仕事内容

未経験から安定企業でスキルアップできる！

・未経験OK！充実研修で初めての方も安心
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性

＜お仕事の内容＞
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて
お客様の食事の配膳、入浴介助、歩行介助、
レクリエーションなどのお仕事をお任せします。
調理スタッフがいるので、簡単な調理業務以外の調理はありません
（炊飯器のスイッチ入れる、温める、盛り付けなど）

1ユニット9名のお客様を担当し、
お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。
これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。

「いつもありがとう」
「レクリエーションが楽しかったです」
など、お客様から感謝の言葉をいただける、嬉しいお仕事です。

＜未経験からキャリアアップできる＞
研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。
20代～30代が中心に活躍しており、ほとんどが未経験からスタートしています。
未経験、第二新卒、社会人デビュー、
介護業界デビューの方もぜひご応募ください。
また、資格取得支援も豊富ですので
将来的にケアマネジャーなども目指せる環境です。

＜給与・プライベート充実＞
残業ほぼなし・年間休日110日でお休みもしっかりあるので、自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、賞与は年2回、資格取得手当などの
手当・福利厚生も充実しています。

＜大手企業ならではの安定性＞
2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化が進むにつれ、介護の需要はますます高まっています。
しっかり稼げる安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験、第二新卒OK！＞
学歴や経験、ブランクなど一切不問！
第二新卒、主婦主夫、中高年活躍中！

＜必須＞
夜勤のできる方
45歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）

＜充実した研修あり！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験の方も安心です！
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。
また、資格取得時の費用は会社が支援します。
未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）のグループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、
様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.面接（1回）
STEP2.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

給与

月給21万3,500円 ～ 25万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万円 ～

介護福祉士の経験をお持ちの方は給与アップ！
・実務経験3～5年　237，500円
・実務経験6～9年　252，500円
・実務経験10年～　257，500円

勤務地

神奈川県秦野市

• 勤務先 : セントケアホーム桃の木原

★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県秦野市堀山下510番地

＜交通＞
小田急線渋沢駅よりバス「渋02・秦51他」乗車 →「大倉入口」下車徒歩7分・「秦08他」乗車→「桜土手古墳公園」下車徒歩9分

勤務時間

シフト制

休憩1時間

[1] 7：30～16：30
[2] 11：00～20：00
[3] 16：15～翌9：15（休憩2時間）
※施設により前後あり
※シフトは希望を考慮して決定します

※夜勤時のお仕事内容
夕食、朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回となります。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

1ヶ月変形労働制（月平均実働172時間）

・月9日休み
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇
・災害休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・確定拠出年金制度あり
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気、他）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【会社説明会　開催中】
[場所]個別対応中
[日程]随時

※個別での説明会の為、ご希望のお日にちをお知らせください。
※オンラインでの会社説明会や面接も相談可能です。
※完全予約制なので、感染対策も万全です。
※お気軽にお問合せください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない