仕事内容

当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。
母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。
45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。
唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。

また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。
賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。


【お仕事の内容】
フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。

取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。

倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。
2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。
その高さはおよそ地上4階分です。


■入庫作業
小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。
立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。

■出庫作業
上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。
検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。
※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。
◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。
入庫数はトラック10台分です。
基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 330万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／25歳
●年収420万円／入社3年目／30歳
●年収460万円／入社10年目／35歳　主任

※試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇に変動はありません。

勤務地

東京都大田区

＜住所＞
東京都大田区東海

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8.0時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休二日制

（原則第2・第3・第4土曜日＋日曜日）※繁忙時期は月2回の土曜出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年経過後10日間～最大20日間）

■産前・産後休暇

■介護休暇

■育児休暇(取得実績あり)
■結婚休暇

【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】
入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。
しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。
スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給
■職能手当（段階的に上がります）
■役職手当
■家族手当（月3万円／人数関係なく一人でもいれば支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労災上乗せ補償保険（等級に準ずる形で補償）
■疾病入院医療保険（がん特約付き）
■時間外手当（残業申告制：残業した場合は全額支給）
■深夜手当
■住宅手当（2万円／月）
■休日出勤手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■食事補助
■制服貸与
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
■車通勤可（応相談）
■フォークリフト資格取得支援（費用全額会社負担）
■健康診断（年2回／法定＋特定業務従事者）
■人間ドック費用負担
■社員寮（横浜市鶴見区／応相談）
■社内融資制度
■再雇用制度
■社内スマホ支給（責任者のみ）
■社内PC貸与（責任者のみ）
■退職金制度
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない