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株式会社共立メンテナンス
所要時間
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正社員 30+日前

【接客・営業経験者採用】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス / ホテルフロントスタッフ
  • 給与
    月給 21万1,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道上川郡東川町
    • 旭川駅
  • 勤務時間
    10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

<当社が運営するホテルの特徴>
もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。
また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。


<具体的な仕事内容>
■フロント業務全般
チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。

■予約業務
パソコンを使用して予約管理をします。

■販売業務
客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。

■金銭管理

■データ処理
顧客情報などのデータ処理を行ないます。

■館内・客室の巡回
大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。

■夜鳴きそばの提供
無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。

■レストランでの受付対応


<仕事のポイント>
◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも!

◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です!

◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能!支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。

◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

▽必須条件
・接客経験、又は営業経験が1年以上の方(サービス内容不問)
・ビジネス文書作成に関して知識がある方(提案書・企画書・請求書など)
・日本語能力試験(JLPT)N1を取得されている方
・プロジェクト状況によって発生するセクションローテーション(配置転換)に柔軟に対応可能な方
・全国勤務可能な方

▽歓迎条件
・ホテル勤務経験のある方

※定年が62歳のため、62歳未満の方のみ応募可能

給与

月給21万1,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
360万円 ~

<年収例>
●年収360万円/入社1年目/ホテルフロントスタッフ
●年収560万円/入社5年目/管理職

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

北海道上川郡東川町 / 旭川駅
  • 勤務先 : ラビスタ大雪山


<住所>
北海道上川郡東川町旭岳温泉

<交通>
旭川駅よりバスで約80分

勤務時間

変形労働時間制(月平均実働173時間以内)

<シフト一例>
早番:7:00~16:00
遅番:13:00~22:00
夜勤:22:00~翌9:00

※3交代制での勤務となります。
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制
(※年間休日103日)
■各種休暇制度あり
(法定休暇 + 有給休暇 / 慶弔休暇 / 季節休暇 / 永年勤続特別休暇など)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上)
■永年勤続表彰
■制服貸与
■食事補助あり
■寮・社宅制度
■資格取得支援制度
■社員宿泊優待制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
「共立リゾート」お客様のご要望は人それぞれ。しかも満足の指標も様々。そんな私たちと共に、新たなサービスの概念を生み出す仲間を求めています。
「ドーミーイン」お客様がホテルでスタッフに接する時間はわずか。お客様の気持ちを想像し連携を取りながら行動できる人が活躍しています。
リゾートホテル「共立リゾート」上質でありながら、肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿を全国に展開しています。
ビジネスホテル「ドーミーイン」1泊から“住める”社員寮から出発し、スタッフが常にお客様と同じ目線で、サービスを生み出し続けるホテルです。
「共立リゾート」宿泊ニーズに応える様々なタイプの施設/多彩な無料サービス等のおもてなし/無料貸切風呂を完備/四季折々の厳選食材を活かした料理
「ドーミーイン」温泉感覚のゆったりとした大浴場を完備/その土地ならではの食材を取り入れたこだわりの朝食/夜鳴きそばの無料サービス
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社共立メンテナンスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年12月09日
ABOUT
よい朝のために。
私たちは、食と住をとおして、
「よい朝」をつくる活動をしています。
  • ◆ビジネスホテル『ドーミーイン』
    全国に95棟、海外に2棟を展開。

    ”住”
    ビジネスホテルの常識にとらわれず、出張先でも、旅行先でも、わが家と同じようにお寛ぎいただきたいという想いから生まれたビジネスホテル。“住む感覚”を大切にしています。

    ”食”
    その土地ならではの食材を取り入れたこだわりの朝食をご提供。出張先で食事を楽しむ時間がない方にも、その土地を感じていただけるよう工夫しています。
  • ◆リゾートホテル『共立リゾート』
    全国に42棟を展開。

    ”住”
    「お客様に、気軽に、気ままに寛いでいただきたい」そんな思いから、上質でありながら肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿。絶景を愉しむ「ラビスタ」シリーズやペットとの滞在を愉しむ「ルシアン」シリーズ、個性豊かな「和の湯宿」など、宿泊ニーズに応える様々なタイプの施設をご用意。

    ”食”
    四季折々の旬菜や地産地消の厳選食材を活かしたお料理をご提供。その土地ならではの食文化をお届けしています。
VIDEO
共立メンテナンスについて
BUSINESS
事業紹介
心豊かな暮らしのお手伝いを。
これからも、人々と社会に貢献する
企業として。

寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業など、
私たち共立メンテナンスが
おこなっているすべての仕事の根幹は、
お客さまの「心豊かな暮らしのお手伝い」です。
  • 寮事業
    (学生寮・社員寮)
    「おかえりなさい」の心をこめた、安心の住まい

    共立メンテナンスが、創業時より運営する学生寮・
    社員寮事業。現在、国際交流寮や各種コンセプト寮など、
    幅広いスタイルにも対応し、全国に500棟以上展開しています。
  • ドーミーイン事業
    (ビジネスホテル)
    くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル

    寮事業のノウハウから続く、"我が家のような寛ぎ"と
    快適性を備えたビジネスホテルチェーン。
    スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド
    「御宿 野乃」などのブランドを展開しています。
  • リゾート事業
    (リゾートホテル・癒しの湯宿)
    身体も心も癒される、安らぎのリゾート

    上質でありながら、
    肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・
    癒しの湯宿を全国に展開しています。
  • シニアライフ事業
    (高齢者向け住宅)
    お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援

    「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」
    「サービス付き高齢者向け住宅」を管理・運営しています。
    安心して自分らしい生活を送っていただけるよう、
    お身体の状態に合わせたサポート体制を整えています。
PHOTOS
ドーミーインの日常
24時間、365日
たくさんのお客様との出会いがあります。
  • <フロントスタッフ>
    お客様と接する機会が多く、日々やりがいを感じられるお仕事です。
    予約受付、電話対応、事務作業など幅広い業務を行います。
    お客様に周辺のオススメな飲食店や観光地をご案内することも!
  • <レストランスタッフ>
    ホール、調理、洗い場など様々な職種があるため、自分に合った活躍の場が見つかります。
    お客様に「ごちそうさま」「美味しかったよ」と言っていただけることも!
    食を通してお客様に1日の活力を与えられるよう努めています。
  • <施設管理スタッフ>
    客室や館内の清掃を行い、お客様をおもてなしするお仕事です。
    施設によっては、送迎車の運転や館内の簡単な設備管理業務なども行います。
    快適な滞在をご提供するための重要なポジションです。
  • <総務経理スタッフ>
    従業員の寮や社宅の管理、備品発注、売上管理など、働くスタッフやホテル運営を支えるお仕事です。

    <予約販売スタッフ>
    ホテルのご案内、予約受付、プラン販売、予約システムへの入力作業などを行います。
PHOTOS
リゾートの日常
24時間、365日
たくさんのお客様との出会いがあります。
  • <フロントスタッフ>
    プライベートの予定が立てやすい1ヶ月単位のシフト制。
    短時間勤務からフルタイム勤務までさまざまな働き方が可能です。

    チェックイン/チェックアウト/館内のご案内/周辺の観光案内/電話対応などを行います。
  • <レストランスタッフ>
    朝働きたい方におすすめです!
    お仕事未経験の学生さんや接客対応・ビジネスマナーに自信がない方でも、OJT研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。

    ホテル内レストランにてお客様のご案内/お料理のご提供/お食事後の下膳/簡単なフロント補助
  • <施設管理・送迎スタッフ>
    お車でご到着されたお客様を、駐車場でお出迎え、フロント迄のご案内、ホテル送迎車で最寄り駅迄のお迎えなどの業務です。その他、温泉の温度チェック、庭の草花の手入れ清掃など、勤務される時間帯や適性によっていくつかのお仕事をお任せします。
  • <予約事務スタッフ>
    勤務される時間帯や適性によっていくつかのお仕事をお任せします。
    しっかりとした研修があるので、ホテルでのお仕事が初めての方も安心です。

    予約受付(電話/メール)/予約情報の入力、管理/書類整理/データ入力
PHOTOS
共立リゾートブランド紹介
共立リゾートではカジュアルからプレミアムグレードまで
癒やしの湯宿とリゾートホテルを全国に展開しております。
  • 【PREMIUM】
    客室、食事、温泉、それぞれに贅を尽くした宿。
    共立リゾート最上級のおもてなしで、極上の“人時 -ひととき-”を。
  • 【Deluxe】
    ちょっと贅沢な非日常の癒しを愉しむ宿。
    記念日やお祝いなど、大切な人との特別な旅を。
  • 【Standard】
    共立リゾートとして標準的な設えとサービスをおさえた宿。
    上質な空間と肩の凝らないおもてなしで、心安らぐ旅を。
  • 【Casual】
    温泉と食事を気軽に、身近に愉しめる宿。カップルからファミリー、グループまで、にぎやかな旅を。
MORE INFO
一日の流れ
ドーミーインで働くホテルスタッフの一日に密着しました。
ホテル全体を視野に入れて活躍するフロントスタッフ、
ドーミーインがこだわっている朝食に関わるレストランスタッフ
それぞれの一日を紹介します。
  • 【フロント】
    8:00 
    チェックアウト業務の他にも朝食会場のアテンド業務など様々な業務を行っています
  • 【フロント】
    11:00
    宅配便の受け取りやフロント業務の合間を見ながらPCを使用した事務作業を行います。
  • 【フロント】
    13:00
    清掃作業完了後には客室のチェックや大浴場の水質チェック、セッティングを行い、新たなお客様を迎える準備をします。
  • 【フロント】
    15:00
    お客様が続々と到着。チェックイン作業やお客様対応を行います。
  • 【レストラン】
    5:30
    営業開始に間に合うように調理やホールのセッティングなどを行います。
  • 【レストラン】
    6:30
    営業開始後は調理から接客まで交代制で何でも担当していきます。
  • 【レストラン】
    10:30
    営業終了後はレストランスタッフ全員で休憩。残った料理を自由に盛り付けて社員価格でいただけます。
  • 【レストラン】
    15:30
    休憩後は食材の納品対応や仕込み、PCでの発注業務を行い、明るい時間に退社します。
ABOUT
研修・制度について
共立メンテナンスには多様な挑戦・経験ができる機会があります。

共立メンテナンスではさまざまな研修プログラムを通じて、
業界全体のスキル向上とスタッフのキャリアアップをサポートしています。

共立メンテナンスでは研修や制度を設け、しっかりとあなたをサポートしていきます。
長く働ける環境を整えていますので、どうぞご安心してご応募ください。
あなたの新しい一歩を心からお待ちしています!
  • 「コンバート研修」で将来の選択肢を増やそう!

    お仕事を探すなかで「自分に合う職種って何だろう?」「入社してから合わないと感じてしまったらどうしよう」…と思ったことありませんか?

    仕事を始める前から「自分に合っているかどうか」を見極めるのは、なかなか難しいことですよね。実際に仕事をやってみて、初めて気づくことも多いはずです。

    そこで今回は、共立ホテルグループで導入されている“仕事の理解を深める研修”「コンバート研修」についてご紹介します。

    このコンバート研修では、ビジネスホテルのドーミーインのスタッフとリゾートホテルである共立リゾートのスタッフが職場を入れ替え、互いの業務を体験します。ドーミーインのビジネススタイルと共立リゾートのリゾートスタイルの両方を経験することで、広い視野と柔軟な対応力が養われます。

    働く場所を変えるだけでなく、普段とは違う職種を体験できることも魅力です。フロントや料飲業務など職種の垣根を超えた体験が可能になり、業務に対する理解が深まってそれぞれの業務の魅力や面白さに触れられるのがコンバート研修です。

    普段触れることのない業務に接することで、新たな知識が増えるだけでなく、「自分には何が向いているのか」を自然に理解できるようになります。
  • ボーダレスなキャリア作り!「部内公募制度」

    従来ホテル業界では、同じ職種での業務で経験を積み昇進することでキャリアアップを目指すのが一般的でした。

    そのため、ホテル業界では「現場で昇進するのが唯一の成長ルート」と見られることが多かったかもしれません。

    共立メンテナンスでは「柔軟に将来を選択できるようにしたい」「ホテル業務の枠を越えた、多彩なキャリアパスを用意したい」そんな思いをこめて、部内公募制度をスタートさせました。

    この部内公募制度の目的は、スタッフが自身のキャリアの柔軟性を確保し、やりたい仕事にチャレンジする機会を増やすことです。

    公募制度での経験は、ホテルスタッフとしてのキャリアを築くための貴重なステップとなります。日々の業務を通じて接客スキルや問題解決能力、チームワークを学ぶことができ、多様な経験はすべて将来のキャリアに活きてきます。

    部内公募制度を利用して自分のやりたかった仕事に挑戦することによって、現在のホテル業務にとどまらない新たなキャリアが広がります。

    ホテルの現場から異なる職種に異動しても、先輩やチームのサポートがあるので、無理なく自分らしく成長していけます。実際に、これまでにフロントからレストラン、さらにバックオフィス業務にチャレンジしたスタッフも多く、その経験が個々の成長につながっています。
VIDEO
「ケータリング王頂上決戦」!
ケータリング王頂上決戦って何?
全国各地のドーミーインレストランスタッフが開発した「ケータリング新作メニュー」を事前審査。(1)ごはんもの(2)汁もの(3)パンもの(4)汁なし麺もの、4つのカテゴリーのTOPメニューから優勝を決める一大コンテストです。

ケータリングメニューコンテストには2つの目的があります。ひとつはレストランスタッフの創造性を発揮してもらうこと。もうひとつは災害時などに応用ができるケータリング技術を磨くこと。いつもの業務とは異なるステージで、レストランスタッフが新たな経験を積む機会となるプロジェクトなのです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社共立メンテナンス
事業内容 ■寮事業
■ドーミーイン事業
■リゾート事業
■シニアライフ事業
企業
WEBサイト
https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地 東京都千代田区外神田2丁目18番8号
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応募定員あり早めにご応募ください!
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