仕事内容

＼営業経験がなくても大丈夫！創業70年の老舗企業でキャリアをスタートしませんか？／

★新規開拓ではなく、顧客対応から始まるから安心！
★既存顧客で仕事を学びつつ、新規開拓営業のノウハウを伝授！
★安定した取引で成長を続ける企業
★充実の研修制度、賞与年2回・家族手当などうれしい福利厚生あり

＜お任せすること＞
東京通信電設株式会社は、音響・映像・情報・セキュリティなど弱電設備をトータルソリューションで提供。
国会・東京都庁・パナソニックなど、大きな取引先と長い付き合いがあります。

そこでお任せするのは、主に既存顧客様へのコンサルティング営業。
年に2～３件の大型案件（数千万円規模）から、月に3～4件の小中規模案件（数万円～数百万円規模）に携わります。
～具体的には～
・顧客様を訪問し、お客様の要望を丁寧にヒアリング
・技術部門と連携を取りながら最適な設備の導入、改修の提案／見積もりの提示
・受注した設備の機器の手配、施工現場での立ち合い／引き渡し

いまある大手法人との取り引きを引き継いでいただきたいです。
その後、新規顧客の開拓もお願いしていきます。
慣れてきましたら、自分でスケジュール管理して業務を進めていけます！

＜入社後の研修＞
入社後、取り扱う商品を覚えていただく研修を5日ほどご用意しています。
仕事の流れ、営業の仕方、事務作業などは、OJTで学んでいきます。
先輩の仕事を間近で見て、コツやノウハウをじっくり吸収していってください！

ビジネスパーソン向けの様々な研修を400研修分受け放題の制度もあり！
意欲のあるひとはいくらでも勉強できる環境です。

＜魅力ポイント＞
長く営業をしてきたベテラン社員から直接教えてもらえるので、学ぶことが多い！
若いうちからたくさん吸収して、幹部目指してキャリア形成していきませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★若年層の長期キャリア形成を図るため、「３５歳以下」の方を募集致します。
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】なし
※エクセル、パワーポイント、ワードなどの基本的操作（見積書、提案書の作成）ができる方
※入社後、製品・設備関連の研修・勉強をしていただきます。

＼学歴不問です／

＜こんな人にぴったり＞
・営業の仕事に興味があるひと
・大きな取引先相手に活躍したいひと
・映像音響設備に関わる仕事がしたいひと
・若くてもキャリアアップできる職場で長く働きたいひと

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京通信電設株式会社は、1951年に創業し、様々な弱電設備の提案から保守までを一貫して行います。
国会のテレビ中継設備・都庁の映像設備・大型スタジアムの防犯カメラ設備などの導入実績があります。

お客様の目線に立ち、ただ器材を導入するのではなく「安心・安全」「便利・快適」「感動」を提供するよう日々努めています。

研修制度や福利厚生を充実させ、従業員の働きやすさを意識した職場づくりをしています。
費用会社負担の社員旅行では普段の疲れを忘れ、社員同士の交流を深めています。

今回東京通信電設株式会社のさらなる飛躍のため、長く力を貸してくれるお仲間を１名募集します！

給与

月給24万3,750円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 800万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、34時間分（4万8,750円～9万円）を含みます。超過分は別途支給！

勤務地

東京都港区 / JR山手線　新橋駅、都営地下鉄三田線　御成門駅

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区新橋５－３５－１０森ビル新橋アネックス４Ｆ

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.75時間 ／ 1か月あたり170.5時間
※残業は月平均25時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
・（土曜日、日曜日）
・祝日
・GW（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日程度）
・有給休暇（取得率30％程度）
・結婚休暇（5日）
・産休・育休あり
・介護休業あり
・慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（6月）　
・賞与年2回（7月・12月）＊昨年度実績2ヶ月～5ヶ月分
・特別業績賞与年2回（4月・5月）※業績好調時のみ。5年連続支給中
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）　
・時間外手当（月34時間を超えた場合）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（全額補助）

・家族手当（配偶者:月1万8000円｜子1人:月3500円）
・出張手当
・職位・役職・職務・技能手当
・結婚・出産祝い金

・資格取得支援制度（施工管理技士（１級）（電気・電気通信）、監理技術者（電気通信）、消防設備士（甲４類）、消防設備点検資格者（第２種）等）
・研修制度
・退職金制度（勤続3年以上）

・食事手当
・社割（全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテルなどの割引サービス）
・業務災害保険特約（業務外での怪我・入院に関する一部補償あり）
・社員旅行（年1回、沖縄、長崎、熱海など）（全額会社負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない