仕事内容

稲毛駅より徒歩で5分圏内の保育園で
遅番パート保育士さんの募集です！

「保育園は働く職員にとっても生活の多くの時間を過ごす場所。
だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい」と考えています。

そんなスクルドエンジェル保育園稲毛駅前園のポイント5選★


・「定員19名（0歳～2歳対象）の小規模認可保育園！」

・「月１回のシフト制♪スケジュールも立てやすい♪」

・「駅から近くてアクセス抜群！」

・「子どもたち・保護者に伝わる先生たちの雰囲気が自慢」

・「Wワークも可能！勤務日数もあなたの希望を最大限叶えます！」


いかがでしょうか？
皆さんの応募お待ちしております！

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★口コミの一部をご紹介★
*応募後すぐに連絡をいただき、
面接から入社までとてもスムーズだった。
園見学が可能なので、実際の環境を見学でき安心した。
見学の際は、園長先生が保育方針や各クラスの説明だけでなく、
職員間の風通しの良さ、残業時間やシフトについて、
産休制度などについても丁寧に説明してくださった。
長く働ける環境が整っていたため入社を決めた。
入社後もすぐに溶け込むことができ、日々楽しく保育と向き合うことができている。

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★預かり年齢★
0～2歳児

★定員★
19名

★業務内容★
・子どもたちの体調管理
・着替え/排せつの援助
・お散歩の同行など活動への参加
・食事援助
・SIDSチェック
・書類業務
・感染症対策（消毒など）

他、詳細は選考時に問い合わせください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・保育士資格
・遅番（～19:00）可能な方
※即日勤務OK
※勤務開始時期調整

【歓迎】
・未経験歓迎
・経験者歓迎
・ブランクOK

★未経験、ブランクOK★
小規模でもあり、ゆっくり慣れていただけます。
少しずつ、できることからお任せ！
困ったときや相談事も安心してできる環境です♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,110円 ～ 1,260円

• 交通費支給あり

※開園～9：00/16:00～閉園の時間帯は＋150円
※試用期間6カ月（同条件）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区 / 稲毛駅、京成稲毛駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル稲毛駅前園

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜周辺施設＞
千葉銀行稲毛支店、ワイズマート稲毛店、
稲毛東降園、稲毛公園、千葉信用金庫稲毛支店
JR稲毛駅西口、稲毛駅交番

＜住所＞
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13

＜交通＞
JR総武線　稲毛駅　徒歩3分
京成稲毛駅　徒歩6分

※車通勤OK！

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
13:30～19:00／週2日～
実働4～8時間
※園児の降園状況によっては19:30までの日もあり
※扶養内勤務OK
勤務時間等お気軽にご相談ください！
【開園時間】
7:30～19:30／(月)～(土)

【シフト例】
・13:30～19:00
・14:00～19:00
・15:00～19:00
など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

【休日】
・シフトによる
・日曜日・祝日
★月1シフト提出

【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！

【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●労災保険

・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・交通費支給（上限30,000円）
・各種社会保険完備（勤務時間による）
・車通勤可能。無料駐車場あり
・給食補助あり
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・エプロン貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない