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株式会社富士達
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 12日前

『七輪焼肉 安安』の店舗運営

株式会社富士達 / 七輪焼肉安安の店舗運営
  • 給与
    月給 29万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県茂原市
    • 「長谷入口」バス停付近
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
同じ会社の求人を見る(45件)

募集要項

仕事内容

『七輪焼肉 安安』の店舗運営

\安定企業ならではの福利厚生/
・最短5か月で店長に!
・充実の福利厚生
・毎月昇給昇格あり!

<仕事内容>
七輪焼肉 安安の店長候補として、
ホール接客やスタッフ教育などをお任せします。
・調理、ホール接客
・アルバイトの採用、育成
・シフト調整、売上・食材管理など

入社後は30日間の研修から始めるので、
未経験の方も安心して入社いただけます。
慣れてきたら店舗限定メニューを考えたり
ポスター・ポップを飾ったりと、
お客さまに楽しんでいただけるお店を目指します。

<最短5か月で店長にキャリアアップ>
店長になるまでは毎月昇格があるので、
最短5か月、平均10か月で店長に。
また店長に昇格したら月給30万円以上で、
賞与も年2回あるので、年収アップを実現
した社員が多数です。
接客の楽しさだけでなく、店舗マネジメントの
面白さも経験できます。

<安定企業ならではの福利厚生>
賞与年2回や家族手当、役職手当など、
福利厚生が充実しています。
年2回の健康診断もあり、社員の健康を
第一に考えています。
売り上げや利益目標をクリアしたときには、
報奨金制度で臨時ボーナスも支給。
腰を据えて働いていただけます。

<ライフワークバランス充実>
休みは毎月9日(2月のみ8日)で、
土日休みや5日以上の連休も取得可能。
友人の結婚式やお子さんの学校行事などは
SVがシフトを調整します。
またアルバイトスタッフの急な休みには、
店舗無所属の助っ人社員がいるので、
必ず代理出勤する必要はありません。
SVやブロック長は定期的に店舗に出向くので、
困ったことはなんでも相談していただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<飲食業デビューOK!無資格者OK>
・業種、職種未経験OK!マネジメント経験不問
・前職の雇用形態職歴など不問!ブランク歓迎
・第二新卒、フリーター、主婦主夫活躍中
・10代,20代,30代活躍中

<以下に当てはまる方はなお歓迎です>
・今住んでいる場所で長く暮らしたい方
・人と話すことや食べることが好きな方
・将来は自分のお店を持ちたい方
・接客・販売スタッフの経験をお持ちの方
(カフェスタッフ、飲食店、居酒屋、コーヒーショップ、コンビニなど)

社員は中途入社が多く、若手活躍中。
他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』
と転職してきたメンバーもいます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

直営店で165店舗の『七輪焼肉 安安』を展開する当社。
計画に合わせて、2018年度は20店舗、2019年度は20店、
2020年度は15店舗を新規オープンしてきました。
今後も続々と新しい店舗のオープンを予定しております。
そこで、店長になることを前提としたスタッフを、
積極採用することにしました。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】:
\内定までの目安期間1週間以内/
STEP1 書類選考
STEP2 面接1回
STEP3 内定!(即日内定あり!)

※応募後24時間以内に店長もしくは弊社社員からご連絡いたします。
※面接~勤務開始まで最短2日間

給与

月給29万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~

※上記は固定残業代45時間分(65,500円)をそれぞれ含む。時間超過分は追加支給。
※店長昇格後は月給30万円以上。

《毎月昇給チャンスあり》:
細かい昇給・昇格制度で、毎月昇給のチャンスあり。多いときだと30名が昇給した月も。
充実の研修で、未経験から1年以内に店長に昇格する方多数です。

勤務地

千葉県茂原市 / 「長谷入口」バス停付近
  • 勤務先 : 七輪焼肉安安 茂原店


※転居を伴う転勤はありません
結婚、妊娠、出産、育児などライフステージの変化に合わせた
働き方ができるので、腰を据えて働いていただけます。
※U・Iターン歓迎

<住所>
千葉県茂原市小林1529-1

<交通>
「長谷入口」バス停付近

勤務時間

シフト制

変形労働時間制
15:00~翌06:00の間で変動(週平均実働40時間以内)

※週平均40時間以内をルールに1日の労働時間が変わる制度です。
【シフト例】15時~23時(実働7.25時間)、21時~翌6時(実働8時間)

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

<5連休も取得可能>:
・月9日(シフト制勤務 ※2月のみ月8日)
・有給休暇
・慶弔休暇即日内定あり!
・記念日有給休暇 例)誕生日休暇(自分・配偶者・子供)
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇

★「アルバイトクルーが休んだら、スグに店長が出勤」は、ありません!
当社には、店舗に所属しない“助っ人社員”がいます。そのため急なスタッフ不足には、ヘルプを出せばOK!必ずしも店長が代理出勤しなくても良いのです。

★土日祝のお休みも遠慮なく!
たとえば家族とのイベントや友だちの結婚式。土日祝の休みも事前申請さえすれば、あとはSVが調整します。また、当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・昇給年1回(8月)
└「店長」になるまでは毎月昇給のチャンスあり!管理職への昇格のチャンスも随時あります。
・賞与年2回(3月・9月)
・交通費(5万円まで/月)
・家族手当(配偶者:5000円/月、高校生以下の子一人につき:3000円/月)
・役職手当
・まかないアリ
・報奨金制度(毎月1回+四半期に1回の2種類/売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給)
・独立支援制度(過去、13名の独立実績があります)
・退職金制度(勤続5年以上)
・健康診断(年2回)
・食事優待券
・管理職登用実績あり
・独立支援制度
・制服貸与

雇用形態

正社員
『七輪焼肉 安安』のお店は、毎日が文化祭前日みたいな雰囲気。スタッフ同士で自由にアイデアを出し合ってお店を盛り上げています。
20代~30代と若いスタッフが活躍中です!アルバイトスタッフには学生も多く、ときには恋愛やダイエットの話で、一緒に盛り上がることも!
オリジナルメニューを考えたり、ポップを作って新メニューをアピールしたりと、スタッフが裁量を持って取り組んでいます。
配膳ロボットやタッチパネルなどを導入して業務の効率化も図っているので、働きやすさは抜群です。
社員→店舗責任者→店長代行→店長代理→店長と毎月昇格のチャンスをご用意。もちろん、昇格するごとにお給料もアップするのでお楽しみに!
社員の声を受けて、社内に専門のマーケティング部門が立ち上がった事例も。現場の意見を大切に、経営を続けています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社富士達の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月12日
毎日が、文化祭前日。
そんな雰囲気のお店です。
新メニューを考えて、ポップを作って、ティッシュを配って。ああでもない、こうでもないって、ワイワイ盛り上がる。ふとした瞬間に、「なんだか青春だなあ」って思う。そんな毎日が、ずっと続く焼肉屋さんです。
MESSAGE
仲間と一緒に盛り上げていけるお店。
ここで、青春をもう一度。
【大手焼肉チェーン店!】
『七輪焼肉 安安』は、リーズナブルな価格で美味しい焼肉を楽しめる焼肉店です。関東と沖縄を中心に、154店舗を展開。300店舗を目指して、月2店舗のペースで新規出店を続けています。

【アイデア、大歓迎!】
『七輪焼肉 安安』のお店は、毎日が文化祭前日みたいな雰囲気。スタッフが中心になってお店づくりを楽しめるから、オリジナルメニューを考えたり、ポップを作って新メニューをアピールしたり、ティッシュを配って宣伝したりと、スタッフ同士で自由にアイデアを出し合ってお店を盛り上げています。

【業務効率化も推進中!】
配膳ロボットやタッチパネルなどを導入して業務の効率化を図っているので、「たくさんのお客さんが集まるお店づくり」に集中できるのも嬉しいポイントです。

【個性豊かな仲間たち!】
先輩たちの前職は、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、トラックドライバー、建設現場の職人さん、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなど、さまざま。「フリーターから正社員になりたくて」「焼肉が好きだから」「なんだか楽しく働けそうと思った」など、入社理由はさまざま。未経験からスタートして、友達みたいな仲間と一緒に頑張る。そんなお店です。
MORE INFO
仕事もプライベートも楽しめる。
社員の気持ちを尊重する、嬉しい制度が盛りだくさん。
仕事もプライベートも全力で楽しんで、あなたらしく活躍してください。
  • 【未経験から安心してスタート】

    「正社員デビュー」も「焼肉屋さんデビュー」も大歓迎。最初の1ヶ月間はトレーナーによる、マンツーマンの基礎研修を実施します。

    配属後も、トレーナーがお店を巡回して、定期的に指導するのでご安心を。売上管理や人件費管理などもレクチャーするため、未経験から安心して店長を目指せます。
  • 【キャリアアップのチャンスが豊富】

    当社では、社員→店舗責任者→店長代行→店長代理→店長と毎月昇格のチャンスをご用意。もちろん、昇格するごとにお給料もアップします。未経験で入社して、5ヶ月で店長になった例も。

    将来的には、本部スタッフやエリアリーダーなどにもチャレンジ可能。独立支援制度もあり、過去に13名の独立実績があります。
  • 【アイデアを活かして、会社を動かす】

    「売上目標達成のためにセールを実施したい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が採用されたことも。

    チラシ作成の意見から派生して、社内に専門のマーケティング部門ができるなど、会社への影響も大きいです。
  • 【あなたの力でお店を盛り上げる】

    1店舗あたり正社員1~4名、アルバイト10~25名が在籍。アルバイトの採用、育成、マネジメントなども店舗ごとの裁量に任されています。

    ある店舗ではアルバイトの士気向上に向けて、アルバイト間でドリンクのオーダー数を競うレースを開催。上位のスタッフに優待券をプレゼントしました。こんな風に、自由にお店づくりに取り組める環境です。
  • 【土日祝休みもOK!お休みたっぷり】

    月9日(2月のみ月8日)休みで、事前申請すれば土日祝休みや連休も大歓迎。配膳ロボットやタッチパネルを導入し、少人数でもお店をスムーズに運営できる体制を整えているので、正社員もしっかり休めます。

    他スタッフが急に欠勤しても、別店舗からヘルプを呼べるので休日出勤もありません。
  • 【家庭を持っても安心です】

    店長に昇格したら、月給は33万円以上です。また、年2回の賞与に加えて、家族手当や報奨金制度もご用意。

    報奨金は月1回と半期に1回の2種類で、売上や利益目標をクリアした際に支給します。将来、家族ができても安心して暮らせます。
  • 【社長と気軽に話せる「おにぎり会」】

    トップ層と距離が近いのも当社の魅力です。例えば、おにぎり片手に、社長と話す「おにぎり会」を定期的に開催中。

    店舗を運営する上で、気づいたことやアイデアなど、気軽に発信してOK。ぜひ、現場のリアルを社長に伝えて、より良い会社づくりにつなげてください。
  • 【嬉しいまかないも】

    「焼肉が好きだから」という理由で入社する社員も少なくない当社。1杯140円の丼ものなど割安で食べられるまかないアリ。

    さらに食事優待券も支給しているので、家族や友人と食事を楽しめます。ぜひ社員になっても、大好きな焼肉を楽しんでください。
MEMBERS
毎日青春を謳歌する、先輩たち。
「店長になって、実際どうだった?」
気になる本音をインタビュー形式で大公開します。
  • 目指すのは、元気で楽しいお店!
    ■村上(入社4年/店長)

    【アルバイトから社員に】
    実は、最初はアルバイトで入社したんです。居心地が良くてずっと続けていたら、「社員にならないか」と声をかけてもらえて。正社員になれば、ボーナスなどがもらえるなど待遇もアップするので、ここでキャリアアップしていこうと決めました。

    【人を育てるって面白い】
    店長になって、アルバイトの採用やマネジメントに取り組むように。元気に楽しく働いてもらえるのが1番なので、面接の段階からしっかり見極めるようにしています。私のモットーは「遅刻以外は、怒らない」です(笑)。お客さんもスタッフも、笑顔でいられるお店を目指しています。

    【最初はできなくて当たり前】
    誰だって最初は未経験。そこから成長させることができるかどうかは、店長の腕の見せ所だと思います。もちろん、本人のやる気も大事です。いきなり難しいことは求めません。まずは大きい声で挨拶ができたら、花丸です。愉快な仲間が揃っているので、ぜひ頼ってください。一緒に頑張っていきましょう。
  • アイデアを活かしてメニューを考案!
    ■竹田津(7年目/店長)

    【チャンス溢れる職場】
    最初はアルバイトからスタートし、社員登用後に1~2ヶ月で店長に抜擢されました。驚きましたが、若手にチャンスを与えてくれるのは、当社らしいなあと。スピード感を持ってキャリアアップしたい方に、ピッタリだと思います。

    【アイデアは無限大】
    お店ごとに裁量を持って自由に取り組める環境です。新メニューとして夜定食を提案したり、地域のお祭りでソフトクリームやもつ煮込みを出したり。まかないコンテストで、豚肉のひつまぶしを企画したことも。自分の手で愛されるお店へと育てていけます。常連さんから「この店は雰囲気が明るくていいね」と、ジュースの差し入れをもらえたときは嬉しかったですね。

    【仲間がいるって心強い】
    アルバイトスタッフとはかなりフランクな関係です。営業終了後にラーメンを食べに行ったり、休みの日に買い物に行ったり。また、店長だからと、すべて自分で抱え込む必要はありません。上長には気軽に電話やLINEで相談できますし、他の店舗のスタッフが応援に駆けつけてくれることも。仲間がいつも傍にいるので、心強いですよ。
MORE INFO
選考について
「転職は初めてだから不安」「正社員デビューってドキドキ」なんて方もご安心を。ここでは選考に関する気になるアレコレを一気に解決しちゃいます。

【入社までの流れ】
▼STEP1
書類選考
人物重視の採用!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!

▼STEP2
面接1回

▼STEP3
内定!
  • 【Q1】応募から入社までの流れは?
    ご応募から3日~1週間で内定・入社が可能です!土日祝日の面接も大歓迎!お気軽にご相談ください。

    ◎面接日時・入社日はご相談の上決定します。

    ◎本社以外でも面接可能です。遠方の方はお住まいの近くの店舗でお会いしましょう!
  • 【Q2】面接はどんな雰囲気なの?
    話しやすい雰囲気づくりを心掛けています。面接はお互いについて理解を深める場。そのため、あなたも気になることがあれば、何でも聞いてください。

    タブーはありませんので、「これを聞いたらマズイかな…?」などと気にしなくてOKです。不安な点をクリアにし、納得した上でご入社ください。
  • 【Q3】採用される人の特徴は?
    誰だって最初は新人さんです。だから当社では、特別な経験やスキルはいっさい求めていません。

    重視しているのは、「明るく挨拶ができるか」「ハキハキと元気よく話せているか」といった、人柄の部分。

    面接では、あなたがお客さんの前に立っている様子をイメージしたいので、あなたらしい笑顔を見せていただけたら嬉しいです。
  • 【Q4】先輩たちの志望動機は?
    特別な志望動機は必要ありません。先輩たちの志望動機も、「フリーターから正社員になりたくて」「焼肉が好きだから」「なんだか楽しく働けそうと思った」などさまざまです。

    「ここで頑張りたい!成長したい!」という思いをお持ちの方と、一緒に頑張っていきたいと思っています!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社富士達
事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2200円ほどです。
企業
WEBサイト
https://anan.fuji-tatsu.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市中区
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