修/社内検定制度
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない