仕事内容

フレグランスのセレクトショップ「NOSE SHOP（ノーズショップ）」がプロデュースするデイリーフレグランス「KO-GU（コーグ）」直営店での販売スタッフの募集です。

NOSE SHOPは、フレグランスのアートギャラリーであり、テーマパークであり、ジムのような空間です。そのNOSE SHOPがプロデュースするデイリーフレグランス「KO-GU」のショップスタッフとして、お客様を楽しい香りの世界へと導くナビゲーターとしての役割、香りの世界を探索する知識と嗅覚を鍛えるジムトレーナーとしての役割を担ってください。

現在は東京に3店舗、大阪に1店舗の展開ですが、今後さらに出店を計画しております。
これから急成長する新しいカテゴリのお店づくりを一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください。

SNSの更新、イベントの企画はお店のスタッフを中心に運用し、新ブランドのセレクトや新商品の企画などは本社スタッフと一緒になって準備をしています。受け身ではなく、能動的・積極的にアイデアを出し合って、一緒によいお店づくりをしていきましょう。

社員スタッフとアルバイトスタッフのわけへだてのない、明るくチームワークの抜群のお店です。

～KO-GUとは～
https://ko-gu.com/
～NOSE SHOPとは～
https://noseshop.jp/　｜　NOSE SHOP ECサイト
https://noseshop.jp/magazine/　｜NOSE SHOP ブログ
（上記URLをブラウザにコピーペーストしてご確認ください）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴・経験不問
■自分の暮らしになにかこだわりを持っている人や、この会社で成長したいと思われる方などを意欲重視で採用します。
※ 当社は化粧品業界に属していますが、社長をはじめてほとんどのスタッフが「化粧品業界」の未経験者です（ただし、選考において、近い商材の販売経験者は相応に優遇致します）。
※ フレグランスの専門知識は必要ありません。採用後に、研修等にて順次身につけて頂きます。香りを学ぶ過程も、接客スキルを磨く上で必要なプロセスだと考えます（ただし、香りが好きであること、NOSE SHOP / KO-GUのテイストが好きであることは応募にあたって必須の条件となります）。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員のため

給与

時給1,180円 ～

• 交通費支給あり

※経験・能力を考慮の上、決定します
※2ヶ月の試用期間あり（試用期間中も待遇に変更はありません）
※アルバイトから正社員への登用実績あり

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪駅

• 勤務先 : KO-GU 大阪

★駅から徒歩5分以内です

※原則KO-GU店舗での勤務となりますが、関西エリアのスタッフの在籍状況を鑑みて、NOSE SHOP店舗への配属転換を相談させていただく場合がございます。

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪 ルクア イーレ 2F

＜交通＞
大阪駅直結

勤務時間

シフト制

週3日～5日、 実働7時間／日（休憩1時間）
※シフト制勤務
※勤務日・勤務時間についてはご相談可能です。
※平日のみの勤務も歓迎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（シフト制）
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
　※ 健康保険・厚生年金・雇用保険は法定時間以上勤務の方に限る
◇ 通勤手当（5万円迄／月）
◇ 社販制度
◇ 各種研修制度
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない