仕事内容

利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。

【ケアマネのお仕事】
グループホームにて利用者様対し、
介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。
※利用定員18名の小規模な施設です!
※夜勤業務あり（月4回程度）
※ケアマネの実務経験がなくてもOK!
※入社時期は調整可能です。

< 具体的には>
・ケアプラン作成
・管理者のサポート
・事業所の管理業務　
・運営に関する事務業務 など

有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし!
ワークライフバランスを保ちやすい環境と
スタッフから好評です。

\毎月の研修あり/
年間計画に定められた介護技術や介護知識の研修を実施。
自分の人生をよくするための「心の研修」を実施。

～社会福祉法人マーヤ　マーヤの里の理念～​​
「ありがとう」がいっぱいの、明るく楽しい施設です!
ご利用者の皆様に「楽しく快適な日々」を提供致します。
「こころ」「笑顔」「ことば」を大切にしています。

ご利用者の皆さまに提供する、最高のサービスは
「楽しく快適な日々」をお過ごし頂くことです。
それには楽しく仕事ができる職場環境が大切だと考えています。
スタッフの豊かな人生と幸せな日々を
物心両面に置いて支援しています。
「皆んなが楽しい職場」を、職員一眼となって目指しています!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
<必須条件>
介護支援専門員
年齢・学歴・男女不問
※ブランクあり・実務未経験の方もご相談ください

<歓迎条件>
介護施設にてケアマネージャー経験のある方

～スタッフの声～
以前は居宅ケアマネとして勤務してましたが、日々業務や時間に追われていました。マーヤの家は少人数なので緩やかに、心身の状態を間近でいつも見られ、ケアマネに専念できる環境です!
(2021年入職)

先輩職員の方が「大丈夫?困ったことない?」と常にサポートしてくださり、安心して仕事をすることが出来ています。職員同士が助け合い、感謝の気持ちを伝え合える職場環境が素敵です。
(2021年入職)

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜アピールポイント　※働くスタッフにとってのメリット＞
・車通勤可能（駐車場代無料）
・残業ほぼなし
・有給取得率90％以上
・産前産後育児休業１００％取得
・資格取得制度あり
・準年俸制で高額給与が安定補償！
・その方のペースに合わせて指導期間を設けています

＜賞与＞
賞与はありません。準年俸制です。
※毎月の確定した給与で、生活が安定します。
賞与に相当する、あるいは、それ以上の金額が毎月の給与に加算されています。
賞与の額は増減しますが、毎月の給与は法律で守られて減額できません。

給与

月給31万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～

月給310,000円 ～
※ご経験や保有資格を考慮のうえ決定致します。
※試用期間3ヶ月（同条件）

〈給与内訳〉
・基本給:200,000円
・部門手当:20,000円
・資格手当:15,000円(介護福祉士+介護支援専門員)
・職務手当:10,000円
・処遇改善加算:37,000円
・夜勤手当4回分:28,000円

〈年収例〉
入社1年目:年収372万円～
入社5年目:年収420万円～
入社10年目:年収500万円～

勤務地

大阪府堺市東区

• 勤務先 : グループホーム　マーヤの家　日置荘

＜住所＞
大阪府堺市東区日置荘原寺町３９０－３

＜交通＞
堺市東区役所より東へ車で約10分

勤務時間

シフト制

日勤1 　 9：00 ～ 18：00
日勤2 　10：00 ～ 19：00
夜勤　 18：00 ～ 翌10：00

※休憩：日勤60分 / 夜勤120分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

★月8~9日休み
★年間休日：115日
★希望休　月2回　
★残業ありません
★休日出勤ありません
★有給１０日～２０日取得できます
★産休・育休取得率100％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月2万5千円迄)
・昇給 年1回
・介護支援専門員をお持ちの方: 10,000円/月
・介護福祉士と介護支援専門員をお持ちの方: 15,000円/月
・施設の稼働率98%以上で10,000円/月
・定期健康診断あり
・職務手当・交付金手当
・年末年始手当・慶弔見舞金
・育児支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない