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株式会社メイツ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【20代活躍中!】教育×ITで注目!個別指導塾の【スクールマネージャー(UL候補)】

株式会社メイツ / 教室運営スタッフ
  • 給与
    月給 29万円 ~ 44万8,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 市ヶ谷駅
  • 勤務時間
    12:30 ~ 21:30 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(24件)

募集要項

仕事内容

■業務概要:

ユニットリーダーと呼ばれる職位を募集いたします!
教室長業務と兼任して他教室の教室長のマネジメントや運営をお任せします


★実働8時間&残業月10時間以内業務のほとんどが自社アプリで完結⇒生徒に向き合う時間を大切にできる>『中高一貫専門塾WAYS』の運営~学習指導をお任せ
*20代・30代の若手活躍中*

具体的には
<教室運営>
◆生徒一人ひとりに合わせた授業プランの作成
◆講習プログラムの構築や授業内容の確認

<学習指導>※指導のメインはアルバイト講師が担当
◆成績や学習状況把握
◆面談、相談

<その他>
◆教室をまたぐ教室長と教室職員のマネジメント
◆保護者面談、フォロー
◆アルバイト講師のシフト作成、管理
◆入塾説明や入塾体験指導
◇事務業務 


【変更の範囲:会社の定める業務】


↓1日のスケジュール例↓
12時30分:出勤
12時30分~13時20分:日報対応
13時20分~14時20分:休憩1H
14時20分~14時40分:保護者メール対応等
14時40分~16時45分:学習相談、顧客対応
16時45分~16時55分:講師MTG
16時55分~21時10分:指導
21時30分:退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

【未経験・第二新卒歓迎】

■必須要件:
・大学院/大学/短期大学卒の方
■歓迎要件:
・営業職の経験がある方
・教育業界の経験がある方
・塾講師の経験がある方
・営業経験/営業実績がある方
・教育業界に興味がある方
・成長企業で自分自身も成長したい方
・数値目標達成意欲が高い方(入塾率、成績向上率、顧客単価が査定の評価項目として存在します)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

首都圏・関西圏を中心に学習塾の運営をしている当社。「教育×IT」をコンセプトに、タブレットやアプリを用いた学習指導を行なっています。

更なる成長・新規開校に向けて今回の増員となります。弊社作成のアプリは、大手企業との取引も行っています。

今回は当社が運営する学習塾のひとつ『個別指導塾WAYS』で活躍していただける方を採用する予定です。

給与

月給29万円 ~ 44万8,300円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
390万円 ~ 600万円

<年収例>
●年収400万円/入社1年目/UL候補
●年収500万円/入社4年目/UL
●年収580万円/入社7年目/エリアリーダー

月給29万円~44万円+学力給最大2万円

※試用期間3か月のうち、初めの40日間が研修期間となっております。
※研修期間中も正雇用と同給与でその他待遇に変更もございません。

上記額にはみなし残業代(20時間分、58,476円分)を含みます。※超過分は全額支給します。

◎昇給年2回
◎賞与年2回
◎学力給与(最大月2万円)
└半年に一度の英数理のテスト結果をもとに決定します。
◎業績給
└業績給は入塾率や売上、上長からの定性評価など細かく項目が設定されているので頑張りの評価がされやすいものとなっております。

勤務地

東京都千代田区 / 市ヶ谷駅
  • 勤務先 : 個別指導塾WAYS 市ヶ谷教室

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う転勤はありません。
配属先教室は辞令に従っていただきます(勤務地の考慮はさせていただきます。ご自宅の最寄り駅から片道1時間半以内の教室へ配属いたします。)


【個別指導塾WAYS】

<東京都>
高田馬場/渋谷/池袋/石神井公園/市ヶ谷/吉祥寺/自由が丘/
駒込/立川/飯田橋/新宿/目黒/上野/浅草橋/明大前

<神奈川県>
横浜/大船/上大岡/武蔵小杉/たまプラーザ

<埼玉県>
南浦和/大宮

<大阪府>
梅田/上本町
◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
東京都千代田区九段南4-7-17 杉喜ビル4階

<交通>
<東京都>
市ヶ谷/市ヶ谷駅より徒歩3分

勤務時間

12:30 ~ 21:30

実働時間:8時間/日
12:30~21:30


※季節講習期間はシフト制勤務となります。

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■講習期のみシフト制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指しています。直近では男性の育児休暇取得実績もあり、ライフイベントにあわせてお休みをとりやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■職能給
■学力給(月最大2万円)
■子供手当(1人あたり15,000円/月*18歳未満)
■引越手当(5万円まで)
■健康診断、予防接種補助
■資格取得補助制度
■厚生年金
■健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり
生徒と向き合いながら指導が円滑に進むように教室全体を管理していきます!
自社開発のアプリやツールを使用して、効率よく働けるように取り組んでいます!
アルバイト講師のサポートに入り、実際に指導をすることもあります。生徒の成長に直接貢献できる環境です!
学習計画の作成やスケジュール管理の面談も行い、様々な面から生徒のトータルサポートをしていきます!
アルバイトの採用は本社が行っているため、生徒へのフォローや、コミュニケーションに集中できる環境です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社メイツの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月01日
careers at
株式会社メイツ
MESSAGE
代表からのメッセージ
教育をアップデートし、
子どもたちに最適な教育を提供する
1.教育業界・世の中が抱える様々な問題をITで解決

少子化の影響は生徒だけでなく、教師・講師としてこれから働く若者が減るという影響もあります。教育は国の根幹です。教師・講師が減ったとしてもクオリティは上げていかなければなりません。個別最適化された教育はこれからの公教育、民間教育ともにキーフレーズとなりますが、実現するにはITの力を活用するしかないと考えています。


2.強みはITを駆使しながら教育の悩みをしっかり解決

もともと教育現場の意見から生まれたアイデアを形にしたサービスを開発しているので、教育現場の人たちが使いやすいアプリとなっています。業界内の方から、人手不足が解消された、指導効率が上がった、コストが削減されたなど、うれしいお声を頂戴することも多いです。ITを駆使して教育の悩みをしっかり解決していけることが強みです。


3.教育をひとつ上のステージに上げたい

教育にもITにも寄りすぎず、しっかりと教育とITの交差点に立ってやっていきたいです。今後、ノートや鉛筆のように教育現場にICTデバイスが普及していけば、教育格差が解消されていくはずです。しかし、いくらハード面が整備されたとしても、ソフト面が明らかに足りていません。そこで教育とITを熟知したメイツがICTサービスを提供していき、教育をひとつ上のステージに上げたいと思っています。
BUSINESS
チーム紹介
株式会社メイツは大きく分けて次の4つのチームから構成されています。

自社開発したアプリやコンテンツを自塾で利用し、
課題を発見してより良いものにしていく。

私たちにしかできないことが、ここにはあります。
  • 塾運営チーム
    塾運営チームでは中高一貫専門の個別指導塾WAYSと小中高対象の進学塾メイツ(合計28教室)を運営しています。

    自社で開発しているアプリやコンテンツを使いながら、生徒の成績向上を目指して関東・関西に現在は28教室を展開しています。

    売上目標も塾運営内で立てて、集客から入塾まで塾運営チームで完結できるようになっています。

    また、チームでは、
    「「やりきる」を積み重ね、「なりたい」に向かう生徒を育てる」 をモットーに売上を立てる実際の現場として、会社の中でも重要なチームです。
  • システム開発チーム
    システム開発チームでは、自社開発・受託開発を通して教育アプリの開発を行っています。

    AWSを用いて、モダンな技術を利用したアプリ開発をしています。

    また、自社で運営している教室を通して開発したアプリのエンドユーザーからの声を聞きやすい環境となっていて、アプリの改善を日々行っています。

    チームでは、「教育現場が必要とするアプリを開発する」 をモットーに新しい技術に積極的に取り組みつつも常にニーズに合った開発を行っています。
  • アプリ事業チーム
    アプリ事業チームでは、自社で開発をした製品aim@(エイムアット)を全国の学習塾に提案・提供をして教育全体のアップデートを目指しています。

    2021年に新設された新しいチームのため、日々チーム内でコミュニケーションを密に交わしながら、より多くの学習塾の教育のアップデートをすべく日々取り組んでいます。

    また、チームでは、「aim@導入塾を増加し、導入塾様の教育のアップデートを目指す」をモットーとしています。

    平均年齢27.5歳の新規事業チームだからこそあらゆることに前向きに挑戦するチームです!
  • コンテンツ開発チーム
    コンテンツ開発チームでは、自社開発のICT教材アプリaim@(エイムアット)に搭載するコンテンツを企画・開発しています。

    開発したコンテンツはICTの強みを活かして管理・改善を繰り返していきます。

    より多くの学校・学習塾の教育がアップデートできるよう、より良いコンテンツの開発を日々目指していきます!

    また、チームでは、「ICT教材の強みを活かしたコンテンツを作成する 」 をモットーに生徒さんの成績が上がり、教室運営も楽になるコンテンツを作るべく一人ひとりが考え続けるチームです!
MORE INFO
研修・キャリアについて
不安のない転職はありません。

メイツでは入社後に安心して働けるよう、
フォローや研修をしっかりと行います。

今は上場に向けて成長を続けています。
今後も多くの新規出店を計画していて、ポストもしっかりあります。

多様なキャリアパスがあることも大きな特徴です。
  • 2カ月間の研修で
    しっかりサポート
    メイツでは、新卒、中途採用問わずしっかりと研修を行います。

    働く上で必要な要素が細分化された研修プログラムなので、無理なく進められます。

    研修が修了した頃には不安なく働けるよう、研修官が全力でサポートします!
  • 研修後も
    研修官がフォロー
    研修が終わった後も、研修官が定期的に面談を行いフォローします。

    なかなか上司に話せないことも気軽に相談してみて下さい。

    少しでも不安が和らぐようにフォローさせていただきます。
  • 新規出店予定も
    多数あり
    メイツはコロナ禍でも成長し続けてきていて、今後も歩みを止めることはありません。

    新規出店も多く計画しているので、その分新しいポストも増えていきます。

    入社後半年で教室長、1年後にマネージャーになった社員もいます。
  • 多様なキャリアパス
    メイツは塾運営チーム、システム開発チーム、アプリ事業チーム、コンテンツ開発チームの4つのチームから構成されています。

    ここまでの多様なキャリアパスは教育業界では他にはなかなかありません。

    その時の自分に合った選択をすることができます。
MEMBERS
社員紹介
「教育業界ってどうなの?」
「本当に働きやすいの?」
気になるポイントを、実際に働く社員にインタビューをしました。

メイツで働く社員の声をお聞きください!
  • Tさん
    (教室長)
    【入社歴】
    入社3年目

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】入社したきっかけは?

    もともとアルバイト講師として勤務していた時に、尊敬する社員の講師に出会えたことです。

    その上司に声をかけていただき、こんなかっこいい先生になりたい!と入社を決めました。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】実際に働いてみて、いいな!と思ったポイントは?

    提案がしやすかったり、しっかり考えて提案すれば実際にそれが採用される点です。

    入社後すぐに、「他塾ではやっていない集客方法に挑戦したい!」と思い、SNSマーケティングを利用して集客する企画を立案しましたが、熱意が伝わりすぐに実現することができました。

    『Z世代がハマる動画』を追求し続け、その結果約半年で5000人フォロワーを獲得し、新規問い合わせも多く獲得することができました。


     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】今後の抱負を!

    現在は教室長という立場で日々生徒たちと関わっています。

    WAYSでは大学受験コースが拡大しているので、「学習コーチングを通して、中だるみ生徒の志望校合格」を全力で実現させていきたいです!
  • Sさん
    (エリアマネージャー)
    【入社歴】
    入社6年目

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】入社したきっかけは?

    教育業界が抱える問題との向き合い方が、他社とは一線を画す存在と感じたからです。

    教えるという仕事はどうしてもマンパワーに依存してしまう傾向があります。

    その点を、いわゆるスーパー講師の存在ではなく、仕組みやテクノロジーで解決し、教育に新しい風を取り込もうという会社の姿勢に惹かれて入社しました。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】実際に働いてみて、いいな!と思ったポイントは?

    一番は子育てと両立しやすい点です。

    まず、教室運営は午後からなので、妻と分担して子どもの世話ができます。会社全体に休暇を取りやすい雰囲気もあるので、急な子どもの体調不良にも対応できるところも助かっています。

    また、歳の近い職員も多く、育休や引越しなどライフイベントへの理解が得られやすい環境です。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】今後の抱負を!

    現在はエリアマネージャーとして複数教室の管理をしています。子育てと仕事の両立をしながら、1人でも多くの生徒の成長に貢献できるよう真摯に向き合っていきたいです!
  • Nさん
    (アプリ事業営業)
    【入社歴】
    入社3年目

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】入社したきっかけは?

    教育現場の負担を軽減するお手伝いができると思ったからです。

    もともと中学校で先生をしていて、先生方の忙しさを肌で感じました。
    先生のためにも・子どものためにもなる仕事をしたいと思い入社しました。た。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】実際に働いてみて、いいな!と思ったポイントは?

    より良いものを求めて、会社として部署として社員として、改善していこうという風土があることです。
    「働き方」「商材・サービス内容」「業務改善」など、もっとよくなるために声をあげて、改善が必要なことについては改善していく仕組みがあります。

    働いている社員も「教育現場」をより良くしたいという思いがそれぞれあります。
    その刺激を受けながらチームとして協働していったり自己研鑽をしたりすることができています。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】今後の抱負を!

    私自身の営業力をもっとつけていくことと、チームとしてさらに再現性のある営業の仕組みとしていくことに力を入れていきます!
VIDEO
運営する中高一貫校専門塾個別指導塾WAYSの2023年Kickoff Meetingのダイジェスト動画です。
ぜひご覧ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メイツ
事業内容 個別指導塾WAYS・進学塾メイツの教室運営
教育システム・教材の開発、販売
企業
WEBサイト
https://mates-edu.co.jp/
所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル602
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