仕事内容

☆具体的なお仕事内容☆

【1】先端技術支援及び研究開発
大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。
※現在携わってる技術者…IT経験１年から30年までのベテラン含め11名！　皆さんテレワークにてお仕事をしていただいております。
★緊急募集！プログラマ５名の増員。

【2】企業向けプロジェクトマネジメント支援
大手ファイナンス企業様向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。
※こちらのプロジェクトでは、6名の技術者が参画しております！
最低週4日はテレワークとなっております。

【3】電力会社系案件
大手電力会社向けにスマートメータ管理や検針データ管理システムの開発を行っております。電力系のお仕事に関しては来年以降大幅に需要が膨らみ、当社の開発体制を強化する事になりました。
ＳＥ：２名　プログラマ：４名　募集！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須スキル・経験
下記いずれかにあてはまる方
・何かしらの開発言語知識があればＯＫ！
・学校での学習レベルでも大丈夫。


■歓迎スキル・経験
・業務開発経験者大歓迎！！
・アジャイルでの開発経験のある方。
・AWS上でのシステム開発経験のある方。
・ＢＩツールの活用経験のある方。
・ローコード開発経験のある方。
　※Power Apps

■ブランク歓迎
・社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
　※先端技術開発に於いては、常に新しい技術を追求する為、チャレンジ精神旺盛な方に適しております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大手自動車メーカーや通信メーカーなどと長い間お取り引きを続け、システム開発を行なう当社。確かな実績を残してきました。おかげさまでお客様から寄せられる依頼は増え続け、
特にAIやIotに関わる先端技術者の開発依頼が多く、現状やむを負ず断らざる負となっております。そこで新たな仲間を募集し、お客様からのご期待にお応えしていきたいと考えております。

給与

月給20万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／24歳(プログラマー）
●年収500万円／入社4年目／30歳（リーダー）
●年収600万円／入社6年目／38歳（マネージャー）

※試用期間は６ヶ月です。試用期間中条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / ＜地下鉄＞桜通り線又は名城線　「久屋大通駅」徒歩１分

• 勤務先 : 株式会社システムプレジール（久屋オフィス）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩１分以内
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦3丁目１１番２５号　ジブラタル生命名古屋錦ビル７Ｆ

＜交通＞
＜地下鉄＞桜通り線又は名城線　久屋大通駅から徒歩１分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日（12:00~13:00　１時間　お昼休み）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 社宅あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない