仕事内容

施設で働くスタッフが口を揃えてやりがいを感じている「チームで利用者様と深く関わり、みんなでケアを作っていく楽しさ」。そのチームワークの良さが職場雰囲気にも現れていて、いつも笑顔が絶えない職場です。会社はそのスタッフのやりがいに応えるために働きやすい職場環境に力を入れています。
2023年10月には人事制度も刷新し、さらに働きやすさのグレードアップ！今後も安心して働ける環境にこれからも取り組んでいきます。

#安心して働ける5つのポイント
(1)完全週休2日制で残業もなし。オンオフのメリハリがあるからプライベートも充実！残業もほとんどありません！
(2)24時間の介護サービスだからこその夜勤シフトもあり。その分しっかり稼げます！
➂1時間単位の時間有給制度で時間も柔軟に使える！
(4)介護のプロに報酬で応える！資格手当有。さらに資格取得支援制度によるキャリアプラン形成◎
➄評価制度、各種手当が充実！頑張りがしっかり評価されて給与アップにつながります。

#安心して働けるから仕事とプライベートが充実！
完全週休2日制でプライベートの時間も確保、施設内のサービス提供だから業務負担を抑えられ、介護の仕事にはやりがいを感じるけど、体力的に不安という方にも働きやすい環境です。

その他にも社内表彰や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生も充実！安定した環境で長く働くことを希望される方にぴったりな職場です。
まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎！ぜひご応募ください！


【主な仕事内容】
・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア
・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助
・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導
・その他、ご入居者様や施設外のご利用者様への介護全般

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須資格＞
実務者研修あるいは介護福祉士資格
（経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2022年12月より東証上場グループの仲間入りをしました。より安定的に経営していくためのスタッフ増員となります。

給与

月給24万円 ～ 31万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※夜勤実績により月給270,000円~440,000円可能（夜勤1回に付5,000円,月平均4～8回）
※訪問介護の経験のある方は優遇有
※夜勤手当有（1夜勤5,000円）

・賞与：年２回支給実績有（業績により支給）
・通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）
・週1回程度の夜勤をお願いする見込です。
・役職手当等諸手当有(該当者のみ)
※残業は繁忙期に発生する可能性はありますが、その場合は残業手当を支給（残業ほぼなし）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※ガソリン代として1km=10円支給
・管理職手当：10,000円～40,000円
・資格手当　：5,000円～10,000円
・夜勤手当　：１回　5,000円
・その他、オンコール手当、役職手当など各種手当有
・昇給あり　1,000円～5,000円（過去実績）

勤務地

千葉県市原市 / JR鎌取駅南口・京成ちはら台駅からバス ちはら台入口バス停から徒歩０分

• 勤務先 : フルール・ガーデン市原

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県市原市ちはら台東4-11-20

＜交通＞
車
蘇我インターより、おゆみ野方面へ約１０分
※車勤務OK！
電車
JR鎌取駅南口・京成ちはら台駅からバス
ちはら台入口バス停から徒歩０分

勤務時間

シフト制

日勤　09:00～18:00（休憩時間 60分）
早番　07:00～16:00（休憩時間 60分）
　　　06:00～15:00（休憩時間60分）
遅番　11:00～20:00（休憩時間 60分）
夜勤　16:30～翌日9:30（休憩時間 120分）

・変形労働時間制
※想定労働時間172時間/月

休日休暇

●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休日107日
・完全週休2日制
・年末年始休暇有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
・在宅勤務制度導入（条件有）
・インフルエンザワクチン接種補助
・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有
・子育て中の方は時短勤務制度有
・傷病見舞金・慶弔見舞金有
・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能
・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）
・確定拠出型年金制度有
・従業員持株会
・OJT制度
・社外研修・セミナーへの参加
・社内表彰制度（年1回）
・定期健康診断
・産業医による健康相談
・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）
・社内同好会会費補助制度
・施設介護スタッフ専用の人事評価制度あり
・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！
・服装自由
・車両通勤可。(無料駐車場有)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない