ヒトと人。
豊かなこの国の中で、同じ組織体、同じ知能を持った生物が、
時には愛し合い、良い関係になったり、
時には傷付け合い、争うことになったり。
何かキッカケでしょうか？。
コトバ、距離感、立場、環境…
全てはこれらバランスの化学反応に起因します。
会社運営に関してはどうでしょうか。
【ヒト・カネ・モノ】
経営者はこの3つの弥次郎兵衛のベストバランスを絶えず探っております。
取り分け大半の会社はこのヒトのことで悩まれております。
もっと言うと、悩む前にそのヒトすら入って来ないのも現状です。
労働人口の激減化による人材不足は年々激しい下落を辿っております。
それを補うべく飛躍的な進歩を遂げているのが人工知能AI、ロボット技術。
ご存知の通り20年後には多くの職場でヒトに代わってロボットが生産労働をこなします。
しかしそのロボットを動かすのはヒトです。
ロボットに息を吹きかけるのもヒトです。
勿論ロボットに出来ない血の通ったサービスを必要とする職種も沢山あります。
そう言った意味で、今後のデジタル社会では、今まで以上に人間臭い視点を持った人材が
時代のキーパーソンになって来ます。
そんな温か味のある人材サービスをサポート、ご提案をして行く。
弊社はそんなハートフルな集団であり続けたいと常々考えております。
