仕事内容

プライベートも充実！ものづくりサポート（生産管理・試作製造）　◎年休125日／残業少なめ／未経験歓迎

家電、自動車、PC、工場機械等の生産管理・試作製造・品質管理に携わっていただきます。
未経験からでも、少しずつ製品や機械の知識を身につけていくことで、ものづくりエンジニアとして成長できます。

全国のメーカーから集まる年間50000件ものプロジェクトがあります。ロボット、半導体、次世代自動車、ロケットといった最先端分野にも携わることができます。

◎実務未経験の方や経験の浅い方は、補助的な業務からスタートできます。

＜初心者向けの仕事例＞
・試作品の組立・製造
・強度などの検査
・製品が正しく動くかのテスト
・生産ラインの試運転
・量産化の生産サポート
など

ゆくゆくは、生産効率や品質の改善に関わったり、製品開発にもチャレンジいただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験歓迎】 ものづくりの仕事で成長していきたい方

「ものづくりが好き」「製品開発に興味がある」「専門的なスキルを身につけたい」という方を広く歓迎します。
万全のバックアップ体制を整えてお待ちしています！

◎職種・業種経験、前職の雇用形態、転職回数やブランクは問いません。
◎何かしらの形で、ものづくりに関わった経験をお持ちの方は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

▼全国で1万人を超えるエンジニアが活躍！「100名以上」の積極採用！
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良企業などとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。今後とも多くの企業を支援していくため、ものづくりエンジニアとして実務を通じてスキルを磨きたい方を育てていきます。

給与

月給22万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／25歳
●年収603万円／入社5年目／リーダー、35歳
●年収709万円／入社10年目／47歳

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給

【各種手当】
通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

勤務地

茨城県筑西市 / 黒子

※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

＜住所＞
茨城県筑西市

＜交通＞
関鉄常総線「黒子」駅より車10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（所定労働時間8時間、休憩60分）
※勤務時間は就業先により異なります。
※平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です。（2021年度実績）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
土日休み
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
※2021年度の有給休暇の平均取得日数は「12日／年」です。
産休・育休（取得率100％）

※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■交通費支給
■昇給（年1回実施）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度（最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■在宅勤務・リモートワーク実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない