仕事内容

(株)明治ブランド20品目以上の宅配商品を取り扱い、お客様の健康状態に合わせた商品のご紹介や健康作りのための取り組みのご提案がメインのお仕事になります。また、現在契約されているお客様への定期ルート配達業務も兼務していただきます。
【仕事の流れ】
▽訪問営業時
　宅配に興味のない方へは、宅配商品とスーパー市販品との違いを　　　お伝えします。
　興味のある方には宅配限定商品の良さや宅配のメリットをアピー　ルし、実際に試飲していただき飲みやすさを実感して頂きます。
▽ご提案
　ご試飲後の興味のあるお客様宅に再訪問し、気になる商品や宅配　システムについてお話を伺いしご提案します。
▽ご契約
　ご契約頂いた商品の再確認と配達開始～ご請求に至るまでに関する事などお客様にご安心いただけるようにフォローも行います。

※「提案はもっとこうしよう」「明治を知ってもらうこんなイベントはどうか」などアイデアは大歓迎です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問 ＜未経験者・第二新卒歓迎＞
■普通免許／AT限定で大丈夫です。
⇒運転もお客さまとの接し方もイチから教えます。安心してご応募ください。

※職種経験・業界経験・社会人経験、ブランクはいっさい問いません。
※お客さまに喜ばれる仕事にちょっとでも魅力を感じてくださる方、歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

株式会社明治の特約店（メーカーと特別な契約を結んだ卸売業者）として、牛乳やヨーグルトなどの明治商品の配送事業を行なっている当社。2002年の設立以来、地域の人々の“健康”をサポートしています。今後も明治商品を多くの人にお届けするために、新規開拓営業とルート配達を担ってくださる方を募集します。

給与

月給26万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 457万8,000円

■月給26万円～40万円
＜みなし残業手当について＞
上記月給はみなし残業手当：月30時間分／4万7千円～7万3千円含む
を含みます。超過分は支給します追加支給します。
※スキルや仕事の成果を考慮して加給します。
※別途、インセンティブや賞与もあります。
※試用期間中の給与は［時給1030円］となります。

＜インセンティブあり＞※試用期間3カ月後から適用
新規のお客さまへご案内。規定後1件につき5600円のインセンティブが入ります。明治の認知度もあり“3割ほど”はお話を聞いてもらえるので、契約は決してムリな話ではありません。

勤務地

千葉県野田市 / 川間駅、南桜井

• 勤務先 : 明治けんこう宅配　エース

★転勤はありません

本社／千葉県野田市なみき1-13-2
※転勤はありません。

＜住所＞
千葉県野田市なみき1丁目13-2

＜交通＞
・東武アーバンパークライン「川間駅」より車で15分
・関宿中央バスターミナルから徒歩1分

※マイカー通勤が可能です。駐車場（無料）も用意しています。
※通勤にかかるガソリン代、バス・電車代は、交通費として月1万円まで支給します。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

■7：00～16：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月30時間以内。基本的に定時退社です。
※試用期間中は、店舗研修の都合により、出社・退社時間が多少前後します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土日）
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇

※社員の働きやすさを考慮して、GW・夏・冬などしっかりお休みを整えています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（ガソリン代やバス・電車代などを月1万2千円まで）
■時間外手当（みなし30時間超過分を支給）
■役職手当
■報奨金制度
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■作業時制服：貸し出し
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない