仕事内容

残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です

・残業ほぼなし！プライベートも充実
・賞与年2回！しっかり稼げる環境
・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性

お任せするお仕事:
居宅介護支援事業所にて、
お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
・お客様の計画作成
・新規受付、相談や契約業務、利用調整
　※医療サービスや福祉用具レンタル等の提案・手配
・関係機関との連携や情報交換
・毎月の定期訪問によるアセスメント

ケアマネジャー試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、
キャリアアップを支援していますので、
ケアマネ未経験者への育成体制も整っています。

負担が少ない・プライベートも充実:
残業ほぼなし、年間休日110日以上でお休みもしっかりあるので
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。

働きやすい環境:
20代～50代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
入職後は、所属しているケアマネージャーが丁寧に教えます。
継続的にフォロー、サポートを行なうのでご安心ください。

また、看護師や介護スタッフなど、
一緒に働くメンバーとの関係性が良いのも当社の特徴。
各職種から見たお客様の状況が共有されるので、お客様に合ったケアプランを考えることができます。

大手企業ならではの安定性:
2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
賞与は年2回、資格取得手当などの手当・福利厚生も充実。
育児短時間制度（小学6年生まで）を利用しての勤務もOKなので、主婦主夫の方も安心して働けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・主任居宅介護支援専門員（経験不問）
　※取得予定の方もOKです！
・普通自動車免許（AT限定可）

＜未経験の方もOK！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験の方も歓迎です！
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。
また、資格取得時の費用は会社が支援します。
未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。

募集背景・人数

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、
様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.面接（1回）
STEP2.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

給与

月給26万9,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
377万3,000円 ～

※研修中（3カ月）も変更はありません。

＜別途支給＞
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・退職金支給
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当（営業所による）

勤務地

神奈川県相模原市南区

• 勤務先 : セントケア相模大野

★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

＜交通＞
小田急線　相模大野駅　徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩1時間

休日休暇

＜年間休日110日＞
・週休2日制（シフト制/月9日）
※全員の希望が通るように調整
※3連休を取ることも可能。
　連休を使って、フェスや山登りなどに行くスタッフもいます
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・確定拠出年金制度あり
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【会社説明会　開催中】
[場所]個別対応中
[日程]随時

※個別での説明会の為、ご希望のお日にちをお知らせください。
※オンラインでの会社説明会や面接も相談可能です。
※完全予約制なので、感染対策も万全です。
※お気軽にお問合せください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない