仕事内容

＼「ガッツリ働いて、ガッツリ稼ぎたい！」「何か新しい仕事をしたい！」と考えている方、当社で現場作業員として働いてみませんか？／

私たちは、工事の際に発生する電線や金属のくず、木製の空ドラムなどの廃材を仕入れ、加工しリサイクルしている会社です。

あなたには工事現場にて、　【電線や金属屑の撤去】　をお任せします。

前職は、営業職、ドライバー、足場職人　etc.
ほとんどの従業員が未経験スタートです。

今回、業界好調に合わせ、従業員の増員を行っております。

一度面談にお越しいただき、そこで前向きな気持ちを示していただけたら、【内定】をお出しする考えです。

この求人の要点をまとめました。1～2分ほど読めるので、是非読んでみてください^^

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■やりがい
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▽　撤去すればするほど自社の売上に！
▽　循環型社会にも貢献できる！
▽　某大手ゼネコン様の元で著名的な建造物の工事にも携われる

→今後益々重要な仕事になっていく事間違いなし！！


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■従業員に好評ポイント
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▽ 残業代全額支給でガッツリ稼げる！
→平均月収30～35万

▽ 7連休が年3回も！月８日以上休日取得可能！
→ゆーっくりとプライベートを楽しむ時間がたっぷり！

▽ 昼食補助
→出勤日はお昼代500円支給！

▽家族手当


――いかがでしょう。
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。
あなたにお会いできることを楽しみにしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

◎中型免許をお持ちの方、歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

創業60年以上と、長い歴史を誇る当社。本社のある神奈川県周辺の建設現場は知名度もあり、「廃材の回収ならばエンドウメタル」とお客様に認識いただくことも多くなりました。今後、関東圏内で取引いただくお客様を増やしていくために、担当エリアの拡大を検討しています。そのため今回、新たに現場作業員の仲間をお迎えする運びとなりました。

給与

月給27万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

月給27万円～40万円＋賞与年2回
◎残業代は全額支給いたします。
◎経験やスキルを考慮します。

★残業代を合わせると平均月収は30～35万円ほどです！
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県綾瀬市 / 各線「海老名駅」

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

【本社】神奈川県綾瀬市吉岡2624-1
◎転勤はありません。マイカー通勤も可能です。
★2022年5月に移転したばかりの新社屋です！
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県綾瀬市吉岡2624-1

＜交通＞
マイカー通勤の方がほとんどです！無料駐車場完備！
自転車やバイクでの通勤も可能です！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30（実働8時間）
◎月に数回、夜勤が発生することもあります。その場合は、22：00～5：00（実働7時間）が勤務時間となります。夜勤明けは1日または半日休を取ることが可能です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◆シフト制（日曜・他４日※月８日以上可能）
└ 日曜以外の４日間の内2日間は好きな日に取得可能！ 平日に休んで役所や銀行に行ったり、会社で決まっている残り2日間の休みと日曜を繋げて連休にしたりできます！
◆GW休暇（7日）
◆夏季休暇（7日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇
◆産休・育休制度　※取得・復職実績ともにあり
◆5日以上連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当（役職が付くと大幅に昇給します！）
◆皆勤手当
◆家族手当（配偶者：月1万円、子：1人当たり月5000円）
◆制服貸与
◆退職金制度
◆社内分煙
◆マイカー通勤可能
◆駐車場あり
◆資格支援制度（中型免許、玉掛け、ユニック、フォークリフトなどの資格を会社負担で取得可能）
◆無事故・無違反手当
◆昼食補助（500円）
◆定年65歳（再雇用制度あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない