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  5. ルートドライバー(医療福祉に関わる仕事)★年商43億円の安定企業/8年連続売上UP/残業月平均20H
株式会社近藤 営業所
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

ルートドライバー(医療福祉に関わる仕事)★年商43億円の安定企業/8年連続売上UP/残業月平均20H

株式会社近藤 営業所 / ルートドライバー
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県あま市
    • 須ヶ口駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 完全土日祝休み
転勤なし

募集要項

仕事内容

<医療現場が抱える課題に貢献できるお仕事>
「医療廃棄物 収集・運搬」「介護福祉用品の販売」を展開する当社。1989年の設立以来、どこよりも先駆けて医療に貢献し続けてきました。

あなたには、2トントラックにて、病院やクリニックといった回収先(または配送先)を回っていただきます。入社後は先輩が運転するトラックの横に乗るところからスタート。中型免許は会社負担で取得できます。

<下記いずれかの業務をお任せ>
■医療廃棄物の回収
病院やクリニックなどへ行き医療廃棄物と呼ばれる注射針・注射器・血液製剤などを回収。ボックスに入れられた状態で回収するので、感染などの危険はありません。

■福祉用品の配送
病院や介護施設に行き、紙おむつやガーゼといった介護用品を配送。ときに担当者の方から「これより柔らかい歯ブラシある?」「肌に優しい素材のオムツがあると嬉しいんだけど…」といったニーズを聞き出すこともあります。

<業務の詳細について>
■1日の訪問件数
都心部の施設を中心に担当する場合は約20件、遠方が中心なら約10件です。前日に担当の訪問リストが配られるので、効率的に回れるように順番を考えましょう。最初は先輩がおすすめのルートを教えます。

■担当ルート
担当エリアを周るスタイル。毎日同じルートではありませんが、基本的には曜日ごとにルートが決まっています。また取引先から電話を受けて、回収しに行く場合もあります。訪問エリアは東海3県。1時間圏内の距離です。

■荷物の重さ
1つ5~10kgと1人で運べる重さです。施設内の荷物置き場までは、台車を使用。全トラックにパワーゲートがついているので、積みおろしの負担もありません。

<仕事のポイント>
★事務作業はできるだけ事務スタッフが対応します!
★無理な売り込みやノルマは一切ありません!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗入社後に中型免許を会社負担(全額/3~5年勤務後、返還不要)で取得していただきます。

◎学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
◎ドライバーや商社・福祉・医療業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
◎必須ではありませんが、接客や販売など、人と接する仕事(アルバイトも含む)の経験があれば活かせます。

★異業種からの転職者が多数活躍中★
元焼き肉店スタッフや銀行員など、異業種からの転職者が多数活躍中。転職理由の多くが「安定した医療介護業界で腰を据えたい」というものです。また、中には「ノルマや目標を追う営業につかれた…」といった理由で転職してきたメンバーも。入社後は先輩がイチから教育するため、トラックの運転経験がなくても大丈夫。未経験から活躍できる環境が揃っています!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

医療廃棄物の回収や福祉用品の販売をメインに事業を展開してきた当社。1989年から続く実績と、「安全」「確実」「適正」な品質の高さが評価されています。また、「介護福祉用品の販売」では取り扱いメーカーの多さと、自社在庫・自社配送によるスピーディな配送が評価され、4000件以上の取引社数や年商43億円といった実績を実現しています。

おかげさまで売上は8年連続アップ。ご依頼も増え続けている状況です。より多くの声にお応えするには、配送と回収を行なうルートドライバーの組織強化が不可欠。そこで新たな仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収347万円/入社1年目/26歳
●年収435万円/入社5年目/33歳

★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
★上記金額には固定残業代10時間分(2万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
★試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
★別途、家族手当や資格手当などがあります。
★また業績手当が年1回支給され、現在継続的に支給中。昇給も年1回あり、成果を出すごとにベースアップします。一年で10%ほど基本給が上がる社員も!

勤務地

愛知県あま市 / 須ヶ口駅
  • 勤務先 : 株式会社近藤

★転勤はありません

★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

<住所>
愛知県あま市中萱津道場6

<交通>
名鉄津島線「須ヶ口駅」より車で7分

勤務時間

08:30 ~ 17:30

★1日の実働時間は8時間です。
★残業は月平均20時間です。メリハリをつけて仕事することを大事にしている当社。今後は更に人員を拡充し、定時で帰れるように進めている最中です。
★1日の配送件数を時間内に終えられるようにテキパキと動く必要がありますが、先輩たちもフォローしていきますのでご安心ください。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

【年間休日110日】
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

★会社として積極的な有休取得を推奨しており、職種によるものの、有休を多く取っている社員も少なくありません。

★産前産後・育児休暇もあります。数年前に育休を取り、現在復帰して働いている社員もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
※一年で約10%上がる社員もいます!
■業績手当年1回(3月/昨年度実績4ヶ月分 ※業績により変動)
※10年連続で支給中
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月8000円)
■役職手当
■資格手当(衛生管理者/月1万円など、仕事に必要な資格には手当を支給)
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度(中型免許/3~5年勤務後、返還不要)
※他にも、資格を取るときは基本的に会社が全額負担します。
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり
1日のスケジュールやルートは自分で決めることができ、裁量を持って取り組める環境です。
ドライバーの残業は月平均20時間。メリハリをつけて仕事することを大事にしている会社です。

会社情報

パネル画像

株式会社近藤 営業所の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月26日
医療に貢献し続けて35年。
今や、年商49億円の成長企業。
1988年。業界でいち早く医療廃棄物の課題に向き合い、
「安全」「確実」「適正」な姿勢を貫いてきた私たち。
その実績が評価され、今では取引社数4000以上。右肩上がりに成長しています。
ABOUT
当社の強み
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「安全」「確実」「適正」を守り続けた結果、
令和3年度時点から令和5年度にて11億円UPしています。
年商49億円を誇る企業にまで成長を遂げました。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

医療廃棄物の収集・運搬事業、介護福祉用品の販売事業を展開している当社。
医療廃棄物の収集・運搬事業においては、
1988年の創業時から続く実績や、「安全」「確実」「適正」な質の高さが評価され、
数多くのお客様から信頼を獲得しています。
介護福祉用品の販売事業においても、
取り扱っているメーカーの多さや、自社在庫・自社配送によるスピーディーな対応により、
多数のお客様を獲得。
今では4000以上のお客様と取引を重ね、10年連続で売上を伸ばし続けています。
  • ★医療廃棄物の収集・運搬事業の強み
    それは、質の高さです。例えば、お客様が医療廃棄物の処理を依頼する際。当社では、いち早く廃棄物の種類や数などを記載する「受け取り表」の仕組みを導入しました。これは、不適切な処理による環境汚染や不法投棄などを未然に防ぐのに有効な取り組みであり、今では法律として義務付けられています。このように、創業当時から質の高さにこだわり続けた結果、数多くの信頼を獲得。東海エリアを中心に、4000以上のお客様から依頼をいただいています。
  • ★介護福祉用品の販売事業の強み
    自社倉庫の保有・自社配送による、スピーディーな対応が1番の強みです。それによってお客様は在庫管理のコストを省けるだけでなく、迅速なサービス提供が可能に。自社倉庫・自社配送の両方が揃っている会社は希少であり、当社ならではの強みと言えます。さらに、医療廃棄物の収集・運搬事業も手がけていることで、お客様を紹介いただけるのに加え、不要になった介護福祉用品の回収・リサイクルにも対応。環境に配慮した取り組みも高い評価につながっています。
MESSAGE
当社の想い
医療現場が抱える“課題”に
誰よりも早く気づき、行動を起こしたのが、創業者でした。
30年以上前――。
当時医療現場で働いていた創業者が目にしたのは、ずさんに処理されている医療廃棄物の山々でした。
「これでは、感染症などを引き起こしてしまう」と危機感を覚えた創業者が、
この社会問題に立ち向かうべく設立したのが、当社です。

当時は軽視されていた医療廃棄物の処理に対する品質向上を掲げ、
「安全」「確実」「適正」を徹底。
1つの廃棄物に対してきめ細かな対応を貫いてきました。

その直後、乱雑な医療廃棄物の処理方法は社会的にも表立って課題視されるようになり、
廃棄方法に関する法律なども厳格に。
今では当たり前となっていますが、誰よりも早く、品質問題に向き合ってきたのが当社なのです。
現在も、感染症予防や健全な医療現場の実現、高齢化社会の支援などに貢献。
これからも私たちは、医療課題の解決に挑み続けます。
MORE INFO
職場の雰囲気について
全社員と、お互いを思いやる
コミュニケーションが取れる職場。
現在、あま市の営業所には90名以上の社員が在籍。
ドライバー、事務スタッフ、倉庫管理スタッフ、営業などさまざまな職種の方が活躍しています。
年齢層は20代前半~60代後半と幅広く、ボリュームゾーンは40代です。

当社が大切にしているのは、相手を想ったコミュニケーション。
会議や打ち合わせでは、相手の立場に立って話をしたり、
報告・連絡・相談をする際は、伝わりやすいよう周辺状況も一緒に説明したり。
このようなコミュニケーションの取り方をマニュアルに取り入れていることで、
お互いに気持ちよく仕事を進めることができています。
その結果自然と会話も生まれ、プライベートで交流を深める社員も少なくありません。
仲間との連携力があることで、定時退社も当社では普通です。
もちろんメリハリあるコミュニケーションを取っていますが、上下関係がそこまで厳しくないため
人間関係のストレスもなし。
直近5~6年は、高い定着率を誇っています。

そして、社員数も製品数も順調に増えてきたため、
来年を目安に一事業部を八田駅へ移転予定。そこに新しい拠点が立ち上がります。
PHOTOS
福利厚生や待遇について
当社の働き方や福利厚生、待遇などをご紹介します!

……POINT……
★有休を取得しやすく、私生活を大切にできる。
★残業が少なく、メリハリをつけて働ける。
★手当が豊富にあり、給与アップも叶えやすい。
  • \有休を取得しやすい環境/
    土日休みの完全週休2日制で、年間休日は110日。会社として積極的な有休取得を推奨しているため、有休を活用している社員が少なくありません。事務や管理スタッフの場合は毎月有休取得している社員も。休みづらいとされているドライバーに関しても、5~6日など取得しやすい環境です。すべての社員が有休を取得できるよう、活用していない方にはアナウンスをしています。また、産休・育休の取得実績もあり。復職して活躍中の社員もいます。
  • \残業は少なめです/
    ドライバーの残業時間は月平均20時間。自分でルートを決めることができ、自由にスケジュールを立てられます。また、今後は人員を拡充し、定時で退社できるように進めている最中です!その他の職種に関しては、ほとんど残業がありません。倉庫管理スタッフにおいては、時差出勤にも対応。メリハリのある働き方ができるので、プライベートも大切にしたいという方にピッタリです!
  • \豊富な手当を用意しています/
    年1回業績手当があり、ここ数年は毎年支給。昇給も毎年チャンスがあるため、成果を出せば給与を上げることができます。中には、一気に10%UPした社員も!他にも、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月8000円)や、仕事に必要な資格を取れば支給している資格手当(自分で申請すればOK)など、さまざまな手当をご用意。資格取得支援制度もあり、基本的には会社負担で資格を取ることができます。中型免許に関しても、3~5年の勤務後に、会社負担で取得可能です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社近藤 営業所
事業内容 介護福祉用品販売
医療廃棄物処理
企業
WEBサイト
https://ik-kondo.co.jp
所在地 愛知県あま市中萱津道場6
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