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人事のアシスタント★年休129日で有給取得率80%!プライベートも充実できます♪未経験OK!
株式会社アクセル
所要時間
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正社員
未経験OK
学歴不問
30+日前
人事のアシスタント★年休129日で有給取得率80%!プライベートも充実できます♪未経験OK!
株式会社アクセル / 人事アシスタント
募集情報
口コミ
給与
月給
21万円 ~
交通費支給あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区
名古屋駅
勤務時間
10:00 ~ 19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上
転勤なし
同じ会社の求人を見る(10件)
募集要項
仕事内容
★未経験からはじめる人事アシスタント★電話の対応が出来れば問題ナシ!
【具体的には】
新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪
採用担当が選考や面接に専念するためには、
あなたのサポートが不可欠なんです!
☆★未経験でも安心の理由★☆
求人広告の管理画面の使い方などは、
『ここに面接日を入力してね』といったように、
先輩が一緒に画面を見ながら教えます。
手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪
◆応募者対応
応募者にメールや電話で連絡を取り、
面接日時の調整を行ないます。
応募者の希望と採用担当のスケジュールを照らし合わせ、
空いているところに面接を設定していく、パズルのような作業です。
◆電話での合否連絡
選考通過や内定の連絡をした際に、
電話越しでも嬉しさが伝わってきて、自分たちも嬉しくなります♪
◆履歴書の管理
応募者一人一人の思いが詰まっている『履歴書』。
大切に、正確に管理をお願いしますね!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
【人柄&意欲重視】学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!☆★平均年齢29歳★☆
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
実は...社員全員が未経験からのスタート!!
★20~30代の未経験入社メンバーが多数活躍中!
>人柄&ポテンシャル重視の採用です!
未経験でも全く問題ナシ。
「PCは文字入力程度しかできない」という方でも大丈夫◎
むしろ、あなたの人柄を重視してます♪
▼以下の方を歓迎!
◎採用に関わる仕事がしたい
◎雰囲気の良い職場でずっと働きたい
◎ワークライフバランスも大事にしたい
★就職・転職活動を行った経験・知識がある方は尚歓迎!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
給与
月給
21万円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
252万円 ~
《試用期間》なし
勤務地
愛知県名古屋市中村区
/ 名古屋駅
勤務先 :
株式会社アクセル 名古屋支店
★転勤はありません
◇ 転勤なし
<住所>
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18階
<交通>
各線 名古屋駅 徒歩8分
勤務時間
10:00 ~ 19:00
休憩時間 1時間00分
※残業ほとんどなし♪(月5時間程度)
<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
☆★年間休日129日★☆
・土・日・祝
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率80%以上)
・慶弔休暇
・産休/育休制度あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
450万円/30歳 入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回)
【その他】
・交通費全額支給
・インセンティブ制度
・役職手当
・残業手当
・アルコール消毒完備
・誕生日祝い(ケーキやプレゼントをご用意♪)
・メンタルヘルスケア
・オフィスカジュアル
・各種研修(OJT・階級層別研修制度等)
・決起会/歓迎会
・クラブ活動&レクリエーション
※もちろん任意参加です!
雇用形態
正社員
未経験者大歓迎!先輩もみんな未経験入社だからこその手厚いサポートがあります☆
土日祝休み、年間休日129日!ワークライフバランス◎
人のサポートがしたい、コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社アクセルの採用・求人情報
最終更新日:
2024年10月22日
careers at
株式会社アクセル
想像力で人を「しあわせ」にする
株式会社アクセルの採用・求人情報
MESSAGE
代表あいさつ
株式会社アクセルが目指しているもの
株式会社アクセル 代表取締役の小室豊と申します。
私たちは2007年の創業以来、人材事業・通信事業を通じて、多くのお客様と関わることで事業の成長と拡大につなげてきました。その中で、様々な経験やご縁、ご支援を賜わりながら、株式会社アクセルが最も大切にしている「サービスの品質向上」に努め続けています。
2020年の転換期をはじめ、現在は新たな事業やグローバルな展開を視野に入れて活動をしております。すべてのお客様が満足して喜んでいただけるような最高級のサービス・感動するサービスを世の中に提供することを一番に行動し、社会に貢献していく企業を目指しています。
ABOUT
ミッション
想像力の積み重ねで、しあわせの力を大きくする
どういう職場なら、いきいきと仕事をし活躍できるのだろうか。
どういう言葉をかければ、前向きに新たな一歩を踏み出せるだろうか。
この仕事は、どんなスキルやキャリアにつながるのだろうか。
このビジネスは、どんな未来や展望があるのだろうか。
そういった小さなことから考え、想像力を積み重ねることで関わる人をしあわせにする大きな力が生み出されていきます。
これこそが株式会社アクセルの掲げるミッションです。
人にとって、仕事に就くということ。企業にとって、仲間が増えるということ。それは、至極当然のことのようで、実はとても“しあわせ”なことではないかとアクセルは考えます。
そして、仕事を探す人と、仲間を探す企業とが出会い、相思相愛の関係を築くことができれば、人のスキルアップ・キャリアアップ、企業の成長・発展といった、さらに大きな“しあわせ”が生まれると信じています。
そんな“しあわせ”を、ひとつでも多く生み出すために、アクセルと関わるすべての人と企業が、「どうすれば“しあわせ”になれるのか?」をそれぞれの立場で考え抜き、これ以上ない最高のマッチングを提供していきます。
これこそが株式会社アクセルのミッションに込められた想いでもあります。
BUSINESS
事業内容
株式会社アクセルは「人」を軸とした事業によって課題を解決し、お客様・スタッフ・アクセルの三者がともに成長・発展することを目指しています。
人材派遣事業
経験やスキルだけを重視せずに、お客様とスタッフの相性まで考慮することで、個性と職場のマッチングは最適なものとなります。
アクセルは大手にはない迅速な対応で、最適な人材を最適なタイミングで提供することができます。
セールスプロモーション事業
クレジットカードや通信サービスなどの加入促進、食料品などのPRキャンペーン・イベントなど商品やサービスのPRに強いスタッフが効果的なプロモーションを提供します。
これまでの多数の実績と経験豊富なスタッフが強みとなります。
業務委託事業
プロジェクトの企画からスタッフ採用、運用までを一貫してアクセルがサポートします。
特に、お客様の時間・コストの削減と最大限の効果を提供することには定評があります。
IT・WEB事業部
システムエンジニアリングサービスを中心にLP制作など、システム開発や制作業務に必要な人とサービスをサポートします。
社会人としてのヒューマンスキルの習得や経験豊富な技術者ですので安心してサービスを受けることができます。
MEMBERS
先輩社員
株式会社アクセルで活躍している先輩社員の方々
K.K.
2017年入社
総合人材サービス部リクルーティングアドバイザー
同世代と刺激し合い、成長できる環境が入社の決め手に!
F.S.
2018年入社
総合人材サービス部リクルーティングアドバイザー
コミュニケーションを大切にして、感謝されるお仕事を!
PHOTOS
社内環境
株式会社アクセルの社内環境
Meeting space
Entrance
Meeting space
Conference room
MORE INFO
よくある質問
株式会社アクセルで働くことに関するよくある質問
【Q1.】どんな人が働いている?
【A】コーディネーターの年齢は20~30代が中心です。
業界が初めてという方も多数で、異業種で身につけた経験や知識を活かしながら働いています。
【Q2.】業界未経験でも大丈夫?
【A】業界未経験で入社した方が多くいるのでご安心ください。
教育カリキュラムもしっかりと用意しています。
【Q3.】キャリアアップはできる?
【A】大阪本社の女性マネージャーは入社して約3年で、事業の推進役まで昇格しています。
自分のアイデアで新規事業を立ち上げることもできるので積極的に提案してください。
Q4.】業界や会社の将来性は?
【A】少子高齢化が進む日本では、企業の人材不足が深刻化している状況です。
アクセルでは他社にない強みで、事業の基盤を構築しているので、年々成長を遂げています。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社アクセル
事業内容
業務委託、人材紹介、アウトソーシング事業、テレマーケティング業、ソフトウェア開発、IT人材育成、各種イベント運営
企業
WEBサイト
https://www.axcell-inc.jp/
企業
SNS
所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング36階
株式会社アクセルの
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この企業は、70%以上の割合で
24時間以内に応募者対応
をしています。
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